广东中山维修保养洗护升降车,需要懂汽修与电路,执行力强
4000-7000元/月
升降机维修长期1-2人月结
维修保养洗护升降车,需要懂汽修与电路,执行力强,服从安排,做事有计划,能承受一定的工作压力,能接受加班~
维修电梯
招聘:电梯维保组长3-4人,长期工薪资:5000-100001、保证电梯正常运行;2、负责电梯设备、附属设施的维护保养;3、负责电梯的消防安全工作;4、负责处理电梯故障;5、做好日常维护保养记录和维修记录;6、要求有三年以上电梯维保工作经验优先。工作踏实稳重,能吃苦耐劳,热爱本职工作,对工作认真负责。
工地学徒工安装电梯
中山需要大工、中工各两名,包吃住。工资待遇: 学徒工220-240天(要求:吃苦耐劳,踏实好学,服从安排) 中工:260一320/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等) 大工:350-400/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 联系电话:林工
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维修电梯
身体健康,肯吃苦耐劳,有上进心,有电梯维修保养经验着优先,工资7000元到15000元,多劳多得,工资可面谈!有意请联系我工作地点:东莞市有意请联系我
普工包住包吃6-10人日结
佛山顺德直聘260/天,招聘10名临时工包吃包住
石家庄急招升降机电梯维修工
3000-8000元/月
维修电梯长期月结
电梯维修工对电梯行业有兴趣,踏实,爱学习。电梯维修,技术活薪资福利:3000-800018岁(包含18岁)以上,刚要参加工作、想学技术的,工作不累,有无经验均可,要长期的,短期勿扰!工作地址:石家庄
维修电梯月结
电梯维保作业人员年满18周岁,机电电气机械相关专业;有较强再学习能力;能吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神;持有特种设备作业人员证者优先(电梯)。严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养,及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行,按时完成电梯设备的定期保养项目;辖区内电、扶梯维保情况及时与客户与服务经理反馈沟通,维修保养的报告单记录填写薪资福利:薪资:3K+,包住,六险,月休4-6天,节假日福利等;学习期3K~3.5K,公司定期培训,定期考核评估加薪工作地址:成都市:双流区、新都区、金牛区、锦江区、天府新区等
邯郸急招升降机电梯维修工
5000-5500元/月
维修电梯月结
邯郸市招聘电梯维保人员①招聘,中专以上学历,年龄20至45周岁,岗前培训30天上岗,并发放特种设备作业许可证。②就业单位:西门子,迅达,奥的斯,巨人通力(大型上市公司)跨国合资企业。③合同性质:跟上述公司用人单位直签。④工资待遇:实习期2个月工资3000-3500左右,转正后5000-5500元,⑤就业地点:以员工户籍所在地市为单位就近安置。邯郸招生办报名☎王老师
天津东丽区岗位名称:电梯维保员:需求
5000-10000元/月
维修电梯长期20人以上月结
岗位名称:电梯维保员:需求:天津40名、山西太原:10名、东莞:30名【任职要求】1、年龄20-45周岁,中专及以上学历;2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》,有一定的电梯维保经验;【岗位职责】1、严格遵守各项规章制度及操作规程,负责客梯,货梯电梯机房运行、维修、保养;2、及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作;4、按时完成电梯设备的定期保养项目;5、勤奋学习,不断提高自身的技术水平;【薪酬福利】1、工资构成:试用期:1年工作经验以下的,试用期固定薪资4300-4500左右;1年工作经验以上的试用期固定薪资4500-5500转正后:固定工资+月度计件工资(平均120元/台)+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴;2、入职缴纳六险一金(基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、综合医疗保险、住房公积金);3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期;4、法定节假日、高温、采暖等补贴;5、公司每年组织全司员工的体检;工作地点就近分配,可驻场优先,提供住宿
中山急招维修员
3500-4000元/月
机械维修工1-2人月结
招2个学徒,45岁以内,C1驾照,会懂电的优先。工作内容,加油站设备及设施维修及保养。做3休1,底薪3500.补助(开车补贴,工作日1餐,季度奖,年笑)转正底薪4000加5险。电话。秦生
诚聘物业主管
5000-6000元/月
其他物业人员社保保险1-2人月结全职
职位描述:1、负责后勤人员的考核、工作安排及工作监督等,负责执行物业内安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作;2、主动与业主接触及维持良好关系;3、负责团队的建设及管理,负责社区文化活动的开展工作;4、每天巡场,确保设备设施、卫生、员工符合要求;5、调解业主投诉,协调内外资源,解决业主需求;6、协调与相关部门的关系,并能对系统提出优化建议;7、任何问题,及时汇报上级,及时完成上级安排的工作。任职要求1、50周岁左右,懂一点电脑,3年以上物业公司同等岗位工作经验;2、熟悉物业客户服务流程及物业管理相关法律法规;3、熟悉物业后期介入、客服、安全、环境及工程管理;4、服务意识强、懂得如何调解、预判性及规划性;5、诚实、热情、善于沟通、及时汇报,抗压能力强。
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