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【岗位职责】 1、负责本单位成本管控工作，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存准确性、安全性与运作效率，开展物流服务商评估与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，制定运输安排与物流实施方案； 4、负责本单位团队建设、人才培养及企业文化推行，进行人员管理与工作协调； 5、负责本单位运营优化与创新推进，识别并解决物流运行中的各类问题，提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流运作流程； 2、性格开朗，积极进取，具备榜样作用，语言表达流畅，思维有条理、逻辑性强； 3、拥有良好的组织协同能力，能有效推动跨部门及外部合作方的协作配合； 4、具备持续学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题； 5、熟练掌握常用物流相关软件及系统操作，具备扎实的数据分析与处理能力。

招物流员若干，长期稳定，负责货物分拣和搬运，工资面议，干满一周可预支。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

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薪资：9000-13000 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 5，包吃住，月休四天。（干湿分离带热水器，空调，4-6人间） 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求： 18-54 周岁， 18-49 周岁 2、识字、管理，有良好的服务意识。

1，配送范围：0-3公里 2，单价：5-8块/单，人均每天接单40-80单 3，无须抢单，系统派单 4，有住宿的就近安排，需要住宿的安排宿舍。 5，，！ 6，工作时间：10点～2点，5点～9点，其他时间自由安排。 7，职位要求：18-50周岁，会骑车，会看导航。 8，薪资可日结！！！周结！！！月结！！！ 日结300一天！！！周结2200一周！！！月结9000一月！！！ 可接受短期！！！寒假工！！！ 入职可开实习证明。

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