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文员经验不限高中咨询热线无销售性质
无销售性质~ 可带手机,每月5号发薪,年终奖+六险一金! 【岗位职责】 负责电商平台客户咨询的接听与解答,非销售类岗位,工作内容清晰易掌握! 【任职要求】 1、会使用基础办公软件,语言表达顺畅; 2、零经验可报名,提供带薪岗前培训。 【福利待遇】 1、收入构成:底薪+全勤奖+绩效奖金+补贴+年终奖励,月综合收入4-6k; 2、【无试岗环节】入职当天签署正式劳动合同,新人有系统培训不需顾虑; 3、薪资发放时间:每月5日准时发薪,如遇节假日或周末则提前发放; 4、工作时段:实行轮班制度,每日八小时,法定节假日按排班享受三倍薪资; 5、办公环境宽松,允许随身携带手机,可放置于工位或自行保管; 6、多项员工福利:年终奖金、加班报酬、各类带薪休假、节日礼品、定期组织团建活动、春节开工利是等。 面试合格者即可安排上岗,欢迎咨询及提交申请~
负责项目报名。
3000-4000元/月
文员
负责公司项目报名,报完名之后整理邮箱收到的文件,存到对应项目里面。工作简单,要求细致认真,熟悉办公软件的运用。
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
小区物业文员,工作简单好上手,月休四天(可自行调休),工资面议。
农产品订单员
6000-7000元/月
文员
岗位职责: 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求,进行买进.卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗,不涉及销售,无需外出跑业务。 工资待遇:6000+提成+奖金 工作时间:六个小时 休息时间:双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁,男女不限,熟悉电脑操作; 2、有责任心,服从管理,执行力强。 3、会用电脑,有强烈意愿想要学习知识,不满足于一般工作,一般的收入,想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限,专业优秀讲师团队培训与指导,培训后立即上岗
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁,性别不限,学历不限,具备基础电脑操作能力,零经验可提供培训! 2、工作时间:8:30—18:00,常白班,午休12:00-13:30 3、岗位要求:掌握电脑基本操作,有较强责任心 4、能熟练使用常用聊天工具,了解基础办公软件操作; 5、具有良好的团队协作意识,出色的沟通表达能力,语言清晰,思维敏捷。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试,跟进面试进度及反馈情况; 2、协调并组织面试流程,开展人力资源初步面试环节; 3、新员工入职后,负责试用期内的沟通与跟进工作;
文员经验不限学历不限不加班纯文职
岗位职责: 1.公司内部资料审核,朝九晚六,不加班! 2.根据音频,视频来划分双方对错,无需处理 招聘要求: 1. 年龄:20-32 2. 学历:高中及以上 薪酬福利: 1.底薪+绩效 平均3.5-4k 2.上班时间:早9晚6 2.福 利: ① 带薪年假、婚假、等 ② 节假日各种福利, 职位福利:定期团建、团队气氛活泼、多次晋升机会、年轻化团队
文员助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专
一、文员 职位描述:负责考勤管理、员工入职资料整理、食堂费用支出统计等相关行政事务 1.大专及以上学历; 2.熟练使用PPT、Word等常用办公软件; 3.态度积极,工作细致认真,具备较强抗压能力,能适应一定工作强度; 4.年龄****以下,有相关工作经验者优先。 待遇:包吃住,综合工资:4000(底薪+加班) 二、客服 职位描述:处理餐厅顾客用餐投诉,收集用餐人员反馈意见用于服务优化,员工就餐期间进行巡查,了解用餐状况 1.形象良好,具备良好的沟通能力; 2.具备协调处理问题及应对突发情况的能力; 3.有相关工作经验者优先; 4.年龄*****。 待遇:包吃住,综合工资:4500-6000(底薪+加班) 三、仓管 职位描述:负责仓库日常整理、每日收发货作业、数据登记及上级交办的其他工作,有相关工作经验者优先 待遇:包吃住,底薪+全勤+绩效 四、收银 职位描述:形象端正,善于与人沟通,具备协调与应变能力,服从工作安排,有相关工作经验者优先 待遇:包吃住,底薪+全勤+加班
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁,性别不限,学历不限,具备基础电脑操作能力,零经验可提供培训! 2、工作时间:8:30—18:00,常白班,午休时间为12:00-13:30 3、岗位要求:掌握电脑基本使用技能,具有较强责任心; 4、能熟练使用常用聊天工具,了解基础办公软件操作; 5、富有团队协作精神,沟通表达能力强,语言清晰,思维灵活。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试,跟进面试进度及反馈情况; 2、协调并组织面试流程,完成初步的人力资源筛选工作; 3、新员工入职后,开展试用期沟通,协助其顺利融入团队。
文员
2000-3000元/月
文员学历不限
会基本电脑操作,有一定的沟通能力,有工作经验优先。工资面仪。
文员经验不限中专/中技购买社保商业保险团队氛围好不加班坐班晋升空间大无销售性质提供住宿
工作轻松,上手快,零基础可学 薪资待遇:5-8K,老员工综合收入6000+,平均5000+ 工作时间: 每天8小时,标准工时制 福利待遇: 六险,带薪年假,节日福利,带薪培训,定期团建 最重要的事: 我们追求的就是稳定,踏实干,月入5500+稳稳当当(适合长期发展、安心上班) 不想再漂泊的伙伴,欢迎回“家”入职!!! 生活或许平淡,但选择决定状态 有问必答,聊聊也无妨
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文员
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文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
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招聘 因公司业务需要,现招收以下岗位: 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月,男女不限 5.洗碗工多名,3800元月一4500元/月,男女不限, 以上岗位要求:年龄25一62岁,熟手优先,身体健康,吃苦耐劳。 包吃包住,月休3天,出粮准,优秀员工福利。 工作地点:中山,江门,佛山,顺德,南海,珠海,广州 电话:
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穗发五金电器经营部 诚聘 文员 1名 ,30岁以下,熟悉电脑基本操作,有工作经验优先。 待遇:4200-4600元/月,吃一餐,具体面议。 工人(理货送货员) 多名 ,35岁以下,负责来货出货装卸,及周边送货,会开三轮车优先,有工作经验优先。 待遇:4500元以上/月,包吃一餐,具体面议。 上班地址:盐步南国小商品城东区66号 联系方式:() 陈生 有意者请直接来电咨询预约面试!
佛山
3月29日 02:30拨打电话
数据处理文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先
洛阳洛龙区招充电桩安装
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2月28日 09:26拨打电话
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负责库内后勤保障相关工作
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2月4日 07:23拨打电话
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2月1日 09:21拨打电话
前台接待
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前台经验不限学历不限
-访客接待:负责公司前台的日常访客接待、登记与引导工作,展现公司良好形象。 ​ ​ -其他事务:完成领导交办的其他临时性行政工作。 任职要求 ​ -形象与气质:形象良好,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 ​ ​ -性格要求:工作积极主动,细致耐心,有责任心,能灵活处理各类突发情况。 我们提供 -具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。 ​ -轻松和谐的工作氛围和年轻活力的团队。 ​ -清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。
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涧西,龙鳞路,附近,物业公司,招:(客服,人員,8小时,每月休四天,工资:3000元,(交五险),40岁以下,另外:招保洁,绿化工人员,8小时,每月休四天,工资:2000元一2300元,60岁以下。另外:招水电工,8小时,每月休四天,工资:3200元,60岁以下,另外:招保安人员,上12小时,休24小时,工资:2400元,58岁以下。
洛阳 涧西区
3月26日 14:25拨打电话
技术文档专员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责技术类文件的撰写、更新及标准化管理,涵盖产品说明书、技术参数文档、操作指南、研发总结报告、BOM清单、工程图纸等内容,确保信息准确、格式统一。 2. 配合研发团队处理日常事务性工作,如整理实验记录、撰写技术会议纪要(明确任务分工、责任人和截止时间)、跟踪项目执行情况(维护项目进度表,提示关键节点)。 3. 参与技术方案的基础核查工作,协助技术人员核对参数设置、图纸尺寸标注、物料选型匹配等信息,减少低级错误发生。 4. 担任技术部门与其他部门之间的协调桥梁,向生产端传达技术规范(如解答产线技术问题、传递工艺变更通知),向销售端提供技术支持(如响应客户技术咨询、准备销售用技术资料)。 5. 协助开展外部单位的技术对接,包括与供应商沟通技术要求、确认样品参数,与客户交流收集产品使用反馈、协助解决售后技术问题,或向第三方机构(如检测、认证单位)提交所需技术文件。 6. 定期归集技术相关事项,如生产过程中的异常问题、客户的实际技术需求,汇总后上报技术主管,促进问题闭环处理。 7. 编制各类技术统计报表,按需输出周期性报告(如研发进展报表、文档修订台账、技术问题处理记录),为管理决策提供数据依据。 8. 管理企业知识产权信息,建立并维护专利、商标、软件著作权等台账(登记申请时间、授权状态、有效期限),及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9. 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力
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水电工长期3-5人包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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