岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同

1、通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2、根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈、建议等

主要承接各大平台咨询客户的销售与转化

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底无责7000（接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间住宿，上下班班车接送 3-6个月晋升机会，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者保底可达12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底7000-12000+绩效奖金+年终奖励+多项激励+七险一金 免费四人间公寓+通勤班车全程接送 【作息时间】 9:00-19:00，工作时间内完成任务，下班后无需处理工作事务 法定节假日正常休息，带薪休假 工作生活界限清晰，轻松高效 【岗位内容】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务流程； 3、倾听并理解客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-34岁，大专及以上学历，能力突出或有相关经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，普通话标准流利； 3、不要求工作经验，欢迎应届及转行人员； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖+优秀员工奖+年度健康体检+节日关怀礼品+生日福利+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪培训，帮助每位新员工快速熟悉岗位职责，顺利开展工作； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升评估，全部从内部选拔，不设空降 每次晋升同步调整薪资与职级

岗位职责: 1.网络销售，微信营销，不需要打电话。公司提供精准客户，配合公司公关部门完成销售产品。 薪资水平： 1:无责任底薪3600 2:绩效底薪6600 3:提成5%10%15%，完成两单后再成交均为最高提成15%。 4:另奖金100-200-400，完成两单后再成交奖金均为最高奖金400。客单价均10000。等于第二单成交后，每完成一单，加1900。 5:小白月开单也不会低于4单。 工作时间： 1:早十点晚六点，会加班，白天基本摸鱼，零食聊天，真正工作时间也就三四个小时，周末双休。中午午休俩小时，后期会改为下午两点上班。试用期七个工作日。可以养花养草养动物。 任职要求： 1:做过销售工作，或脑袋灵光。善于思考，可接受小白。我们不卷，模式原因，比较好开单，聪明点的一个月开单10单并非难事，基本工资都在30000左右了。 福利待遇 1:90后老板，吃喝玩乐，经常有。老板重点要求，招点酒量好的，每次聚会，没人喝酒。 晋升空间 2:只看能力，最快的主管，入司仅一个月，证明出自己的实力。立马上任。 PS：参考现公司业务开单水平，小白入职，一个月可以开四单左右，四单约等于一万左右的薪资。以上介绍均为属实。不参水分，欢迎善于挑战的小伙伴加入我们

这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

岗位职责： 1、负责移动APP产品的市场推广与销售工作，制定并落地执行营销方案，对整体营销效果负责； 2、独立设计营销策略，并协调合作资源推动项目实施； 3、拓展线上营销渠道，持续优化推广方案，高效应对互联网营销中的各类挑战； 任职要求： 1、熟悉多种网络推广方式，具备实际操作经验； 2、具有一年以上互联网行业从业经历，深入了解互联网尤其是移动端的特点，掌握微博、微信等社交平台的运营及传播逻辑； 3、拥有敏锐的市场感知力和分析判断能力，能准确把握行业动向，推动营销计划落地，有成功互联网营销案例者优先考虑； 4、抗压能力强，工作主动细致，具备良好的学习意识和团队协作精神。 你即将加入的团队： 1.扁平化管理模式，办公区配备茶水间，提供免费雪碧可乐等饮料，也有咖啡红茶绿茶等健康饮品，冰箱微波炉齐全，工作更舒心。 2.注重内部人才培养，晋升机制公开透明，表现优异者有机会快速成长为销售主管！ 3.周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团建活动、聚餐，节日福利暖心相伴。 4.专注计算机软件领域，团队成员年轻有活力，虽颜值在线却坚持用实力说话。氛围轻松融洽，沟通简单直接，个人成长空间广阔。 我们期待你的加入！

[薪资福利与工作时间] 试用期一个月：底薪5k（含1k新人补贴）+1k绩效+3%提成 转正后无责任底薪5k+2k绩效+5%提成+额外奖金 工作时间：每周一至周五10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 提供下午茶、节日礼品、团队建设活动、季度休假及转正奖励等丰富福利 每年两次超长带薪假期，避开旅游高峰期，实现工作与生活的良好平衡 [岗位职责] 1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化任务目标 2、使用公司提供的微信账号与留学生互动交流，解答疑问，了解需求，建立长期稳定的合作关系 3、运营朋友圈内容，塑造真实优质的人设形象，维护持续的社交联系，推进私域流量精细化运营 4、响应留学生咨询，深入挖掘其实际需求，结合产品特点进行精准推荐，达成业绩指标 [岗位要求] 1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学经历者优先 2、具备销售相关经验；应届本科生若无经验需通过大学英语四级，有同行业工作经验者更受青睐 3、性格开朗，表达流畅，擅长与陌生人沟通，能与05后群体轻松找到共同话题 4、工作积极主动，服务意识佳，责任心强，能够及时回应客户消息

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

我们是】 企业的一站式内容营销服务平台 聚焦品牌推广，助力品牌自然“获客” 服务覆盖数万家企业，“软文街”12年口碑品牌 品质保障 - 参与为期一周的系统化销售培训，内容涵盖产品理解、沟通方法、市场洞察等多个维度。 - 在经验丰富的销售导师带领下，开展真实销售案例研讨与实操演练，迅速提升业务水平。 - 定期参与团队交流会，分享学习体会与实战成果，推动团队协同进步。 - 根据公司产品特点，设计定制化销售方案，增强客户成交率与服务体验。 - 为客户打造高效、专业的互联网营销策划与落地执行，实时同步项目进展，提升客户认可度； - 按期进行客户回访，持续巩固客户关系。 任职要求是】 - 对工作经验无硬性要求，但需拥有良好的学习意识和主动进取精神。 - 具备顺畅的表达与沟通能力，能够准确捕捉客户需求并给予专业回应。 - 拥有较强的承压能力与应变处理能力，面对困难能保持乐观积极心态。 【福利待遇】 1、入职即签劳动合同，试用期起缴纳上海五险一金 2、工作满一年后，享受5天带薪年假及年度奖金； 3、节日关怀不断（如端午、中秋、春节、生日等）； 4、每月举办员工生日活动、下午茶时光，丰富团建与聚餐安排； 上班时间：早9晚6 周末双休，无需加班；

  招！2026年全年有效！、【瑞金医院-压送员】(嘉定北院区) 要求：60 岁以下，身体健康。 • 待遇： 前3个月4300元，后4500元。 • 时间： 8小时，做六休一（加班20元/小时）。 上班地址，马陆希望路 兰兰

九亭云振路工厂项目 招监控4级2人，18—45岁 身高170以上，宿舍距项目步行5分钟空调热水器洗衣机齐全，工作轻松。 工资240一天起步 有意者联系

1.黄浦区外滩附近酒店招公区保洁白班 年龄，55岁以内 身高，165以上 薪资，3000每月，包吃住，做一休一，本月双号上岗 2.浦东新区陆家嘴酒店招保安员 年龄，38岁以内 身高，172以上 薪资，200天包吃，住宿舍 要求无犯罪记录证明，无明显纹身 杨

工作轻松 压力小 客流大 收入高

招普工岗位、长白班 长白班，交社保，包吃住 月薪5000-6000左右 配货组岗位 岗位要求：根据客户订单，分拣商品，打包配货。另外涉及搬运装卸（最大纸箱15kg)。 2、退货组拆退货岗位： 岗位要求：需要电脑操作熟练，拆检登记退货并分类归位。 3、羽毛球拍穿线工 岗位要求：视力好，手眼灵活，有耐心，穿线场所配空调。 以上岗位工作时间： 8:30-下午6:00，做六休一。 工资待遇：底薪4300+全勤200，工人底薪4000+全勤200。过6点算加班，加班费20元/小时。公司统一提供免费午餐。包住 ⚠：以上3个岗位都要求不戴眼镜，年龄18-40岁。。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5. 积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

岗位职责：负责国内电商、跨境电商供应链融资及企业融资产品的线上推广与销售，挖掘客户融资需求，完成销售目标，并定期反馈市场情况与业务进展。核心获客模式为前端自媒体运营，通过抖音、小红书、视频号等平台创作并发布专业内容，获取客户留资并完成初步对接；公司免费提供专业直播设备支持，后续谈单、方案落地全流程由总监亲自操作，无需承担谈单压力，轻松上手开展工作。 任职要求：公司热烈欢迎有野心、有目标、有追求、有想法的伙伴加入！接受小白，宝妈、大龄奋斗青年，无论你是想赚钱、挑战高薪，还是积累人生第一桶金，在这里都能实现。有主播、自媒体运营经验者最佳。针对新手，我们提供专业运营培训，直播配有专属直播脚本，让你轻松上手、直播不紧张。 岗位福利：1、行业顶格 50% 业绩提成，佣金到账，绝不拖欠 2、无需整日坐班打卡，工作时间自由 3、公司免费提供专业设备，零成本 4、车公庙地铁口办公点，交通超便利，对接业务随到随办

工作职责：负责国内电商、跨境电商供应链融资及企业融资产品的线上推广与销售，挖掘客户融资需求，完成销售目标，并定期反馈市场情况与业务进展。核心获客模式为前端自媒体运营，通过抖音、小红书、视频号等平台创作并发布专业内容，获取客户留资并完成初步对接；公司免费提供专业直播设备支持，后续谈单、方案落地全流程由总监亲自操作，无需承担谈单压力，轻松上手开展工作。 任职要求：公司热烈欢迎有野心、有目标、有追求、有想法的伙伴加入！接受小白，宝妈、大龄奋斗青年，无论你是想赚钱、挑战高薪，还是积累人生第一桶金，在这里都能实现。有主播、自媒体运营经验者最佳。针对新手，我们提供专业运营培训，直播配有专属直播脚本，让你轻松上手、直播不紧张。 岗位福利：1、行业顶格 50% 业绩提成，佣金到账，绝不拖欠 2、无需整日坐班打卡，工作时间自由 3、公司免费提供专业设备，零成本 4、车公庙地铁口办公点，交通超便利，对接业务随到随办

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结300～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

负责国内电商、跨境电商供应链融资及企业融资产品的线上推广与销售，挖掘客户融资需求，完成销售目标，并定期反馈市场情况与业务进展。核心获客模式为前端自媒体运营，通过抖音、小红书、视频号等平台创作并发布专业内容，获取客户留资并完成初步对接；公司免费提供专业直播设备支持，后续谈单、方案落地全流程由总监亲自操作，无需承担谈单压力，轻松上手开展工作。

固定地点办公，通过电话的方式，挖掘客户业务需求，加微信备注好企业名称和客户需求，10元/个微信（真实备注好的），日薪酬不封顶，结算准时，不拖欠。

老板独立运营数据公司，一手全新数据资源！ 薪资待遇： 1.底薪10k，阶梯提成15%-40%+开单奖励+摇奖激励+上门奖励+绩效奖金，节假日额外发放红包与礼品，每月初享三大高额激励红包，另设推荐奖励等多项福利 2.入职即签订正式劳动合同，缴纳上海五险一金 3.享受正常节假日福利，入职额外享有15天超长带薪假期 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，身体健康，无传染性疾病 2.有电话销售或相关销售经验者优先考虑（可接受无经验新人） 工作内容： 1.公司提供实时精准客户资源，通过电话及微信与客户高效沟通，挖掘需求并邀约至公司面谈成交 全程无需外出，固定办公室内办公！

职位：销售（带薪寒暑假+薪资12000+） 底薪：4500元+个人奖金+团队奖金+年终奖，综合薪资12000以上（PS：公司2024年度员工工资报表核算显示，绝无任何虚假信息） 我们需要这样的你： 1.30周岁以下，学历大专及以上 2.欢迎优秀的应届毕业生 3.富有朝气和活力 4.善于沟通，普通话流利，有敬业精神，热爱教育，善于学习，坚韧诚实，能够激发学生的学习热情。 工作内容（工作涉及出差，主要是江浙沪，介意勿投）： 1、借助公司提供的资源，对接学校相关负责人，传递线上线下会议活动资料。 2、前往学校递送活动材料 3、参与线下会议活动 交通路线：地铁17号线徐盈路下。

我们主营业务为医疗器械MDR认证服务，旨在为中国制造商提供CE认证服务，从而帮助中国制造商开拓外贸市场。 职责： 现需招聘销售人员对接、维护已有客户，开发新客户，跟进客户医疗器械认证需求。 要求： 1、本科学历 2、英文4级及以上 3、有3年销售经验，如有医疗器械认证销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签单与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，需要有石材或者家居建材经验，有设计经验优先 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识

线上企业电销无需线下面谈全程免费办理公司提供资源等、无数据费朝九晚六不加班、通时通次无要求、业绩指标无KPI、无需正装、想月入高薪就来加入我们吧！！！！！！

岗位职责: 1.挖掘并拓展抖音、小红书等平台的直播带货达人资源，持续维护达人合作关系，对ROI及销售业绩结果负责； 2.负责商务洽谈工作，推进直播合作落地，完成协议签署、产品寄样、播前话术培训、物料筹备、直播跟进及数据复盘等全流程执行； 3.熟悉产品核心卖点，独立开展BD对接，根据达人需求整理输出讲解手卡、推广报告等内容，与运营及主播团队高效协同，全程跟进直播执行； 4.对外掌握竞品合作模式与运营机制，对内及时反馈并解决达人实际需求，制定可行的合作方案与机制，推动品牌与各类带货达人（含全平台主播、短视频达人、团长矩阵等）建立合作关系； 5.持续管理达人资源库，同步大促等关键节点的政策调整，确保达人与品牌之间长期稳定协作； 6.以GMV目标为核心，定期优化直播策略与商品权益机制，及时分析汇总直播数据，并按时提交相关报告； 7.配合上级完成头部博主合作项目的具体执行与落地。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历，具备相关行业经验者优先（如小红书、淘宝或抖音平台的直播对接与执行经验）； 2.具备出色的沟通表达能力、活动执行力和团队协作意识，拥有良好的客户沟通技巧与商务谈判能力； 3.学习能力强，工作细致认真，抗压能力佳，能同时高效处理多项任务； 4.熟练操作MAC/OFFICE办公软件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint。

负责指定小区的驻点推广，通过上门拜访、现场设展等形式触达业主、设计师、工长等目标客户群体，发掘潜在核心用户。 搭建小区业主社群（微信群/公众号），策划并执行线上互动活动（如家装知识分享、抽奖活动、局部改造估价），增强社群活跃度与用户黏性。 搜集客户具体需求，识别高意向客户并引导至展厅实地体验，推动销售闭环达成。 社群运营与用户裂变 持续运营小区社群，制定内容推送计划（如环保理念普及、实际案例展示），保障每周不少于3次高质量互动（如问题解答、福利派送）。 发展并管理“社群推荐官”（如物业人员、有影响力的业主），借助裂变工具（如转盘抽奖、专属优惠券）激励其带动邻里入群，实现精准拉新。 跟踪社群关键数据（发言频次、参与比例、转化效果），动态调整运营方案，确保社群留存率不低于60%、转化率不低于15%。 渠道合作与资源协同 对接本地装修公司、建材销售商，建立稳定合作关系，促进批量成单。 联合物业单位、业主委员会组织线下主题活动（如地板体验会），推动整盘或整区集中成交。

岗位职责 一、岗位职责 1. 根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单，与客户建立良好的关系，根据客户商铺情况，帮助客户制定合适的网络推广方案，协助客户商铺成功出租转让； 2. 根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标； 3. 客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题，促进续费及转介绍； 4. 配合主管完成其他各项日常工作。 任职要求 二、任职要求 1、教育背景：专科及以上学历； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 ③相较于经验，更注重工作积极性与学习态度，富有上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 面试通过即安排入职及住宿 无责底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、房补