新厂急招普工，岗位任选，最少做15天以上 临时工：30元一个小时，300一天，离职结清 正式工：7000-8000元一个月 工作内容：做手机配件，数据线，耳机，手机壳打包装，贴标签工作,坐班 工作时间：8-10个小时，加班自由 年龄：16-45岁 宿舍：4-6人一个宿舍，有热水器，空调，独立卫生间； 免费吃住，包吃包住，恒温车间，宿舍有空调，热水器，洗衣机； 每月7号发放工资 注意：由于今年订单较多，现急需大量普工，有意向，麻烦联系一下我哦，期待您的加入！

我们公司专注于高品质皮套手机壳的生产，现因业务扩展，诚聘生产台面生手数名，期待你的加入！ 在这里，你将获得： 有竞争力的薪资待遇：月薪4500-5500元，加班另算！ 完善的福利保障：入职即购买社保，保障你的权益！ 清晰的晋升通道：表现优秀者有机会晋升为技术骨干或管理人员！ 良好的工作氛围：团队年轻有活力，工作环境舒适，让你每天充满干劲！ 工作内容： 负责手机壳台面生产的操作，包括但不限于裁剪、贴合、压合等工序； 按照生产要求，保质保量完成生产任务； 维护工作区域的整洁和设备的正常运转。 我们希望你： 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； 工作认真负责，有团队合作精神； 无经验者可带薪培训，欢迎加入！ 加入我们，开启你的职业新篇章！ 如果你对这份工作感兴趣，请立即联系我们，期待与你携手共创美好未来！

【世必达电子厂长白班坐班正式工】 包吃住，不体检，空调车间 工作要求：18-45 工作内容：电源产品 组装，打包，装配 打螺丝，贴标签，插件，工作简单又轻松 工资待遇：2900 底薪+绩效+加班费+评级 综合5500-6000，买社保以后5000-6000 （加班费按劳动法算） 插件焊锡、打管熟手现场考核评级，L二级奖励200~400元绩效，L三级400~600元绩效/月 上班时间：8：00-12：00，13：00-17：00， 18：00-20：00左右，月休4天 购买社保，免费入职，坐着上班 伙食住宿：包吃包住，水电平摊 工业园饭堂，标准宿舍4人间，宿舍有空调，热水器（碗筷不用带） 小纹身和染发都可以安排，小厂 不查案底 可以做一个月5000左右 工作地址：狮山罗村

都是辅助性岗位，集体计件工资6000—9000包吃住

打圆机＇3D机

全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】男女不限，身体健康， 【薪资待遇】每天上班8-11小时，综合薪资5500-6300元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

本地好企业工厂开新线大量招聘普工装配工，包装工，看机员，注塑工等等 简单好做过来有人教有人带 月综合6000-7000左右、可借支 上班可带手机，无需穿厂服，无需体检，包吃包住 公寓式宿舍 过来当天安排宿舍无任何费用 宿舍空调 有WIF| 洗衣机 热水器等等月休四天，可以投个简历，我发详细资料给你看看

你好，我这边供应商岗位有放底盘，物料配送，投料，放风扇叶，上挂等岗位，工作性质简单，不需要学历，易上手，自由， 上班时间 ，中午休息1小时，下午休息20分钟，月休4天， 包吃住，先吃后补，每天补14块一天餐补，每个月25，或者30号发工资，把饭补380左右饭补一起发到工资卡里面，夜班补助10块每晚，到手工资5000+这样，每个星期可以预支500，上下班一定一定要记得打卡，关乎自己工资 注，【面试前不要穿拖鞋，短裤，短裙，】当天试工完安排宿舍，带上身份证到厂门口，特殊情况我会叫你上午来， 我没说一切按下午__1.50分面试，尽量准时规划到工厂门口，超过时间不接人

包吃包住 约4500-5500元/月 白班17元/小时。夜班20元/小时 空调车间，不用体检 工期30天-长期 每周可预支300~500元 岗位：组装，打螺丝，插件，贴标签，焊锡 要求：18-45岁，男女不限，小纹身、不夸张的染发可以安排 吃住：包吃包住，夜班包吃宵夜，宿舍有空调，热水器，4~6人间 时间：每天10.5~11小时左右，月休2-4天; 地址：禅城张槎生村站附近; 备注:入职需带上身份证原件，复印件和1寸照片各1张辞职提前15天申请，

佛山市高明区招工地小工/杂工(杂工)

佛山市南海区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

佛山市顺德区招氩弧焊一天补漏！外墙吊篮里面干活！位置受限制！有技术的联系！

佛山市南海区招工地小工/杂工

佛山市禅城区招砼工/打灰/浇筑

工厂是生产成品新能源汽车的 目前大量招聘正式工，有五险一金的 五天8小时上班，保底5000到6000 面试定薪 超出算加班，基本上每天两到三个小时加班 综合工资7500到8000区间 在招的部门有：总装部门，焊装部门，质检部门，涂装部门 经验不限，学历不限，年满18到40岁都可以 注意：汽车制造业工厂比较辛苦 适合有家庭压力的，有经济负担的，吃苦耐劳的挑战

我们这边现在大量招长期工，月到手7500以上。 满一个月周期24块一个小时. 满两个月周期25块一个小时. 满三个月周期26块一个小时. 满三个月之后一直都是26，不会降工价 综合到手7500以上 生活待遇包住出水电，包吃一餐 年满18岁到40岁都是可以做

我们厂综合月到手工资都是7000+ 过来第一个月周期24每小时 第二个月周期25元每小时 第三个月周期26元每小时 哪怕你连一个月周期都干不到，也有22 满三个月周期之后一直都是26元每小时 适合想长期做的月月拿7000+ 住宿我们也有宿舍出水电就可以了 吃饭的话，我们免费包吃一餐 有困难的话，每个星期也都可以借支 比较适合吃苦耐劳的，40岁以内的

能吃苦，勤劳！

工价:白班228元，夜班240元，每周可预支500-800 工厂简介:主要生产，线路板，电源电器 岗位介绍:包装，组装，测试，插件等。独立岗位为主 男女比例:男女不限 上班模式：长白班，两班倒都有，坐班，大部分长白班 年龄要求:16-45 福利待遇: 包住，空调宿舍， 工厂环境:空调车间。车间可以带手机。 发薪日期：每个月月底发

应届生优先岗位职责： 1. 负责人事与行政整体事务的统筹执行 2. 配合销售团队完成报价单制作、订单转交PMC安排生产及客户信息查询 3. 处理总经理日常相关工作事宜 任职要求： 1. 全日制本科毕业，性别不限 2. 熟练操作常用办公软件 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力 工作时间：早8点至晚5点，中午休息1小时，每周日固定休假 薪资结构：底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+额外提成（3-10%），月综合收入6-8k，面试根据能力定薪

天美展示佛山工厂诚聘：1、数控折弯（或有基础的学徒）：一名,综合薪资5000-8500元左右2、激光操作工：2名，需有相关工作经验；综合薪资5000-7500元左右；【福利待遇】订单稳定，发工资准时。【工作地址】佛山市高明区荷城街道富湾江北工业区，佛山照明宿舍区后面欢迎推荐或自荐！有意者电联：

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。

订单录单对账数据跟进核算

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开发客户。 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通并协助办理车险续保相关事宜，无需外出跑业务。 3、前期对客户进行初步报价引导，后期跟进促成车险成交。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，包含车险三个月内到期的优质客户，该阶段客户购买意愿高，销售难度低、效率高。 3、产品复购周期稳定，每辆车每年需续保一次，客户可持续跟进，业务具备长期发展空间。 【应聘要求】 1、年龄在20至40岁之间； 2、高中及以上学历； 3、有相关行业经验者优先考虑； 4、具备抗压能力，性格积极乐观、思维灵活，富有责任心和进取心； 【薪酬福利】 1、提供系统化培训及清晰的职业发展路径 2、底薪+高比例提成，月综合收入约7000-12000元； 3、入职即缴纳五险一金； 4、定期组织丰富多样的团建活动，如聚餐、唱歌、运动会、户外拓展、国内外旅游等，兼顾工作与生活乐趣； 5、享受国家法定节假日休假制度，另享生日福利、节日礼品等多项员工关怀福利 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 中午休息两小时（实行大小周轮休） 【面试地点】 佛山市禅城区江湾一路EMS邮政大厦

不查纹身案底可以微信支付宝发工资 招聘要求 男女不限 | 18–50周岁 全部轻松接收，通过率100% 住宿环境 6–8人间宿舍 空调 + 24小时热水全覆盖 住宿水电费平摊，住宿无忧 也可每周借支：500–800元 离职1个工作日，工资全额结清 上班班次 早8:00–晚8:00 每天工时：10–11小时 白班为主！少量夜班！ 工作岗位（全部轻松手工） 贴胶条、滚胶条、刷导片 放隔板、装箱、转运、打标签 预装、打包、拆包 坐站自由、简单易学、上手超快

硬件设备工程师 工作职责 1. 负责客户车间硬件设备、现场电柜系统安装维护与故障抢修，动手能力强，独立完成设备拆机、检修、调试等现场作业。 2. 熟悉车间现场电控原理及电气结构，负责产线电路、电控配件、控制单元的排查、整改与优化，解决各类电控异常问题。 3. 具备车间线体布局经验，根据生产工艺及产能需求，负责产线布局优化、设备排布、动线调整及现场改造落地。 4. 负责新设备进场安装、接线配线、整机调试与验收工作，独立开展设备技改、功能优化与升级改造，解决生产设备各类现场问题。 5. 建立并完善设备台账、维保记录、作业指导文件，规范客户车间设备、电控系统现场管理，落实标准化作业，降低人为故障及安全隐患。 6. 开展设备预防性维护工作，定期复盘设备及电控故障问题，制定维保计划与改善方案，有效降低设备故障率，减少产线而影响生产

能吃苦耐劳有责任心，

跟随车间生产任务执行生产空调配件，连续模冲，单冲的都有，两班倒八点对八点，包吃住购买社保，夜班补贴全勤岗位技能补贴节假日福利补贴综合工资6500-7500。

【CNC技工-多名】 年龄要求：18-43岁 工作时间：可接受两班倒、每天8-10小时 1、根据程序单、工艺卡、图纸，独立完成零件加工调试工作； 2、会看懂图纸； 3、熟悉操作法兰克、西门子系统设备； 4、有非标制造、新产品试制、打样工作经验； 5、会操作龙门、卧式加工中心、四轴、五轴优先； 6、学徒需具备半年以上相关工作经验。