厂房设备机电安装、电路，线路，电闸，弱电等工作必须要有应急管理局颁发的电工证

【岗位任职要求】 1、熟悉酒店送配电柜原理及操作维护。（对电力系统、电气设备安全稳定运行及实际操作有较强的理论和实操技术）。 2、能独立完成（380V/220V）配送电线路及断路器、漏电保护器等日常的一般故障排查并能快速处理（如电压不稳定、三相不平衡等）。 3、熟悉酒店电话、电视网络安防监控等弱电线路及系统的简单维护和故障处理（如；线路排查，接口修复） 4、能独立完成灯具、插座、开关的安装更换、排查线路短路、断路等故障、并且可以快速处理。 5、能独立完成对电动机、水泵、风机等设备的维护保养工作，熟悉对轴承、绝缘、接线端子的状态检查和维修更换。 6、独立完成一般的吸排水设备设施安装，对吸排水管道故障有较强排查处理能力。 7、能独立完成酒店日常墙纸、地毯、天花、家具、门锁、木门衣柜、铝合金门窗破损故障维修处理。 8、能独立熟悉使用各类电动工具和其他的维修工具。同时、有较高的施工安全防范意识。 【福利待遇】 周休二日、参加社会保险、提供住房公积金、提供工作餐，提供住宿，年底双薪、节日慰问金、员工生日活动、年度旅游、法定节假日当班发放300%的加班费、超额完成营业指标将发放绩效奖金等。

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国企项目自招，现急需招聘以下维修岗位人员，具体岗位信息如下： 一、强电维修工(3名) 薪资待遇：税前月薪约4500元，提供住宿、五险一金、餐补。 岗位要求： 1、高中及以上学历，身体健康，服从工作安排，能适应临时性任务。 2、具有3年以上数据中心、综合办公楼或相关领域的高低压变配电设备运行、维护或施工技术工作经验，具备相关管理经验者优先。 3、熟练掌握高低压变配电、UPS不间断电源等系统的专业知识与运行原理。 必须持有有效期内的低压电工操作证。 二、暖通维修工(1名) 薪资待遇：税前月薪约4500元，提供住宿、五险一金、餐补。 岗位要求： 1、高中及以上学历，身体健康，服从工作安排，能适应临时性任务。 2、具有3年以上数据中心、综合办公楼或相关领域的空调、通风、给排水设备运行、维护或施工技术工作经验，具备相关管理经验者优先。 3、必须持有有效期内的制冷与空调作业操作证。 三、综合维修工(1名) 薪资待遇：税前月薪约4500元，提供住宿、五险一金、餐补。 岗位要求： 1、高中及以上学历，身体健康，服从工作安排，能适应临时性任务。 2、具有3年以上数据中心或相关领域动力设备（含低压配电、通信电源等）运行、维护或施工技术工作经验，具备相关管理经验者优先。 3、全面掌握低压配电系统专业知识，熟悉通信电源系统运行原理。 欢迎各位积极举荐人才，如有合适人选可直接联系于女士

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招聘：信息技术员 薪资：3500-4000元/月 岗位职责: 1、负责办公电脑软硬件、各类IT外设（印机，打印机，传真机、投影仪等）、固定资产的日常维护及管理； 2、负责公司内部接入层网络维护； 3、负责对公司员工在使用过程中出现问题的进行技术支持； 4、完成领导交办的其他工作任务； 任职资格: 1、大专以上学历，计算机等相关专业； 2、具有IT运维经验，对电脑故障做出快速判断及解决； 3、精通计算机硬件知识，熟悉域环境，能独立进行操作系统及软、硬件的安装诊断，排错和维修； 4、具备一定的网络知识，能独立解决网络问题； 5、良好的客户服务意识、沟通表达能力、总结能力、责任心、亲和力、团队协作精神和心理承受能力；

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岗位职责： 1.负责飞行区内各类助航设备及线路的安全、正常运行，保证完好率指标，确保助航灯光系统处于正常状态； 2.负责夜间航班结束后负责跑滑助航灯具日常维护工作，处置设施设备突发应急情况，保障助航灯光正常运行； 3.负责巡查助航灯光设施设备，包含助航灯光外场设施设备，并做维修维护工作； 4.做好交接班工作及台帐记录，及时上报当班期间发生的相关信息。 任职资格： 1.具备一年以上相关工作经验，有团队管理经验者可竞聘组长/副班长岗位; 2.熟悉电路原理，熟练掌握各类电路图； 3.身体健康，无色盲，年龄不超过45岁，能适应夜班作业、弹性工作时间和轮班工作制； 4.持有电工证或电气从业资格证书优先； 5.高中及以上学历优先； 6.持C1及以上驾驶证优先； 7.有较强的执行力和沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作。 备注：此岗位与第三方人力资源公司签约并派遣到我公司工作。该岗位会根据过往工作经验情况确定薪资，晋升路径：组员-组长-副班长-班长。

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