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新人入职补贴2000+推荐一人500 新开小厂大量招聘100人 招聘普工，物料 ，质检，线外，仓库，叉车等岗位 任职要求：年龄18到44周岁，初中及以上学历，有无经验均可； 薪资待遇：底薪3000全勤300岗位津贴400-800加班费1200-1800（综合工资6000以上），每天10小时，厂区包吃住，免费三餐，买五险 工作时间：上午8点到下午五点，超出算加班有加班费，每天休息2个小时，每周休息1到2天，法定节假日休息

重庆市江津区招泥瓦工

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无锡市滨湖区湖滨路运河外滩招聘高压电工师傅早中班，没有夜班八小时工作制，月休四天5000一个月。

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工作内容： 1. 新充电站/充电桩的安装、布线、接线、调试、通电试运行及验收交付； 2. 存量充电桩日常巡检、定期保养、隐患排查及整改； 3. 设备故障抢修、零部件更换、系统调试、功能修复； 4. 场站电力线路、配电柜、配套电气设备的检修与维护； 5. 作业台账、故障报表、运维记录的整理与提交； 6. 配合完成设备升级、场站改造、安全检查等专项工作。 学历与专业： 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电力工程、新能源技术等相关专业优先，有无相关经验均可，接受优秀应届生及学徒。 资质证书： 必须持有低压电工特种作业操作证，持有高压电工证、电工等级证、新能源充电桩运维证书者优先录用，证书可年审、真实有效。 技能能力： 1. 熟悉高低压电气基础原理，看懂电气施工图纸、接线图纸，熟练掌握电缆布线、接线、绝缘测试、电路检修等基础电气作业技能； 2. 了解新能源交直流充电桩的结构、工作原理及常见故障，具备独立完成充电桩安装、调试、维修的能力； 3. 熟悉电力安全作业规范、充电桩行业施工标准，掌握基本的电气安全应急处置方法； 4. 具备基础的设备通讯、网络排查能力，能处理简单的设备数据、通讯异常问题； 5. 动手能力强，故障排查思路清晰，能快速解决现场各类设备电气问题。 综合素质： 1. 身体健康，能适应户外、场站作业，可接受阶段性出差、外勤工作； 2. 具备良好的安全意识、责任心和执行力，严格遵守作业规范，杜绝违规操作； 3. 吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队协作能力和现场沟通能力； 4. 无电气作业安全事故记录，无不良从业记录。

宁波市北仑区招弱电/安防

梁平区厂房监控安装

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2.能识读机械图纸，掌握基本公差配合与测量工具使用 3.具备良好的安全意识和责任心，服从生产安排 4.有CNC操机或编程经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 身体健康，能适应倒班及车间作业环境

重庆进源电子有限公司大量招聘普工、操作工、检验（电烙铁焊接工、检验等工种）。经验不限，学历不限，做事踏实，视力好，做事心细，能吃苦耐劳。有使用电烙铁操作经验者优先，能长期工作者优先，短期工勿扰。上班地址在屏锦、七桥，可就近安排。综合工资待遇为3000-4000元，按10元每小时计算，另有节日福利，货源充足。有意者欢迎来电咨询。

重庆市璧山区招管道安装/维修、污水/污泥处理、强电(电工)、水电 薪资：3000元-3500元/月 岗位职责： 负责园区水电、日常杂务、设备维护、场地巡检、简单维修及领导安排的其他工作，能吃苦耐劳，服从安排。 任职要求： 手脚麻利，动手能力强，有责任心，能适应多岗位工作内容。

重庆市綦江区招弱电/安防、中工3名 ，师傅3名，会打配线架，装设备，吹夸夸的别来，懒散的别来 ，长期稳定活路

珞璜地区招聘长白班岗位，包括叉车工。薪资范围为5千至6千。企业优势包括非流水线工作、走动式上班、允许携带手机、上升空间大，且为长白班。招聘岗位福利及要求：叉车工：年龄要求25至48岁，需认识基本英文字母。重庆重庆

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重庆市江津区珞璜镇招二保焊工，生产汽车出口包装铁架，长期稳定订单，材料是1.5-4.0的薄方管，诚聘有薄料焊接经验的熟手二保焊工，工资采用计件方式结算，根据速度不同，月工资7000-12000元，要求年龄55岁以下，身体健康、勤劳肯干，服从安排，有焊工证优先录用。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。