低压配送工程，做停电方案，跟随公司工程

永州市冷水滩区招电工一名，负责工地现场临电，持证上岗，工资面谈

菏泽单县招强电

有一定工作经验

浙江台州招人，220立塔架线，工地，天气好，高空4人，双证优先，电话联系

钦州市钦南区招强电10KV的线路旧改新。招10个高压电工，高空作业证，持双证上岗。350一天。月结清，包吃住。包车辆进出施工。发工资日5号左右。长期活。至少一年工期

工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：单结 招聘截止时间：2025-12-31 招募城市：全宜宾 兼职电工 1.初中文化，男女不限; 2.持有高压或低压电工证，电工相关工作经验一年以上，会驾驶，自带新能源汽车优先; 3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检; 4.公司统一管理，有责任心，吃苦耐劳; 5.年龄要求:18岁一50岁; 岗位福利: 可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。 详情需添加微信客服咨询

需要电工证高空作业证自带车辆3年以上维修电工经验能带电操作

1、项目名称 国源电力哈密煤电公司新能源分公司景峡西风电场、玉山新能源电场运行维护服务 2、项目地点：新疆哈密市伊州区雅满苏矿42.5公里处左拐进去6公里。 3、工作内容 新能源场站设备运行维护； 4、需求岗位、薪金：学员3000-3500元；二级副值4500-5500元；一级副值5500-6000元；二级主值6000-6500元；一级主值6500-7000元；二级值长7000-8000元；一级值长8000-10000元、副场站长/技术专工11000-13000、场站长13000-15000元.休假：现场执行每月休班10天，可累计两个月休息，两个月休息的，包食宿，缴纳社保。 5、人员要求：（1）技术能力各岗位胜任岗位工作标准；（2）证件要求高压电工、低压电工、高处作业；新疆、哈密电网调度证、消防证优先录取。 6、年龄：55岁以下。 哈密国源项目人员需求50人，主值班员20人，副值班员10人，检修10人，热控专工2人、电气一次二次专工4人，机务专工2人，网络通讯专工2人。

内部线路改造

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招聘启事:侨港码头招45岁以下。男女都可以。地面巡查下午4点~12点工资3200百元。三天休息联系电话☎林队长

有人顶班吗，工地上，明天开始顶班，电话

有做家具的师傅的没有，有个家具厂招做家具的师傅。有空的打这个电话：

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项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

招电力工程师负责电气维修，设备维修，有PLc等

南宁市江南区招通信施工员

充电桩项目招合伙人 场地开发加施工安装，不投资，可做团队

通信维护人员 工作态度好、听从领导的安排、勤奋肯干、认真负责。18 - 42岁之间。通信，计算机专业适当放宽条件。主要负责武宣区域移动公司机房和光缆通信维护工作 薪资福利:3200起，另有夜间加班补助 招工人数:3名 有经验者优先

钦州市钦南区招强电收尘器，空气斜槽，气路阀门，散装机，照明等电器线路安装调试。

北海市区高压强电人员，有高低压证、高空证、低压证、电缆头制作证。

1. 本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业 2. 熟悉西门子PLC控制系统，具备独立完成电气图纸设计及元器件选型的能力，有重量、温度、流量等过程控制相关实践经验 3. 能配合公司工作安排，接受出差任务

桂林市七星区招变电站工作负责人，要求有三证，低压电工证，高压电工证，登高证。会开皮卡车或者柳微车，会开票写工作票，有从事过负责人经验的，工资待遇6000以上，面谈。

招短期低压电工，两三天 300一天，8个小时，需要低压电工证。 工作不累，干半天也得钱。

来宾忻城招配网电工，需要有高低压证、工资400/天

光伏运营开发经理，风电运营开发经理