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焊工短期：37一小时， 喷漆工37一小时， 普工26一小时， 打磨工28一小时， 敲毛刺26一小时， 下料26一小时， 仓管22一小时， 小挂件25一小时， 职位要求：可稳定长干。 前三个月满勤奖800-1500不等。 1.焊工短期：36一小时，喷漆工37一小时，普工26一小时，打磨工28一小时，敲毛刺26一小时，下料26一小时， 2、工作内容：电气元器件的装配及线路搭建等。 3、长期工资如下： 挂件辅助7k-8k 喷粉工9k-1w 柜体组装7k-8k 框架组装7k-8k 钣金主操手8k-1w 门板装配7k-8k 机加工6k-8k 喷漆9k-1w 打磨7k-9k 打砂1w-1w 焊接9k-1W 钣金6k-8k 7、吃住都管，4人间宿舍，宿舍有空调，3餐都在公司吃，工作服、劳保用品免费发放； 8、面试：请携带身份证原件，合格后请准备复印件三张，一寸照片三张，请自带被褥. 9、由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊---------

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世界300强企业招工 高工价 叉车7000-8000 （有证） 焊接9000-12000（熟练二保焊） 35-37一小时 喷粉9000-13000（要成手） 35-37一小时 喷漆9000-13000（要成手） 35-37一小时 25-27一小时 挂件7000-8000（有无经验均可） 25-27一小时 钣金7500-10000（可学徒） 28-30一小时 行车7000-8500（可学徒） 28-30一小时 机加工9000（成手） 28-30一小时 装配6500-7500（长白） 25-27一小时 电气组装6500-7500（长白） 25-27一小时 变压器组装6000-8000（长白班） 25-27一小时 吃饭每天11餐补 先吃后补和工资一起发 厂内有员工福利餐厅 住宿3-4人间 独立卫浴 有空调电视 每月14号发工资 可以预支 工作2小时休息15分下午1小时，午休1小时 工作时间:8-8 车间空调，可以抽烟（有吸烟区） 有午休，非流水线， 厂内配有台球室，健身房，休息区，环境好，留人率高 入职需要开个人无犯罪证明

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专业要求：机械设计及其自动化、机械电子工程等相关专业 【岗位要求】 1. 一本及以上院校毕业，985/211院校优先，有相关参赛经历者优先。 2. 热爱机电设计，熟悉机械原理、机械设计、机械制图等专业知识，了解机械工程材料、工程力学、电工电子等相关知识。 3. 熟练使用CAD绘图，SolidWorks/UG/Pro/E等三维制图软件。 4. 心态积极向上，有服务他人意识，能够独立解决问题；善于实践和创新，易于沟通，英文良好。 【岗位职责】 研发工程师主要负责公司新产品的研发、现有产品的升级、客户方案定制。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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负责对废气在线监测vocs设备运维保养、检修

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 3.按规范完成线路敷设、电缆接驳、开关安装等电气作业，确保符合安全与技术标准 4.配合生产或工程进度，及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障处理 5.如实填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2.具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障排查与修复 3.熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、断路器、变频器等）原理与应用 4.能看懂电气原理图、接线图，具备基本PLC控制逻辑理解能力 5. 责任心强，安全意识高，适应倒班或应急抢修工作

要求:年龄50岁以下，有高低压电工证，能住厂 负责厂区高低压配电设备、电机、变频器等日常巡检、维保及故障抢修；落实防爆电气隐患排查，做好设备运维台账，配合装置检修作业等。

工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. 年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资7000-9000； 2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/奶茶等； 3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

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招聘机器人焊接调机师。薪资为200-350元/天，日结。岗位核心工作包括机器人示教编程、工艺调试、质量管控、设备维保，保障焊接工作站稳定量产，解决焊接缺陷、优化生产节拍。任职要求：中专或技校及以上学历，焊接、机电、工业机器人相关专业，熟悉安川、发那科、OTC、库卡等主流焊接机器人。掌握焊接基础工艺，能看懂机械图纸和焊接符号，可独立完成示教调机及缺陷处理。持有焊工操作证者优先，具备现场问题分析和动手整改能力，适应车间生产排班。

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招聘光伏电气工程师1人 负责光伏一次、二次电气方案及图纸设计、逆变器、箱变、开关柜、电缆选型计算等 需要有电气经验房建、光伏、风电行业均可 可接受短期出差

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立门扇班组招聘一名老师，要求长期工作，且焊接技术良好。

岗位职责： 1、负责火电厂水处理项目安装施工过程中的技术指导与质量管控工作； 2、参与施工图纸审核及技术交底，确保施工方案的准确性与执行效率； 3、协助处理现场施工中出现的技术问题，保障工程进度按计划推进； 4、对安装施工各环节进行监督，确保工程质量与安全符合行业标准和规范要求； 5、配合项目经理及相关技术人员，协同完成项目整体实施目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、工程造价、工程管理、建筑、土木工程等相关专业优先； 2、具备5年以上火电厂安装或相关领域工作经验，有电建、省级安装公司等单位从业背景者优先； 3、掌握火电厂水处理项目安装施工流程及技术规范，具有较强的专业理论基础和实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应施工现场作业环境； 5、责任心强，能吃苦耐劳，学习能力突出，可接受因项目需要的长期外派或出差安排。

管吃管住，工资面议。工作时间晚上5点到凌晨1点，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘二保焊工，优先考虑有环保设备制造经验及熟悉铆接技术的候选人。年龄要求18至50周岁。薪资待遇面议。