
徐州邳州市招。聘外线电工,登杆作业,安装变压器,高低压线路架设,综合工资8000-10000元,购买
8000-10000元/月
强电工包住包吃月结
招。聘外线电工,登杆作业,安装变压器,高低压线路架设,综合工资8000-10000元,购买五险包吃住,要求有三证。高压电工证,低压电工证,登高证。联系电话微信同步
徐州云龙区配电室值班员,非汛期工作非常轻松!但是需要有电工证!
2000-3000元/月
电工长期包住1-2人月结
徐州云龙区配电室值班员,非汛期工作非常轻松!但是需要有电工证!
电工维修设备长期3-5人月结电工证高空作业证
1、熟悉电工知识有设备维修经验
2、能吃苦耐劳,服从分配
3、年龄20-55岁
4、有电工证的优先考虑
徐州新沂市开发区招聘电工2名早八晚五,上六休一要求:高中以上学历30-45岁至少有低压电工
5000-5500元/月
低压电电工1-2人
新沂开发区招聘电工2名
早八晚五,上六休一
要求:高中以上学历30-45岁
至少有低压电工证,高低压都有证优先录用
薪资:5000到5500元
面试时间:明天下午14点
联系电话:
强电工
徐州招强电招工不提供住宿一天300~480元八小时要求有高压电工证服从企业安全管理主要做电线电缆敷设电线电线仪表调试
储备管理人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织协调各职能部门,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级安排,具备稳定心态和较强学习能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通与组织协调能力
2.能够按时保质完成领导交办的各项任务
3.具备团队协作意识,能快速融入集体工作氛围
4.管理类或工科相关专业优先考虑
生产主管
1-1.1万元/月
生产总监5-10年本科及以上机械设备机械零部件生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产全面质量管理TQM生产质量管理
生产部的管理工作本科以上学历,专业对口。5年以上制造业管理经验。职位招聘1人
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
农配网设计工程师
3000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上工程设计
岗位职责:
1.参与农配网的规划设计,保障方案的科学性与可实施性
2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行
3.参与农配网设备的选型及采购流程,确保设备品质与性能达标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门高效配合
2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力,能迅速掌握农配网设计相关技术要点
3.具备高度的责任心和抗压能力,能按时保质完成既定工作任务
岗位职责:近期以农配网设计为主,后期向区域负责人方向发展
任职要求:工作踏实认真,执行力强,服从工作安排
岗位福利:六险一金
所在地为福州市
教育背景:大专
变电一次设计
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上变电一次变电设计电气工程
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作;
2、负责所分配的设计任务,参与本专业相关工程协调会议,收集现场资料并及时反馈与汇报;
3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。
任职要求:
1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准;
2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力;
3、熟练使用CAD制图软件,以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景;
6、工作地点:四川成都。
福利待遇:六险一金(成都参保)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。
徐州丰县招铁路信号工学徒,刚来3500起食宿全免。转正后月薪1.5W起。年龄限18-25之
面议
工地学徒工长期3-5人完工结算
招铁路信号工学徒,刚来3500起食宿全免。转正后月薪1.5W起。年龄限18-25之间。
徐州丰县工人工作地址:东关大学创业园月工资4500+工作不累,但细心40岁以内
临时工月结
工人
工作地址:丰县东关大学创业园
月工资4500+
工作不累,但细心
40岁以内
徐州丰县范楼镇地区招聘一名员工,薪资范围55006000元,提供宿舍,拒绝打扰者应聘。
5500-6000元/月
临时工包住1-2人月结
丰县范楼镇徐州地区招聘一名员工,薪资范围55006000元,提供宿舍,拒绝打扰者应聘。
游戏陪玩包住包吃1-2人月结
招聘:三角洲陪玩
薪资:4000以上
公司:江西鼎力旋压装备有限公司
招聘人数:1人
工作经验:3年以上
学历要求:不限
工作时间:上午:08:00-12:00 下午:13:30-17:30(普通)
职位描述:公司免费提供食宿,有空调、热水器;购买五险,及商业险补充,另有全勤奖、季度奖、出机奖、年终奖、全员体检、上/下午茶;节日聚餐、节日礼包、生日聚餐等福利...期待您的加入。
工作地址:地址:信丰县工业园区诚信大道智汇雨科技园A6栋
徐州丰县合规管理员全日制本科以上学历,法律专业毕业(优先),30-40周岁,有1-3年以上
5500-6500元/月
临时工月结
合规管理员
全日制本科以上学历,法律专业毕业(优先),30-40周岁,有1-3年以上公司文职工作经验,熟悉office办公软件,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力。
薪资福利:5500-6500元/月
工作地址:信丰县星村路86号
强电工长期包住包吃6-10人
江苏徐州招聘高压电工八名,地址丰县和砀山从事农村电网改造,交五险,需要爬电线杆,工资三百一天,长期工没有高压电工证的可以自己考一个工作地址:徐州宿州两个地方的电工都需要
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鱼泡直聘为工人提供咸丰县水利电力勘察设计院招聘在线招聘信息,主要招聘丰县电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。