机电水电安装调试

熟悉相关电子厂房、医药厂房、新能源无尘室、电力、管道、暖通、中央空调、二次配、装修及1年以上相关经验配合出差、常驻项目部，有二级建造师证优先

岗位职责： 1.负责机电设备的设计、安装、调试及故障排除。 2.对机电系统进行定期检查，确保设备运行正常。 3.参与机电设计项目，提出设计改进方案。 4.进行机电设备的选型和电气控制设计。 任职要求： 1.统招本科以上学历（电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等专业）； 2.至少精通一种主流PLC品牌的编程语言，如西门子、欧姆龙等品牌，具备良好的机械设计和电气控制能力； 3.具有触摸屏、上位机的编程及组态经验，了解机电专业等安全标准； 4.具有氢能行业经验优先考虑。

一、 核心职责 核心机构详细设计与开发： l 负责机电设备总成、自动供料系统（如有）、高速高精度运动平台（龙门/Delta）、恒温成型腔体（如有）等关键模块的详细机械设计、工程图纸输出（2D/3D）与BOM制定。 l 主导设计评审，确保设计在功能性、可靠性、可制造性、成本及可维护性上达到最优平衡。 深度仿真分析与设计验证： l 运用CAE工具，对关键部件和系统进行静态/动态力学分析（应力、应变、模态、振动）、热力学分析（热变形、热应力）及流体力学分析（风道、冷却），驱动设计迭代。 l 执行系统的公差分析与尺寸链计算，确保整机装配精度与长期运行的稳定性。 l 将仿真结果与实测数据进行对比，不断修正模型，提升设计的可预测性。 原型机研制与测试验证： l 主导或协助完成设计样机的加工、装配、调试及性能测试。快速定位并解决样机阶段的机械问题。 l 设计并执行严谨的测试方案，收集数据以验证设计是否达到性能目标（如定位精度、挤出稳定性、热均匀性）。 技术文档与生产支持： l 编制完整的设计计算书、仿真报告、装配指南及测试规范。 l 为试产及量产提供技术支持，解决生产与装配过程中的工艺问题，完成设计向制造的顺利移交。 前沿技术与工艺探索： 跟进新材料（如复合材料、高性能工程塑料）、新工艺在新产中的应用，为下一代产品创新进行技术预研。 二、 任职要求 1. 必备条件： l 学历与经验：机械工程、车辆工程、精密仪器、材料成型等相关专业，本科及以上学历。拥有5年及以上复杂机电产品（如工业机器人、数控机床、高端检测设备、等3D打印机）的机械设计及开发经验。 卓越的设计与分析能力： l 精通至少一款主流三维CAD软件（SolidWorks/Solidedge/Creo/UG NX等），具备复杂装配体设计、工程图出图及公差标注的深厚功底。 l 熟练掌握至少一款CAE仿真软件（ANSYS/ABAQUS/COMSOL等中的一种或多种），并拥有利用其解决实际工程问题的成功项目经验。 l 深刻理解材料力学、热力学、机械原理，能进行基础的理论计算指导设计。 系统的工程实践能力： l 熟悉公差分析（GD&T） 方法，并能将其应用于提高装配精度和性能。 l 精通常见的传动、导向、密封、散热等机械结构设计，对材料选型（金属、工程塑料、复合材料）和表面处理有丰富经验。 l 具备优秀的动手能力，能熟练使用基本工具进行样机组装调试，并能与加工供应商进行有效技术沟通。 个人特质： l 具备极强的逻辑思维、空间想象力和严谨细致的工作作风。拥有优秀的自主学习、问题分析与解决能力，以及良好的团队协作精神。 2. 优先考虑（具备以下经验者将脱颖而出）： l 拥有螺杆挤出机、高粘度熔体泵、精密计量送料机构、高温（>300°C）运动部件之一的设计与成功应用经验。 l 具体参与过某种市售或公司内部应用机电产品的整机或核心模块机械开发。 l 在利用多物理场耦合仿真（如热-固耦合、流-固耦合）优化产品性能方面有突出成果。 l 熟悉振动与噪声控制、轻量化设计或增材制造（3D打印）在设计中的应用（DFAM）。

岗位职责： 1、负责工厂机电类工程的现场施工管理，保障项目有序实施； 2、参与技术方案的编制工作，包括成本核算、材料核对及相关施工事务； 3、处理施工现场各类技术问题，提供技术支持并开展相关培训； 4、配合开展施工人员管理，制定培训及作业实施计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程、自动化或相近专业； 2、掌握机电系统运行原理，具有相关项目实践经历； 3、具备较强的问题分析与解决能力，以及良好的沟通协作能力； 4、能适应施工现场环境，工作认真负责，具备团队合作意识； 5、有生物制药行业工程项目经验者优先考虑。

岗位招聘要求：需具备洁净室全流程项目经验，持有二级建造师证书者优先考虑 年龄45周岁以下，身体健康，沟通表达能力良好，具备三年以上二次配及机电工程相关工作经验 熟悉无尘室、洁净室系统工程及设计流程，掌握水电气等配套专业技能 能适应施工现场环境，工作积极主动，责任心强，符合公司项目节奏要求

1、负责设备的维护保养、调试支持及现场技术保障，及时处理产品运行过程中的各类技术问题； 2、参与项目方案规划，完成机械结构图纸与电气系统原理图的设计工作； 3、配合制定产品测试标准，持续优化产品性能，保障项目按计划节点顺利交付； 4、协同团队完成相关技术资料的编制，如设计说明文件、使用操作手册等。

1号在江苏省苏州市常熟市尚湖镇工业集中园区西区翁庄路10号给一台2700T压铸机安装三项电表，要求有电工证，给大型设备安装过电表的经验

岗位职责： 1. 负责机电设备的方案设计、现场安装、运行调试及故障诊断与处理。 2. 对机电系统实施周期性巡检，保障设备稳定高效运行。 3. 参与机电类工程项目的技术设计，提供可行性优化建议。 4. 承担机电设备选型工作，完成电气控制系统的设计与集成。 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业包括电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等相关方向； 2. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、欧姆龙等）的编程技术，具备扎实的机械结构与电气控制基础； 3. 拥有触摸屏及上位机软件编程、组态配置的实际经验，熟悉机电领域的安全规范与标准； 4. 有氢能相关行业工作经验者优先录用。

会批微水泥的，四个小时左右

苏州市常熟市招家具安装学徒工，想学这方面技术人事可联系我，我们包教包会，基本是刚开始150一天，一个月后看技术熟练度加工资，安装地址基本在常熟等周边，有诚意互聊

叉车工 工作地址:虎丘区永安路 8点-20点 275+24元两餐餐补（25元一小时，点对点算11，餐补12元一顿），最少做三个月， 18-40，叉车要有证

兼职岗位： 广济医院（苏州相城区广前路11号），缺1个兼职高压值班电工（纯值班，不带维修），（5月）8号 班次，24小时做1休2，工资336元/班，7：30交班：7.30-次日7.30，按月排班，班次顺延，联系：（）。

招1名工人。

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机电系统技术方案设计与优化，提供现场技术支持 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合项目进度开展设备验收、移交及培训工作 5. 严格执行安全规范，落实隐患排查与整改 任职要求： 1. 机电类相关专业背景，学历不限，接受应届生及实习生 2. 具备基础电气与机械知识，有现场实操意愿者优先 3. 吃苦耐劳，适应生产环境，能接受轮班或驻场安排 4. 公司提供带薪培训及职业发展通道，包吃住 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

急招｜机电工程师助理（可接受应届生、无经验） 工作地点：成都 综合薪资：8000-12000元/月，时薪26–28元 年龄要求：18-50周岁 学历要求：高中及以上学历 经验要求：零基础可做，接受应届生、无经验，有无同行经验均可，免费带教上岗 岗位职责 1、协助机电工程师完成设备日常检修、安装、调试、维护工作； 2、整理设备图纸、维修台账、技术相关资料，做好档案归档； 3、协助排查机械、电路简单故障，配合完成现场机电跟进； 4、跟进日常设备保养，记录设备运行数据； 5、服从安排，完成工程师交代的其他辅助类工作。 任职要求 1、年龄18–50岁，高中及以上学历，男女均可； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生、零基础求职者； 3、简单看懂基础机电图纸优先，不会可教； 4、做事踏实肯干，服从管理，有良好学习能力，能吃苦耐劳； 5、身体健康，有无机电基础均可。 福利待遇 • 薪资稳定，按月发放，时薪26-28，综合月薪8000-12000； • 在岗带薪培训，新手一对一教学，上手快；

急招｜机电工程师助理（可接受应届生、无经验） 工作地点：成都 综合薪资：8000-12000元/月，时薪26–28元 年龄要求：18-50周岁 学历要求：高中及以上学历 经验要求：零基础可做，接受应届生、无经验，有无同行经验均可，免费带教上岗 岗位职责 1、协助机电工程师完成设备日常检修、安装、调试、维护工作； 2、整理设备图纸、维修台账、技术相关资料，做好档案归档； 3、协助排查机械、电路简单故障，配合完成现场机电跟进； 4、跟进日常设备保养，记录设备运行数据； 5、服从安排，完成工程师交代的其他辅助类工作。 任职要求 1、年龄18–50岁，高中及以上学历，男女均可； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生、零基础求职者； 3、简单看懂基础机电图纸优先，不会可教； 4、做事踏实肯干，服从管理，有良好学习能力，能吃苦耐劳； 5、身体健康，有无机电基础均可。 福利待遇 • 薪资稳定，按月发放，时薪26-28，综合月薪8000-12000； • 在岗带薪培训，新手一对一教学，上手快； • 工作环境优质，岗位稳定，晋升空间大； • 正规排班，福利齐全，长期稳定在岗。 有意直接投递，快速面试，尽快上岗！

入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.。不接受不要投递简历 3.工作地点、成都 [岗位职责] 1.全面负责电气，机电及自动化类设备的日常维护与管理，确保其稳定，高效运行； 2.及时响应并处理设备故障，规范完成巡检与保养记录，保障项目现场生产连续性。[薪资福利] 1.薪酬范围：月薪8000-15000元，提供行业领先的薪酬待遇； 2.生活保障：公司提供食宿，出差期间统一安排酒店住宿； 3.差旅支持：，并额外发放出差补贴； 4.多元激励：设有绩效奖金，年终奖励等激励机制，实现多劳多得 [职业发展] 5.每年一次晋升评审，通过即可涨薪2000元； 6.提供"技术+管理"双通道发展路径，支持长期，稳定成长。 [任职要求] 1.年龄18-50岁，具备相关工作经验者优先(欢迎踏实肯干的你加入); 2.能适应全国范围内长期出差(项目制驻点，节奏稳定); 3.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强。 4.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强，为人踏实肯干，具备团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与项目机电方案设计、图纸审核与技术交底工作 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合施工进度，协调电气、机械、自动化等多专业现场作业 5. 落实安全生产规范，排查并整改机电系统安全隐患 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 2. 具备机电系统集成与现场实施经验，能独立开展技术工作 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电及常用机电标准规范 4. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力 5. 责任心强，适应现场工作环境，接受专人带教培养

岗位名称：1. 锂电设备电工（大工、中工、小工）；2. 非标输送线钳工（大工、中工、小工）；3. 焊工（氩弧焊）；4. 文员。 岗位要求：1. 电工（含大中小工）需要有相关工作经验，熟悉锂电设备的操作和维护；2. 钳工（含大中小工）需要有相关工作经验，熟悉设备的装配和调试；3. 焊工（氩弧焊）需持应急管理厅焊工证，能处理1.5MM厚度的点焊工作；4. 文员工作性质简单，需在空调房工作。 薪资待遇：1. 锂电设备电工：大工40元/小时；中工35元/小时；小工25元/小时。2. 非标输送线钳工：大工36元/小时；中工32元/小时；小工25元/小时。3. 学徒：每小时22元，另提供餐补。4. 焊工（氩弧焊）：每小时38元，包吃住。5. 文员薪资待遇需进一步了解。工作地点苏州（此信息未包含在岗位要求中）。

日本津上走心机，自编程，自操机 会看懂图纸，会准确评估工时 会调机打样产品

岗位职责： 1.负责手机零配件的组装、检测及包装等流水线作业 2.按照标准作业流程（SOP）完成指定工序，确保产品合格率 3.协同班组成员高效完成日生产任务，保持工位整洁有序 4.遵守车间安全与质量规范，及时反馈异常情况 5. 配合班组长完成日常考勤、物料交接及简单设备点检 任职要求： 1.年龄18—40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 吃苦耐劳，适应坐班制工作节奏，服从现场管理安排 4.无需相关工作经验，入职提供岗前操作培训 5.工作环境配备空调，不穿无尘服，薪资日结，保障及时兑付

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位名称：小时工；电工；正式工（成检部门）。 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁；2. 需要能接受穿无尘衣；3. 主要生产印刷电路板，工作时间稳定且需适应倒班制度。 薪资待遇：1. 小时工薪资：打卡15天薪资为300元，薪资标准为21元/时或231元/天；2. 正式工薪资结构包括底薪2490元+绩效工资+岗位津贴+高温补贴+加班工资，综合收入约为6000元；3. 提供包吃包住的福利，安排住宿，宿舍设施完善；4. 员工享受多种福利待遇，如生日、节日、结婚礼金以及员工旅游等。

18-40 男女不限 有无经验都可 包吃住 吃住环境一流 租房有房补 接受两班倒

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【注意事项】 公司地址苏州吴中区，不能开苏州的勿扰！厂区直招，不收取任何费用，有意向者可打电话预约面试，当天可以安排住宿 【薪资待遇】短期工210-250一天 长期工薪资综合6000——8000左右！！！ 【招聘要求】 1.男女不限，年龄在18-47周岁，持有效本人身份证明 2.身体健康，吃苦耐劳 【工作环境】 车间24小时恒温，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验）

招检验包装一名。

（）信息 男女不限，（当天安排宿舍） 【同里恒美线束】： 日结220天、一点面试 纹身不查，不穿无尘服、没有流水线、上班有坐有站随机分配 作业员、品保, 年龄 18-----40岁，纹身不查，不穿无尘服 ✅环境：空调车间，不穿无尘服，工作餐免费 ⏰工时：8:00-20:00=10.5小时 工资：日结实发： 白班210/天， 夜班220/天 （上班工时点对点10.5小时为一天，。） 工期三个月； 日结工不满合同期正常离职，工资按100元/天结算。 住宿：面试成功当天安排。。

招聘：【苏州隐冠半导体技术有限公司】1、【电气装配技术员】 1名要求：35岁以下，，有电气接线经验优先；中专以上学历，动手能力强，细心且有耐心，能接受加班和无尘车间2、【机电装配工程师】 2名要求：大专以上学历，机电相关专业，学习能力强，主动性好，能接受加班和无尘车间3、【电机集成技术员】 2名要求：大专以上学历，机电相关专业，学习能力强，动手能力，能接受加班以上岗位应届生或有转正意向的实习生亦可薪资：底薪+加班费+奖金地址：临沪大道北侧1518号苏州