岗位职责： 1. 负责新能源汽车配套设备的高低压测量技术相关工作； 2. 完成高低压电工日常作业任务，包括设备检测、维护及故障排查； 3. 遵守安全操作规程，确保作业过程中的电气安全与规范执行； 4. 配合团队完成现场施工、调试及相关技术支持工作。 任职要求： 1. 熟悉新能源汽车配套设备高低压测量技术； 2. 具备高低压电工相关操作能力，持有有效电工证者优先。 薪资福利： 28元/小时，餐补15元/天，房补200元/月（住宿则无房补）； 水电费用均摊；

岗位职责： 1.负责工厂/电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试及维护保养工作 3. 严格按安全操作规程作业，落实停电验电、挂牌上锁等安全措施 4.配合生产完成临时用电接驳、设备改造及应急抢修任务 5.如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备原理图 3. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4.责任心强，吃苦耐劳，适应紧急抢修安排 5.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者优先

工作内容： 负责水运物流员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、集控室、发电机组的维护维修。 职位要求： 1、年龄48岁内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定做的师傅。 2、有一定的设备维修维护基础，细心灵活，电工经验3年以上，有电工等相关技能证书可优先录用，详情请咨询！ 薪资福利： 1.底薪8000-13000元/每月，15号准时发工资，不压、不拖欠工资，另加伙食补贴。公司提供良好的福利待遇和购买五险。 2.工作时间不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品，24小时公共热水、洗衣房，空调，电视。 3.有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。

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负责生产制造，包装及物流设备的维护、检修及技术改造工作，保障设备稳定运行。 工作职责： 严格遵守法规、程序的要求，同时按照GMP常识进行操作，时时刻刻满足数据完整性的要求。 及时指出任何违反合规性的操作和事件，并及时向上级经理汇报。 日常维护工作 执行工艺设备的日常巡检、预防性维护及应急维修 诊断处理机电设备故障，完成机械传动系统/电气控制系统的维修 及时完成设备维修记录，确保所有的维修记录符合GDP的要求 技术支持及持续改进 通过可靠性改进计划持续减少工艺设备故障 持续优化维修主计划和设备维护SOP 协助工程师控制工艺设备备件库存 支持技术相关项目以及设备试运行、确认和验证。 支持设备技术相关的变更偏差及设备的校验。 岗位所需技能，绩效及能力: 电气自动化相关专业大专及以上学历 3-5年制药设备或公用系统维修经验 取得高低压电工证，且具备高压操作和倒闸经验 熟悉电气原理图识读，掌握PLC基础（西门子/三菱优先） 掌握传动系统/气动元件/传感器等典型机电部件的检修技术 了解变频器、伺服系统等工业自动化元件调试方法 具备故障树分析思维和5Why分析能力   适应倒班工作制，能在高压环境下快速响应故障   强烈的安全意识和团队协作精神 熟悉GMP法规对制药设备的管理要求者优先

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岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

电气调试工程师招聘 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子领域的基础理论知识。 2.持有高低压电工操作证，能识读高低压电气图纸，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和实践操作能力。 3.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程项目。 4.可接受全国范围内出差，月均出差24天，其余时间可安排调休，需具备一定的工作持续性。 工作内容： 1.负责新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术服务，包括部署、调试、维护、培训及技术支持。 2.独立或协同团队成员完成项目现场实施，保障项目顺利交付。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能提升。 4.根据团队安排，在条件允许的前提下，结合个人实际情况申请工作地点调整。 5.完成其他日常交办任务。 待遇： 提供3-6个月带薪试用期（视个人能力表现可缩短），综合项目奖金后实际收入5000—9000元。差旅期间车费、住宿费用据实报销，年度根据绩效考核结果调薪。 职业发展路径： 技术骨干→项目组长→片区主管 公司福利： 双休，六险，年终奖，免费员工宿舍，交通补贴，弹性调休，节假日福利，生日津贴，年度体检，部门团建活动等。 公司地址： 河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室 有意向者请咨询王工：************* 简历投递邮箱：***************** 初审通过后将通知面试安排。