漯河市源汇区招水电

郑州市巩义市招消防安装、消防电工，小工中工。

许昌市魏都区招水电、弱电/安防、工地小工/杂工

郑州市二七区招水电、弱电/安防、泥瓦工、砌砖/石、贴砖

河南商丘招聘一、监控专员4人二、礼兵10人三、维修工（水电工）5人长期，不包住包吃，工资电话详谈

平顶山市鲁山县招水电

南阳市桐柏县招水电工，前期预埋以及二配安装排水

河南漯河有干水电预埋师傅吗，需要4-5个，一天270，给我联系,

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河南安阳找俩二把刀一个老师傅年前用过年有假

招聘：申通快递薪资：9000-11000需要一个长期副驾，能吃苦耐劳，有责任心的师傅，能开会到三证齐全，不装不卸，19.5米厢车。

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有闲的电工师傅吗？明天要人做桥架于井。

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玉林市福绵区招水电师傅，7000包月，包吃包住，工资月结百分之八十，年底结清。

水电大工一人320一天，一到两天主要做穿线配管，二把刀勿扰，

平顶山市汝州市招强电、弱电/安防

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

河南省洛阳市需要弱电工人

河南省漯河市，平顶山市地区及县乡村电网改造工程，招有实力的班组，一个合同签了400公里，产值壹仟贰佰元，签合同交六万元合同，材料保证工程款拨款：月进80%一个县完成97%剩余3%一年内结，工人工资电力局统一发放，每月25日报工资表：每个队伍必须6名有高压低压登高作业证，签合同工期二年看好信息内容在打电话避免耽误大家时间

上市公司现招聘数名，福利薪资待遇，见习前三个月综合薪资4000-6000左右，上五险转正之后8000左右，一年之后的月薪可以达到12000起步，上五天休息两天，一天工作八个小时，根据项目进度安排加班延点有补助，住宿免费，吃饭每月有400饭补，食堂饭菜也便宜。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

济源市招水电

焦作市温县招小工/杂工、水电、强电

新乡卫辉招弱电/安防，光缆熔接人员，唐庄近单位熔接一根六芯光缆两端共12芯，需提供一个终端盒，五根一米小方头跳线，12条尾纤，现在能去熔吗或介绍个人吗

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