杭州奇发混凝土站招聘电工一名，要求有上岗证。 电联

招聘 本院招聘水电维修工 1、要求：持电工上岗证、驾驶证，有医院维修经验优先考虑 2、待遇：缴纳社保、节假日福利、生日卡、免费工作餐。薪酬5500-6000+/月，做六休一 联系人：蔡经理（同）

杭州市富阳区招打孔、水电

在富阳区电力施工人员，需登高作业。

杭州市钱塘区招弱电/安防

杭州市招水电

杭州市萧山区招水电(水电工)

杭州市拱墅区招水电(物业维修水电工) 岗位职责： 1.负责小区内公共区域的供配电、给排水、消防等设施设备的日常巡检、维护与保养。 2.及时处理业主上报的水电相关报修，确保维修响应及时、服务到位。 3.定期检查和保养水泵房、配电房等重要设施，确保其安全、稳定运行。 4.严格执行操作规程，做好维修记录，确保安全生产。 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，持有电工证（高压/低压电工操作证）。 2.具备2年以上物业或相关行业水电维修工作经验。 3.熟悉供配电、给排水系统原理，能独立判断和处理一般故障。 4.具备良好的服务意识和沟通能力，工作积极主动、责任心强。 5.具备团队协作精神，能够服从工作安排。 我们提供： •具有竞争力的薪资待遇 •完善的社会保险 •节日福利 •专业的技能培训和职业发展机会 •稳定、和谐的工作环境

杭州尚品物业服务有限公司桐庐分公司招聘： 1、保安 16名 要求： 1.男女不限，68周岁以下 2.身体健康，有保安证 薪资：3000元/月（具体面谈） 2、消控员 4名 要求： 1.男女不限，年龄60岁以下 2.有监控室经验优先，需要有消控证 薪资：3500元/月（具体面谈） 3、保洁员 10名 要求： 1.男女不限，年龄68岁以下 2.身体健康，吃苦耐劳 薪资：2300元/月（具体面谈） 4、物业水电工 4名 要求： 60岁以下，需要有电工证 2.有小区管理维修经验者优先 薪资:4500元/月（具体面谈） 福利：社保+餐补+节日福利 联系电话：

杭州拱墅招水电 岗位职责： 1. 负责家庭智能影音系统、全宅智能家居等项目的水电管线敷设，确保施工标准 2. 执行现场水电施工，确保符合国家电气及给排水规范与安全标准 3. 配合设计师完成施工图水电点位定位、布线规划及现场技术交底 4. 对已交付项目提供水电类售后巡检、故障排查与应急维修服务 5. 妥善保管工具仪表，做好施工记录与材料使用台账 6.在完成综合布线基础上，根据公司安排，完成灯具，智能设备安装任务。 任职要求： 1. 持有有效电工证 2. 熟悉住宅智能化项目水电施工流程及验收标准 3. 具备基础电路识图能力，能独立完成强弱电箱安装、线缆敷设及终端接驳 4. 工作细致负责，具备良好的客户服务意识与沟通协调能力 5. 适应杭州主城区内短期驻场施工，服从项目调度安排 6.年龄25-40岁，从事家装水电施工3年以上。 7.有C1驾照，有自备车。

岗位：男女不限 恒温车间，非流水线模式。 工作时间：8点-20点，一个月转班一次，月休4天。 工资待遇：25元/小时，包吃住。 年纪:18---45岁 岗位内容: 操作机台 主营业务：生产汽车电池，手机电池。 伙食住宿：1、公司内有食堂 每日餐标22元 2、住:公寓式套件 电梯房 4~6人间，空调、独立卫生间、热水、WIFI，老厂宿舍距离公司1km，走路路程十分钟（新厂宿舍距离路程2分钟，定岗现场安排） 主要福利: 1、节假日活动、礼品。 2、包吃包住、夜班补贴、高温补贴等各类补贴。 3、月度优秀员工评选，奖金500元。 注：入职需体检，不接受纹身

日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 年龄25——45岁。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间：白夜自选 薪资情况：，3天试岗期， 。

杭州市萧山区招电梯司机4名要浙江省证件

杭州桐庐新‬能源（艾罗） 优质好企业，恒温车间，年轻人首选好企业 白班20元/小时 一天220 夜班23.5元/小时一天258 主要生产电子元器件，工作简单轻松，享有节假日福利，人性化管理，可‬带手机 年纪要求：男女不限，18-40 周岁 薪资待遇：白班20/小时，夜班23.5/小时， 月综合工资6000-7500元，每月10号发‬薪 食宿详情： 白班包吃2餐，夜班补贴9元/班 入职后场内居住4人间，水电费平摊 宿‬舍房间内‬有阿姨搞卫生

煮面打包洗菜切菜

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海口市龙华区招水电，晚上做一点维修。

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浙江杭州诚招高压电工，18-45岁，要求有高压电工证，【有证年龄可以放宽一点】有相关工作经验优先，新工可学，二班倒，工资6500-7500，有意向可电话联系。

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浙江杭州上城区清吟街老社保大楼招高压电工兼综合维修，会干维修活 年龄50岁左右 工资7000元 白班工作时间7：00至19：00 无休 法定假补贴 高温补贴 节假日福利 交社保 联系

招聘：小区维修工/技工/电工 薪资：5000-5500元/月 一、维修技工： 岗位职责： 1、负责完成上级安排的维修和保养任务。 2、负责处理紧急突发性事故和设备故障。 3、负责完成工程部规定巡视、检查工作及做好详细记录。 4、落实设备维保计划、设备巡检制度，完善设备基础信息，保证设备正常运行； 5、强电运行维护、故障排除； 6、机电设备维修； 7、空调、分体空调运行及维护； 8、给排水故障处理。 任职要求： 1、中专以上学历，50周岁以内，能吃苦耐劳； 2、身体健康，有购物中心物业维修相关工作经验，持相关专业等级证书、特种； 3、持有电工证； 4、对空调及分体空调维修优先； 5、有电气、暖通、给排水、机械某一项专业特长； 6、具有故障诊断和处理各类突发事件能力，敬业，有服务精神； 薪酬待遇：5000-5500元/月。 工作地点：银泰城

水电安装，学徒工年龄20-35岁

要求持有高低压电工证及登高作业证 包住不包吃

杭州市桐庐县招水电

职位描述： 1. 负责分布式光伏运维业务运行状态的统筹管理，开展过程跟踪、定期盘点及问题处理，提升工单响应与执行效率，确保运维考核目标达成，保障电站发电效能稳定； 2. 主导分布式光伏运维场景下标准化流程的规划与制定，推动流程落地实施，持续监督执行情况并优化迭代，提升运维体系运转顺畅度； 3. 统筹管理公司内部及外部运维电站资源与工单管理系统，实现工单的高效接收、合理派发与服务闭环对接； 4. 负责各运维站点日常沟通协调工作，围绕人员管理、技能培养、工单执行、服务质量及安全规范等维度开展对接与管控； 5. 梳理并分析不同客户侧运维标准与规则要求，制定匹配其需求的定制化运维管理方案； 6. 承担电站服务质量主体责任，整合总部端数据与资源能力，为区域运维站点提供支持，助力现场运维工作高效推进。 职位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上运营类岗位工作经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 有分布式光伏领域相关工作经验者优先考虑； 5. 具备较强抗压能力，擅长多任务并行处理与协调推进；

岗位职责： 1、负责团队的整体运作与管理，明确团队工作目标，合理分解任务安排，确保各项过程指标及最终成果有效达成；推动团队组织建设，优化人员配置，提升团队综合能力，保障团队高效运转。 2、【运维标准化】 推进运维标准化体系建设，主导电站运维相关的技术规范、管理制度及SOP文件的编制与更新；制定并优化运维服务收费标准，持续实现降本增效； 组织开展标准体系的培训宣导、技术支持与答疑，不断提升运维服务的专业水平与执行质量。 3、【清洗、巡检服务】 统筹管理电站清洗与巡检服务工作，制定年度策略与实施方案，建立执行标准，推动计划落地，确保年度目标顺利完成； 主导积灰发电损失模型与清洗收益评估模型的分析优化，提高清洗带来的发电增益；监督巡检实施质量，确保问题及时发现与闭环处理，降低设备故障发生率。 4、【运维装备】 牵头新型运维工具及智能化设备（如清洗无人机、清洗机器人）的技术调研、产品引入与试点验证；制定装备使用规范，规划运维设备配置标准，提升运维装备的覆盖率与应用水平。 5、【技改项目】 统筹技术改造项目全流程管理，组织发电效率提升方案的设计与可行性评估，完成项目立项审批； 推动技改项目按计划实施，确保改造目标达成，并持续跟踪优化发电效果，提升整体收益表现。 6、【其他任务】 组织编制客户所需的技术文档与定期履约报告；响应客户个性化服务需求，提供定制化运维解决方案；落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、通信、电气工程、光伏发电等相关专业背景。 2、具备三年以上光伏电站运维管理经验，或五年以上电力、电气类相关管理工作经历。（条件优异者可适度放宽） 3、具有小型团队（10人以内）良好的管理实践，能独立完成任务分配、工作调度及业绩目标推进。 4、具备出色的项目统筹能力，能够协调多方进度，识别潜在风险并有效管控，确保项目按时保质交付成果。 5、具备优秀的沟通表达能力，善于跨部门、跨单位协作，具备一定的业务协商与对接能力。 6、具备较强的组织协调与技术攻坚能力，可整合内外部资源解决复杂运维难题，推动技术方案落地实施。 7、能适应长期或短期出差安排。