电力工程师
岗位职责：
1、负责电力设备系统的运行维护（包括调试、试验、检修、改造及巡检等工作）；
2、负责编制各类作业的施工技术方案；
3、配合业务部门售前技术支持，提供技术解决方案、设备清单、参数资料等相关内容；
4、严格执行运维操作规范，准确记录各项运行数据及相关报表；
5、解答公司产品售后问题，并提供远程技术协助支持；
6、与工程部保持日常沟通，接收并落实工程部提出的合理运维需求。
任职资格：
1.机电、电气、智能建筑类相关专业；
2.具备配电技术工作经验者优先
产品交付与巡检主管
8000-10000元/月
电力工程师5-10年大专及以上电力运维
岗位职责：
1、储能产品交付与运维：向上级提交现场项目执行情况报告，提出问题解决方案。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作，办理各类项目表单的合规性确认。负责设备系统的安装调试，跟进项目实施进度，保障项目按期高质量交付；承担已投运设备的后续维护与检修任务。
2、设备调试工作：根据项目推进节奏，完成电池柜、汇流箱、并网柜等产品的交付与现场调试。负责公司电站及相关产品的系统调试与售后服务支持。
3、设备巡检任务：定期对已投入运行的储能项目及客户侧配电设施开展巡查，及时上报设备运行状态，登记运维台账，并出具相应的巡检分析报告。
4、项目维修服务：承担公司承建项目的故障处理与维修工作，涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。同时负责外销产品的售后技术支持。
5、部门日常事务：完成本部门各类资料归档、台账记录及相关管理工作。
6、根据项目需求安排出差，落实上级交办的各项任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业背景；
2、具备2年以上相关领域工作经验，有能源或电力行业从业经历者优先，持有相关职业资格证书者优先考虑；
3、了解能源类项目建设与运维流程，掌握项目实施关键环节，具备较强的沟通协调能力。
浙江杭州市桐庐县毛家弄强电施工人员，一个项目工期30天左右，电话，
强电工15-30天1-2人周结点工
浙江杭州市桐庐县毛家弄强电施工人员，不提供住宿，一个项目工期30天左右，试工当天按时结算，混子勿扰
低压电强电工电力工程电工
招聘。电工师傅20名。要求有团体精神。服从管理。高压电工证。低压电工证。高处做业证者优先。年龄25至45之间。工作内容电力局营销工程。工资7500至10000常年有活做。临时工请勿打扰。联系电话。
招两个力气大的送粮油米面588一天
300-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职假期工全职
工作内容：就送送东西，一些日超市常百货
薪资结构：兼职时薪40-80，一天下来300-600，日结都可随时结算
全职薪资：8000以上，
工作要求：18-59岁，身体健康，性格乐观开朗
工作地点：全杭州就近连锁门店安排工作"
招几个干到过年的320一天有意向的来
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班
汽车洗车美容
3000-6000元/月
汽车美容工月结兼职全职
岗位职责：
1.负责汽车美容项目的实施，包括洗车、打蜡、抛光等。
2.销售，根据目标提升店铺销售额
3.根据客户需求提供专业建议，提升客户满意度；
4.与团队成员协作，确保服务流程顺畅高效。
任职要求：
1.熟练掌握汽车美容相关技术和工具操作；
2..具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；
3.有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作；
4.对汽车行业有热情，愿意不断学习和提升专业技能。
5.有驾照优先
电力设计工程师
5000-10000元/月
电力工程师本科及以上电力设计，线路设计
1、能独立完成35KV及以上电力线路的测量和设计工作。
2、能与业主和施工单位进行有效沟通，解决施工过程中存在的问题
3、有责任心、团结同事，有集体荣誉感。
4、两年以上驾龄
射洪配网电力工程师
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上配网国家电网高压
职位描述：
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作；
2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养及故障维修任务；
3、开展终端设备离线问题排查与消缺，完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实，以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态检查及更换等工作；
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作；
5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系；
6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作；
7、应对项目运行中的突发情况，并协助客户完成日常运维事务。
岗位要求：
1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景；
2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾车，具备特种作业操作证（高压证或低压证至少其一，其余证书公司支持在职考取）；
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配电网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的协同运作，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳；
4、工作态度积极，责任心强，能适应高强度作业环境；
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。
特色福利：
1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道；
2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成；
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6月至8月期间发放高温津贴；
5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责：
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；
2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。
2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；
任职要求：
1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，
3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月
杭州萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证
强电工高空作业电工
杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证
暖通工程师（技术支持）
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年硕士及以上建筑能源暖通空调储冷储热区域综合能源
一、业务方向：
暖通空调、冷热电集中能源站、储冷储热、深度自控、系统集成相关的投资-咨询-设计-建设-运营-托管-改造业务。
二、专业要求：
暖通、制冷、热动及相关专业
三、岗位描述：
主要承担公司内部及项目前期的需求调研、技术支撑、资源调配、能力优化、团队赋能等相关工作。
负责公司业务范畴内的售前技术支持事务；主导核心技术与产品的培训资料编制及指标体系完善；汇总分析市场实际需求，统筹协调内外部资源，开展售前产品推广、技术咨询支持、定制化方案设计等配套材料的撰写与实施，参与营销方案的技术评审工作。
四、能力素质：
1、具备洞察问题核心并提出有效解决方案的能力。
2、具备高效获取信息并进行结构化处理的能力。
3、具备良好的文案撰写与逻辑组织能力。
4、具备较强的统筹协调与灵活应对能力。
5、熟练运用OFFICE、CAD、图像处理等工具完成项目管理、文档编制、技术方案展示等工作。
6、熟悉工程建设项目全流程业务，具有扎实的本行业专业技术基础。
电气接线工
4000-6000元/月
接线工长期1-2人月结点工
简单易学，上市公司，单休，长白班。入职就缴纳社保，加班费另算。
工作内容：
1、负责设备接线。
2、能够独立布线、接线，能看懂电路图。
岗位要求：
1、45周岁以下，初中或中专以上学历，吃苦耐劳，踏实肯干。
2、男女不限，有成套接线经验优先考虑。
低压电充电桩安装综合承包3-5人
1杭州市区域找轻包或全包合作的特斯拉充电桩安装师傅，订单量足，要有安装经验的师傅，
2要有低压电工证，
3需要自带车辆
杭州余杭区招弱电/安防、水电，没有电工证勿扰，第一个月工资7000--9000，
弱电工水电工
杭州市余杭区招弱电/安防、水电，没有电工证勿扰，第一个月工资7000--9000，
充电桩安装长期3-5人月结
招充电桩安装
我司承接大量新能源汽车充电桩安装订单
要求：自备车辆工具，要有低压电工证，有安装经验优先。欢迎致电咨询
台州临海市招工地小工/杂工、弱电/安防、强电
8000-11000元/月
弱电工强电工小工长期3-5人月结点工技术好专业师傅
台州市临海市招工地小工/杂工、弱电/安防、强电
栏目概述
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