北京市招强电

北京市大兴区强电爬杆外线电工。主干架线，变压器安装，电缆头制作等！有经验的来！

海淀区科技园附近招聘强电领班1名，要求具备相关证书（如高低压证等），有工程相关工作经验，年龄在50岁以下。工作内容为协助主管人员管理写字楼内的维修工作及设备维护保养。薪资为6000元加饭补20元/天，转正后6500元加饭补20元/天。工作时间8:30-17:30，月休4天，包住。

北京市大兴区招强电

北京市海淀区马甸招强电电工一名，，年龄50以下，技术专业，管工作餐，不管住。有一定工作经验，有高压电工证，健康证，无犯罪史证明，服从管理，工作时间8小时/天，双休，必须有高压电工证，有意者联系赵工

北京市丰台区招强电需要高压本做6休1活好干每天8小时

岗位职责: 1.负责建筑工程项目的电工工作，包括电线布设、设备调试等 2.确保工程项目符合电气安全规范，避免发生电气事故 3.与项目团队紧密合作，确保电工工作的顺利进行 任职要求:有住建委电工本 1.具备良好的电工技能，能够熟练操作电工工具和设备 2.具备良好的团队合作精神，能够与其他工种协调配合 3.具备较强的问题解决能力，能够快速应对现场施工中的各种情况

北京市东城区招桥架/支架安装、弱电/安防、强电

北京市丰台区招水电、强电、开槽/切割、给排水

北京市回收变压器配电柜，电缆，铜，

招聘弱电工岗位。要求懂电路、会接线，持电工证者优先，需长期稳定。薪资为5900-7100元，另有节日福利和全勤奖，每月准时发放工资。工作长期稳定，面试通过后即可上岗。

东直门附近招聘强电领班，要求持有高压证及相关证件，年龄50岁以内，会使用电脑，具备领班经验。薪资为税前5000元，上社保。工作时间早班8:00至5:30，法定节假日及周末双休。福利待遇包括节假日礼品、福卡，满一年可享受免费体检等。有意者可报名。

下午需要两名小工。

北京市朝阳区招水电

招聘大龄交通指挥员，男女不限，共需6人。年龄60周岁以内，身高170厘米以上，身体健康，无疾病。工作时间为每天10小时，白班。月薪3000至3500元，薪资以现金形式发放。提供食宿，服装被褥免费。如需加班，有加班费。岗位简单，管理宽松。面试及报到地点位于北京市昌平区小汤山镇赴沟路，世纪金龙生鲜超市（赴沟路店）。

工地在新疆，会干不会干都行，只要踏实肯干

佛山市顺德区招强电

招聘会布放楼内电力线缆、能看懂强电图纸的人员。会做头、做配电箱压头者优先。薪资待遇面议。可长期工作，也可兼职。有意者可联系。

广州市黄埔区招小区工程，水电、强电工

济宁市邹城市招强电

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试，确保符合设计图纸及施工规范2.进行屋顶或地面光伏系统的结构勘测、基础施工配合及安装方案落地执行 3. 配合电气工程师完成直流侧接线、接地系统安装及绝缘耐压测试等安全合规操作 4. 记录安装过程关键节点，及时反馈现场问题并协助优化施工流程 5. 严格遵守高空作业、用电安全及现场6S管理要求，保障施工零事故 任职要求： 1.学历不限，具备光伏、机电、电力工程等相关基础知识者优先 2. 有1年以上光伏电站安装、电力施工或钢结构安装经验者优先3.持有低压电工证/高处作业证者优先，能适应短期出差及户外作业 4.责任心强，具备基本识图能力与团队协作意识，无恐高症5.遵守安全规程，服从项目管理安排，接受岗前安全与工艺培训

月底广东检修需要一个发电机师傅二把刀也可以，3个小工，联系

北京市大兴区招水电、强电、水工、给排水 主要做家庭维修，门窗，卫浴，水电，若干名 联系电话

招聘小区物业电工，薪资5500-6000元，入职即上社保，提供住宿及员工食堂。 要求年龄35-55周岁，持有有效高压电工证，熟悉高低压设备巡检与故障处理，遵守安全操作规范。 工作地点位于顺义区李遂镇宣庄户村，有意者可联系报名。

北京市海淀区弱电安防系统升级

岗位职责: 1.负责汽车的日常维护和故障修理 2.确保汽车维修工作的质量和效率 3.与团队成员协作，完成维修任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通 2.能够独立完成工作，具备解决问题的能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

理想库房招固定工人长白班:【8:00-19:00】1、叉车工:3名【7000-8000】/月，单休主要装车和卸车，每天10车左右的货，一点也不累。以上工种要求稳定，短期的勿扰！每月15号发前个月工资，可借支，明天面试，有来的报名工作地点:河南村

北京市房山区招强电

主要从事高低压配电室安装，高低压架空线路施工，有焊工证的优先，年轻优先，能吃苦耐劳优先，实习工资面议

岗位要求： 1.本科及以上学历，电力系统等相关专业。 2.具备3年及以上实施经验。 3.具有电力系统基础知识，了解电网业务，掌握电力系统分析常用方法; 4.具有关键技术研究能力，能够开展算法研究、功能设计等工作; 5.具有编程开发经验者优先； 6.责任感强，抗压能力强。 岗位职责： 1.负责电力系统调控仿真业务需求分析、功能设计、调试测试相关工作； 2.负责电力系统仿真相关算法的研究与设计工作； 3.负责技术方案、技术报告等相关文档撰写工作.