
电力工程师
岗位职责:
1、负责电力设备系统的运行维护(包括调试、试验、检修、改造及巡检等工作);
2、负责编制各类作业的施工技术方案;
3、配合业务部门售前技术支持,提供技术解决方案、设备清单、参数资料等相关内容;
4、严格执行运维操作规范,准确记录各项运行数据及相关报表;
5、解答公司产品售后问题,并提供远程技术协助支持;
6、与工程部保持日常沟通,接收并落实工程部提出的合理运维需求。
任职资格:
1.机电、电气、智能建筑类相关专业;
2.具备配电技术工作经验者优先
产品交付与巡检主管
8000-10000元/月
电力工程师5-10年大专及以上电力运维
岗位职责:
1、储能产品交付与运维:向上级提交现场项目执行情况报告,提出问题解决方案。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作,办理各类项目表单的合规性确认。负责设备系统的安装调试,跟进项目实施进度,保障项目按期高质量交付;承担已投运设备的后续维护与检修任务。
2、设备调试工作:根据项目推进节奏,完成电池柜、汇流箱、并网柜等产品的交付与现场调试。负责公司电站及相关产品的系统调试与售后服务支持。
3、设备巡检任务:定期对已投入运行的储能项目及客户侧配电设施开展巡查,及时上报设备运行状态,登记运维台账,并出具相应的巡检分析报告。
4、项目维修服务:承担公司承建项目的故障处理与维修工作,涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。同时负责外销产品的售后技术支持。
5、部门日常事务:完成本部门各类资料归档、台账记录及相关管理工作。
6、根据项目需求安排出差,落实上级交办的各项任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业背景;
2、具备2年以上相关领域工作经验,有能源或电力行业从业经历者优先,持有相关职业资格证书者优先考虑;
3、了解能源类项目建设与运维流程,掌握项目实施关键环节,具备较强的沟通协调能力。
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1-1.1万元/月
弱电工给排水工强电工水电工3-6个月1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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7000-8000元/月
工地学徒工强电工长期包住包吃1-2人完工结算
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项目设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 跟进项目规划与设计环节,依据需求完成工程化图纸方案(如PID、平面布置图、轴测图等)的编制。
2. 跟踪各项目实施进度,对各类设计方案及图纸进行归集与汇总管理。
3. 负责工程图纸的深化与细化设计工作。
4. 参与工程项目现场施工验收环节。
5. 参与项目图纸会审及设计交底工作,识别并修正施工图中存在的问题,及时优化设计不足之处。
6. 承担项目设计前期准备工作,审核相关项目(单元)的基础条件与原始技术资料。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气、自控、仪表、机电、机械、化工等相关专业背景。
2. 有电子材料、医药、精细化工行业工作经验者优先考虑。
3. 具备岗位职责所列设计工作的实际经历,累计3年以上项目设计经验,熟练操作各类设计软件。
金华东阳市招有经验的强电外线路安装工,不是水电工,要求三证,工地学徒工也可以
1-1.1万元/月
工地学徒工强电工长期包住包吃1-2人完工结算
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杭州萧山区招聘高配工,,4800元/月,(不含高温费、加班费等),可提供食宿。工作地点:湘
4000-5000元/月
强电工长期3-5人月结点工高压电工证
招聘高配工,,4800元/月,(不含高温费、加班费等),可提供食宿。工作地点:萧山区湘湖景区世界旅游博览馆,有意者请电话联系:
工作时间:面议
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补6-10人日结兼职
急招搬运工6名,360一天日结负责货物装卸、码放整齐
春节期间三倍薪资,并且有1000的开年红包
工作地址安徽芜湖
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300-400元/天
贴砖1-4天1-2人日结点工
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工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
储能调试运维工程师
7000-9000元/月
新能源运维工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、熟悉储能系统(BMS、PCS、EMS等)相关功能,现场完成储能的相关调试工作;
2、总体协调储能现场的调试工作,协调供应商完成调试工作;
3、负责储能项目的后期运维;
4、负责监控各电站的运行情况和运行指标、及时发现问题,并及时处理故障;
5、上级领导交办的其他工作事宜。
职位要求:
1、1年及以上储能相关行业经验;大专及以上学历,电气自动化、电力电子等相关专业优先。
2、熟练使用CAD、OFFICE等软件,具有BMS、PCS、EMS等相关调试经验优先;
3、有团队合作精神及强烈的工作责任感,能较好的处理人际关系;
4、较强的学习能力,工作主动性强,能独立思考和解决问题,勤奋认真,善于团队合作;
5、优秀的跨部门协作与抗压能力,能适应偏远项目地出差
6、有驾照,会独立驾驶小汽车者优先。高低压证优先。7、对电力或能源行业数字化有应用经验的优先。
弱电工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
杭州市钱塘区招弱电/安防
工作地址杭州市钱塘区学源街前期预埋,下班就结工资!!每个房间6个点位,四个网点一个报警一个ap点位,平均一个房间1.5--2个小时左右,3个房间保底400元,四个房间530,平均一个房间130左右,做完就拿钱
弱电工1-2人电工证
招弱电
年龄20—50岁左右,有低压操作证,熟悉弱电设备的安装维修,工作认真负责。8点30——17点30,月休4天
薪资福利:有食堂,早餐5元很丰富,中餐15元月薪,交社保,法定节假日三倍工资,高温费
招工人数:1名
杭州余杭区福利院工程高配电工招聘:1.年龄25-55周岁,身体健康,无不良从业记录。2.持
5500-6500元/月
强电月结
杭州福利院工程高配电工招聘:1.年龄25-55周岁,身体健康,无不良从业记录。2.持有高压电工特种作业操作证,具备配电值班、运维相关工作经验,有物业行业从业经验者优先。薪资福利1、薪资:5500-6500,缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、高温补贴。2、提供专业技能培训、完善的晋升通道。3、工作时间单休。4、杭州市余杭区瓶窑镇。联系方式:陈女士、电话
杭州余杭区物业招聘工程维修人员,需要高压电工证或者低压电工证,缴纳五险一金到手工资4500
4000-5000元/月
强电工3-5人月结低压电工证高压电工证
杭州市余杭区物业招聘工程维修人员,需要高压电工证或者低压电工证,缴纳五险一金到手工资4500-5000,月休4-5天
强电工长期1-2人月结高压电工证
【招聘高压电工一名】
要求55周岁以内,有高压证,智能手机简单操作,有相关工作经验,技能熟练者优先录用
工作时间:白班7:00-19:00,夜班19:00-次日7:00
每班12小时(白夜交替),做二休一
薪资:5000
工作地址:临平塘栖智启街3号阿里健康塘栖园区
联系电话:(同步)
栏目概述
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