东莞市招水电

持证电工 工作地址:汕头市龙湖区衡山路附近 5小时／天，月休4天 3500元／月，5小时／天，月休4天 有医保社保 18至55周岁

深圳市龙岗区招爬架/提升架和放预埋人员，有证优先

清远市连山壮族瑶族自治县招水电、强电、给排水、桥架/支架安装，高速服务区改造，招小工，中工，大工，有意思工资面谈。

招聘：物业水电工 薪资：4500-7000元/月 岗位职责： 工作内容： 1.日常巡检与维护：定期检查小区/园区的配电箱、水泵、照明、给排水管道等水电设施，做好记录并及时 岗位要求： 岗位要求： 1.专科及以上学历，工程类相关专业，持有高底压电工证； 2.年龄30-55岁，3年以上同等职位工作经验 3.具备良好的职业道德素质，抗压性强。

深圳市龙岗区招水电

茂名市茂南区招水电、贴砖、腻子/大白/墙漆、开槽/切割

珠海香洲招弱电/安防，水电

牛舍卫生员：1名，电工：1名，包吃包住，社保等等福利

珠海市斗门区招水电，有电工证，熟手，住富山附近，

1.龙华高尔夫保安：红包多的有上万[红包] 45岁以下，168以上 工资4400-4800/月，12小时，两班倒。包吃包住，休5天(不休算加班。）法定节假日补200/天。包吃三餐。身体健康，无案底。 2.公交车站酱油保安:坐岗 ，年龄53岁以下，身高165cm，身体健康，无案底，无纹身，4500-5000/月，包吃住，无休，工作非常轻松。要保安证。 3.罗湖图书馆大龄保安: ，年龄60岁以内，身高165cm，工资4600月休3天，12小时两班倒，包住，工作非常轻松。身体健康，无案底。 4.深圳大学宿舍管理员: ，年龄55岁以下，155以上，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。 5.龙岗宝龙工业园保安： 18-40岁，身高170cm ，18-35岁，身高160cm。综合薪资6200-6500元/月，12小时两班倒，休四天，包住不包吃，法定节假日三倍工资。身体健康无案底。 6.蛇口码头保安: ，18-35岁，身高175CM，工资6500-6800/月，12小时两班倒，包吃住，休四天，不休算加班。有五险一金，工作轻松。 1.2号入职

招喷漆工多名，有吃住，工价合理，上华横陇，

情趣招聘： 1.人字行花 2.砍车包边 3.单针上碗 地址：盐步永青路永平综合楼B座一楼(壹号内衣) ()

海珠区七星岗白班一名晚班一名电话

厦门市翔安区招水电

杭州市上城区招水电工1人，布管穿线装灯，夜间10点以后施工，55每小时。两三天的活，人走帐清。

上海市闵行区招电工安装只要一个干一天450

甘肃天水麦积区，元龙镇找水电小工2人，每天9小时200元，电话

衡阳市招水电、贴砖

惠州市惠阳区招打孔

广州市天河区招工地小工/杂工、广告安装

年龄16－53岁，男女不限，7000－8000块钱一个月，包吃包住；小厂管理不严，独立岗位，不用穿工衣，不用体检，上班可以带手机，4人间宿舍；

招杂工多名，年龄55岁以下，男女均可，要求身体健康，视力正常，上班9小时，有上夜班，工资包吃包住5000，至5500元

小厂管理不严，车间可以带手机，可以耳塞，岗位自由轻松简单，新手均可做 【招聘要求】 16-48周岁，身体健康，有本人身份证。纹身染发都可以做。有责任心，服从车间领导安排 【工作内容】 我们主要生产电子产品，蓝牙耳机，数据线，电子烟，手机配件等；岗位轻松简单；岗位有，打包装，组装，贴标签、（新手熟手均可，不懂有人教） 【福利待遇】 小时工22-24块一个小时，月综合6500+，上满7天可预支，从外地过来的上满10天可。可做15天短期/长期，人走帐清 【吃住情况】 包吃包住，厂里一日三餐都免费，空调宿舍，独立卫生间，热水器，洗衣机。

无需经验就近安排 别墅小区建筑打扫小工 8小时不加班 节假日正常休 薪资7000+ 女22-50 男20-38

佛山市顺德区，中山多个项目招工地学徒工、工地小工、杂工、门窗安装工、打胶。包工勿扰、可点可长可短！

四会大旺精密数控厂 18/小时 第二个月起可以转计件工资月薪6000-7000+ 岗位：机加工类（各类机加工（数控，压铸，上下件，两班倒） 招聘年龄要求：男女不限，18～46岁，民族不限。 面试无需体检，本人要身体健康，无高血压，无大面积纹身。 工作待遇：包吃包住，水电同宿平摊）宿舍环境好，空间大，内有空调、热水器、阳台……（吃饭一日三餐），上班，每周六可借支300～500元

广州市增城区招水电、消防水、给排水大工-350一天包住不包吃.主要做压力排水跟套丝管，联系加微信+非诚勿扰，谢谢

工地干零活

1.负责辖区内库区的日常运营及与相关部门的对接协调，直接汇报给仓库主管。 2.依据生产订单计划和库存情况，组织物料配送，保障生产线正常运转。 3.统筹当日工作任务的执行，确保流程顺畅，并定期开展仓管人员的业务培训与绩效评估。 4.按周完成工作复盘与总结报告。 5.实施仓库区域化管理，物品分类存放，布局合理，标识清晰，保持现场整洁有序。 职位要求： 1.品行端正、踏实肯干，具备良好的职业操守和综合能力，有团队管理经历者优先； 2.服务意识强，能适应一定强度的工作节奏； 3.中专或以上学历，学习能力强，愿意持续提升专业水平。