岗位职责： 1、负责公司产品机电一体化系统的方案设计、开发实施及后期维护。 2、承担机械结构、电气原理设计以及整体系统集成工作。 3、全程参与产品研发，涵盖从初期构思到批量生产的各个阶段。 4、保证产品满足相关行业标准与法规要求，并持续推进性能改进。 5、与软件、硬件团队及产品管理人员紧密协作，保障项目顺利推进。 任职资格： 1、具备机械工程、电气工程或相近专业本科及以上学历。 2、拥有3年以上机电一体化系统设计与开发实际工作经验。 3、熟练掌握机械设计工具（如SolidWorks、AutoCAD）和电子电路设计软件（如AltiumDesigner、Eagle）。 4、了解常用机械加工工艺流程及电气布线技术规范。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能在多职能团队中高效协同作业。 关注技术前沿动态，对新兴技术和行业发展具备较强的学习能力和洞察力。

机电装修项目负责人 一、任职资格 1.大专及以上学历，电气工程或相关专业背景，具备中级或高级电气工程师职称； 2.具备5年以上工厂机电类项目管理经历，能够独立主导项目执行，包括生产线电气系统设计等工作； 3.掌握电路原理等专业知识，了解行业技术标准与安全规范，熟悉电气设备相关技术措施； 4.熟悉机电设备运行原理，具备设备故障排查与维修能力，可完成设备流程优化及升级改造任务； 5.熟知机电设备安全管理法规与标准，掌握安全风险识别与评估方法，具备隐患排查与治理能力。 二、岗位职责 1.负责水、电、气系统的设计规划及施工总体管理； 2.承担系统二次开发、优化升级，并落实建筑电气设计相关规范要求； 3.统筹协调建设单位与各参建方，应对现场变更与突发事件，建立高效沟通机制； 4.全面负责项目全生命周期管理，组织技术交底、图纸会审、过程管控及竣工验收，确保系统达标运行； 5.可编制施工组织设计和技术方案，整理相关技术文档，跟踪行业新技术应用； 6.负责项目内设施设备的安装、调试与全过程管理； 7.落实施工组织安排、进度控制、技术管理和质量监督工作； 8.全面管理安全生产、文明施工及现场秩序； 9.负责项目成本控制、合同执行及分包商、供应商管理工作； 10.维护客户关系，推动团队协作与能力建设； 11.负责项目全过程资料整理与档案归集管理。

1.负责环控系统的运行维护、安全监管、综合协调、人员培训及技术统筹工作； 2.指导机电各专业班组的技术实务，重点支持设备故障的排查与处理； 3.编制科学合理的机电系统设备设施的检修规范、操作流程及工艺技术标准； 4.组织开展机电领域重大故障与技术难题的研究分析，参与事故/事件调查处置及专业安全管理工作； 5.撰写本专业范围内的各类总结报告； 6.完成上级领导交办的其他工作事项

一、任职资格 1.具备大专及以上学历，专业为电气工程、自动化、电力系统、机电一体化等相关方向，拥有3-5年相关工作经验，能独立主导项目实施（如生产线电气系统、电力系统、暖通系统、纯水系统、冷却系统、消防系统等的搬迁与安装作业）。 2.掌握电路原理、电机与制动技术、电力电子技术、自动控制理论、电气工程基础知识，了解IEC、GB、UL等行业标准及安全规范。 3.熟悉电气设备的安装工艺、线路布置、接地处理及EMC/EMI防护措施。 4.持有电气工程师职称（初级、中级或高级）、电工操作证（高压/低压），或取得西门子/ABB/施耐德等品牌的PLC、变频器认证，以及PMP项目管理认证、CET-6证书（适用于外企或涉外项目）者优先考虑。 5.了解电机、泵类、阀门等机电设备的工作原理、结构组成及运行特性，具备设备故障分析与处理能力，可独立完成日常巡检和故障处置。 6.熟知设备安装、调试及验收流程，能够组织实施设备的技术升级与改造。 7.熟悉国家及行业关于机电设备安全管理的相关法规与标准，掌握设备运行过程中的安全风险识别与评估方法，具备隐患排查与整改能力。 二、岗位职责 1.能够统筹管理拆除工程、土建配合、办公室配电与照明施工、电气二次配线、冷却水管道二次配管、冷冻水系统施工、压缩空气管道二次配管、环保空调安装及消防系统改造等各类工程的整体实施。 2.精通电气系统设计及二次优化（包括配电柜、控制柜的设计），熟练应用建筑电气设计规范（如照明系统、动力配电、弱电系统等）。 3.确保各系统满足安全性和性能要求。 4.参与项目全过程管理（从需求确认到落地执行及最终验收），负责技术交底、施工过程监督、竣工验收及资料归档工作。 5.全面负责强电、弱电、暖通、给排水、消防等设施设备在各项目中的安装与调试管理工作。 6.指导并监督设备维护作业，组织突发故障应急抢修，保障设备稳定、高效、安全运行。

一、岗位职责 根据项目需求及工作安排，完成设备电路图纸的设计，并提交主管审核，最终输出《电气接线图》。 当生产部门接线人员遇到技术难题时，及时提供支持与指导，协助排除问题。 依据项目任务和进度计划，编制设备运行控制程序，并负责现场调试工作。 负责项目相关技术资料的归集、整理，并按时提交至主管备案。 完成领导交办的其他临时性或专项工作任务。 二、任职要求： 机电一体化、自动化控制等相关专业背景； 具备大专或以上学历； 具有两年以上非标自动化控制领域相关工作经验。

一、持有一级建造师（机电专业）证书 二、具有3年以上电力安装或水务施工项目管理经验 三、形象良好，性格稳重 四、具备实际管理能力，曾担任两个以上大型工程项目经理 五、情商较高，具备一定谈判能力；有南方电网或国家电网项目工作经验者优先 职位福利：面议 职位亮点： 1.团队氛围融洽 2.领导亲和力强

岗位职责： 1.负责设备的装配与调试工作； 2.协同解决产品相关的技术问题，保障产品品质； 3.配合团队协作，按时完成交付任务。 任职要求： 1.掌握电路安装相关基础知识； 2.勤奋踏实，具备细致严谨的工作态度； 3.具有强烈的责任意识和职业操守； 4.拥有机械专业背景，熟悉电路安装流程。

1，电气自动化相关专业背景 2，掌握电气自动化设备知识，承担设备的安装、调试及售后服务工作 3，可独立依据电路图、3D装配图纸完成整机的组装与调试任务 4，熟练操作铣床、磨床以及手电钻等常用工具 5，具备非标自动化设备的装配与调试经验，钳工技能扎实 6，年龄*****

机电工程师 岗位职责 1.厂房类暖通工程施工管理； 2.厂房类水、电、气施工工艺及管理； 3.有简单的图纸绘制能力，绘制审核竣工图； 4.公司安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，8年以上相关工作经验； 2.对暖通、工艺气、消防专业较精通； 3.项目在全国各地，能接受服从公司的项目调配及安排； 4.沟通协调能力强，有施工单位经验优先，有成本概念及设备选型能力。

具备现场施工管理经验 熟悉CAD操作与工程量计算 拥有数据中心建设相关经历

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深圳市开心一点食品饮料厂家招聘临促: 1、要求：45岁以内，积极主动会拦顾客，踏实肯干，人勤嘴甜！ 2、工作内容：试饮+售卖 3、时间：元旦三天 上午:09：00-12:00 下午:13:00-20:00 4、工资：130元 ／天 工资活动结束后3-5个工作日发放！ 5、门店：淘小胖宝龙广场店 6、电话：贾经理

理货员 年龄25 - 45岁，手脚利索、眼里有光、心中有爱、爱笑开朗、执行力强不墨迹。工作时间：8小时制，上午班：7:30 - 16:00，下午班：14:30 - 22:30 招工人数:数名 所有岗位不接受咨询，请到店面试 工作地址:敏德观澜国际店、敏德恒中华府店、敏德北关店

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于经理 地址：莱西市南墅镇 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛威东科高分子材料有限公司 1、普工：6000-10000元，两班倒 2、造粒机长：7000-8000 3、机电一体工：7000元，早7点-晚7点 福利待遇：交五险一金，中、晚工作餐。 联系人：

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

职位描述 CAD SolidWorks UG CAXA 职位描述如下： 1、机械电子工程、机械设计制造及自动化等相关专业，具备基本的机械结构和电子线路设计能力，有一定的创新意识和较强的自学能力；2、能够吃苦耐劳、有较强的责任心和沟通能力、具有良好的团队精神、能够适应短期出差；3、能熟练运用Protel、CAD、SolidWorks或UG等二维和三维制图软件；持有工程师职称及建造师优先考虑

空调车间 空调宿舍 包吃包住 上六休一 长白班，不体检，可带手机， ，宿舍四人间 车间主管很好说话，不会有老员工教， [临时工]「正式工」包吃包住不扣钱，每周可借支500，辞职提前7天，人走账清。 1，主要生产:小风扇、充电宝、电子玩具等 2，主要岗位:包装，组装，贴标签，做事简单轻松，管理不严。 3，入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免你来回奔波，当天可安排宿舍。

1、主要生产塑胶外壳，岗位:检查、修毛边、刮披风、包装等 2、个人独立岗位，坐班，两班倒，管理宽松，做事轻松，加班稳定工时多，可先看车间岗位再面试 3、年龄18~50周岁，男女不限，民族不限，无案底，身体健康，不用体检 4、提供身份证原件，一寸照片两张，身份证复印件两张 5、包住不包吃，厂内食宿。

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

一、招聘岗位: 贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。 二、工资待遇:小时工、短期工、实习生待遇 1、小时工、短期工、实习生:20元-21元小时。 2、每月有:280个-330个工时。 3、小时工、短期工、实习生收入:6200元-7500元月。 4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元每周可预支工资500-1000元 小时工、短期工、实习生综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工、短期工、实习生加班自由，不限制加班，较高可达9000元以上。 5、经济困难者入职可预支100元--200元，每月可提前预支1200-2000元。 6、母个月7号准的友工贪，不压工贪。 7、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖500元-700元，全勤奖等等 三、工作时间: 1、上午08:00-12:00下午13:00-17:00上六休一,可申请调休平时有2小时的加班，平时加班1.5倍工资，周末2倍工资，国家法家节假日3倍工资。 2、月休4天。 3、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 四、工作环境: 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 五、面试要求: 1、16-45周岁，男女不限， 2、学历不限，工作经验不限 3、身体健康，无。 六、福利待遇: 1、提供免费工作餐(包3餐) 2、免费4-6人间的寝室宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wif。 3、，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、企业 年金。 4、半年奖4000元--6000元、年终奖8000元10000元，过节发放丰厚的礼品以及奖金

招聘安装工，学徒工，底薪4000.包吃包住，加班另算，有全勤奖。26天班，。另外工种不一样底薪不一样，可以当面咨薪。

一、企业简介： 主要生产：连接器， 招聘岗位：普工 白夜班随机分，全坐班，普通工衣，空调车间，每天11-12小时/天，工作轻松自由，人性化管理、️上班不能带手机需统一拉长处存放。 二、招聘要求： 18-35岁，，本人有效身份证、无纹身，无案底，视力正常，不用体检、-能看懂图纸（对照产品图确认产品外观及相关尺寸标注）-会使用测量仪器（二次元，卡尺，高度规等）测量尺寸，会使用显微镜确认产品外观、-会简单的电脑操作，有责任心，上进心，理解能力及接受能力强，字迹工整 三、薪资待遇： 底薪2520元/月+平日加班费：21.72元/H+周六日加班费：28.97元/H+法定节假日加班费+各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金+全勤300元/月，夜班补贴50元/晚 接人时间：下午13点 准备资料：身份证原件，复印件2张

厂内食堂 4-8人间宿舍 招聘要求: 1、男女不限，学历不限16岁-45岁不需要经验生手即可 2、有本人二代身份证(临时身份证也可以) 3、面试不严，只要是能做事的就可以 薪资待遇:免费包吃佳) 一个月工6000-9000元 吃饭住宿都不扣钱，所得工资是纯收入，长白班两班到都有，面试自选。 离职当天结清所有工资，辞职提前7天 工作模式: 长白班、两班倒都有，面试自选

薪资构成： 1、工价20元/时 2、每周可以借支300-500 3、月综合收入5K-6K左右 工作内容 1、生产手机，电脑等电子产品 2、上六休一，加班稳定 3、人性化管理，岗位轻松，坐班 食宿介绍： 吃住环境： 1、宿舍6-8人间，有空调，设施齐全 2、，有饭卡 3、生活区：娱乐设施齐全：篮球场、室内台球室、乒乓球室、健身房等入职员工都可享用 4、厂外商业街、美食街应有尽有 招聘要求 1、招聘人数不限 2、符合法定年龄 3、身体健康 其他详细信息可咨询

工作内容： 1、参与项目的评审，技术把关； 2、按时完成负责的项目的评估、BOM制作、电气图纸及PLC编程调试相关的工作； 3、项目完成之后进行总结分析； 4、资料整理及归档； 5、主导或参与不定期组织的技术交流分享会； 任职要求： 1、自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业，本科及以上学历； 2、具备电气、自动控制相关知识；能够使用Excel、Eplan、CAD等软件；熟悉电气标准； 3、两年以上企业电气设计、PLC编程方面的工作经验。PLC编程以三菱、基恩士为主； 4、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；动手能力强；

【工厂内部招聘】广东真实工价30，不体检 一、新人入职奖励6000元（一次性发放） 介绍朋友奖奖励2000元（发微信） 二、新订单临时工30小时，月薪9000 长期正式工月薪9000以上 三、夫妻入职两人月薪18000以上 入职安排夫妻房，免费停车位 四、厂区免费包吃包住（不需要一分钱） 包吃四餐，生活设施齐全。 五、空调车间，空调宿舍，福利多多，加班多，收入高 1、16-48、身体健康、无纹身 2、入职可借支500-1200 3、每个月5号准时发工资 4、入职签订合同，不压工资 5、坐班长白班，岗位自选，免体检 6、岗位易上手，晋升空间大，福利多多 7、在本公司入职成功，提供夫妻房 8、入职发放三件套床单，被子枕头，当天入职看车间，当天安排食宿 欢迎到工厂工业区门口参加面试，点击下方聊一聊联系我司负责人

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