A厂区 丹阳新材料厂 主做新能源汽车电池防护板 【薪资情况】； 21/小时，吃饭不扣工时 21×12～14=252～294，月工时330 不需要体检｜入职不花一分钱不穿无尘服｜不过安检门 【招聘年龄】： 18-45周岁，工人，学历初中及以上，或者会写字和26个字母。 12小时两班倒，倒班时间半个月一次 综合工资：7000 B厂区 丹阳新能源锂电池托盘厂 质检首月20/时次月21/时之后一直23/时「用眼睛看外观，偶尔抬板子，简单活」 装配工岗位23/时后期计件多劳多得 每月20号发薪综合工资7500-10000元 20/40 周岁 不穿无尘服＋可以带手机。 当天安排宿舍，吃饭2元/餐，住宿三至四人间随机安排，住宿费50元/月，水电平摊。 （三个月以内体检报告可以用） 案底需要提前报备！纹身不能超过身份证大小

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1.负责半导体芯片晶圆封装、测试、包装及机台辅助操作等基础生产作业 2. 使用电脑系统进行设备排错、参数录入与运行状态监控 3. 执行CP/OP技术员及QC质量检测流程，完成产品功能与外观检验 4.严格遵守恒温无尘车间（22-25℃）操作规范，确保作业环境与产品洁净度 5. 配合班组长完成日常生产任务、交接记录及5S现场管理 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读表、操作电脑，具备基本逻辑判断能力 3. 吃苦耐劳，适应倒班（含夜班），服从生产安排与岗位调配 4.无犯罪记录，无不良征信，能提供真实有效身份证明 5. 有电子厂、半导体或制造业经验者优先，应届生亦可培养

招聘岗位：操作工 招聘要求：男女不限，简单识字，身体健康，无传染疾病，肯吃苦耐劳。 薪资待遇：230-280/天 工作内容：纺织车间操作工，工序简单易上手，老师傅一对一带领教学。 食宿待遇：4--6人间，宿舍有空调、热水。午餐11点，晚餐17点，夜宵23点。（吃饭时间30-50分钟） 免费提供两顿工作餐，宿舍免费，水电费平摊。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

28元/小时，月工时312保底 保底薪资8000，订单稳定，工时保障，无淡季 每月10号准时发薪，不拖不欠，四大银行卡均可 工期自由，，人走账清 厂区主要工作内容为新能源以及汽车配件线束 一、岗位介绍 主要岗位包括但不限于组装、测试、检验、包装，品检，物料等，工作轻松，没有体力活 所有岗位随机分配，不适应工作满15天可以申请调换 二、岗位优势 ①所有车间均为恒温车间，冬暖夏凉 ②无噪音，无异味，无辐射不会对人体造成伤害 ③百分之八十以上岗位为坐班，工作轻松 ④不穿无尘服，不看显微镜 新人入职福利暖心加持，工作满15天可办理生活费预支，预支额度1000至3000元，无需为初期生活开支发愁 厂区包吃包住的，住宿的话不需要出住宿费，之类的，但是您需要承担一个个人水电费，

18—55周岁，男女不限，学历不限，经验不限，长期稳定，吃苦耐劳有责任心 次月发上月工资，长白班/两班倒都可安排 包吃有住宿，面试通过可安排宿舍 主要是工厂普工，订单稳定高工时

[岗位职责] 1，负责食品生产线上的包装，装袋，装箱等工作 2，按照生产计划完成每日生产任务 3，保持工作区域的清洁卫生 年龄要18-50岁 ，不近视

制作托盘料

连云港下个月需要租赁一台650型或800型履带设备，用于几天的短期作业。

连云港招聘指挥人员，要求员工年龄不限。工资为6000元，加班费为20元/小时。工作内容包括帮忙扣钩。有意者可联系。

连云港招聘指挥人员，要求员工年龄不限。工资为6000元，加班费为20元/小时。工作内容包括帮忙扣钩。有意者可联系。

连云港市赣榆区招拆除/运渣

连云港市赣榆区招拆除/运渣，长5.8米，高2.2米水泥墙切割拆除并清运。

招聘人员要求：车间雕刻操作工，男女不限，年龄在40岁以下，高中及以上学历，会cad软件优先 工作内容及时间：学习雕刻机技术，有专业人员带，早七晚五，中午供饭，中午休息一小时，加班有加班费，无公休。 薪资待遇：5000-7000元 其他要求：试用期3个月，试用期间130元/天，试用期实操合格转正后按照工种定日薪资，不低于130元/天 请周一到周五早八晚五打电话咨询

每天上班八小时，包吃住早餐不包，每月工资8000元，会出图懂电脑

雕刻工

岗位职责： 1.负责发泡陶瓷外墙线条、浮雕、异形构件等图纸的CAD绘图、精雕软件改图、排版及造型优化 2.独立完成雕刻机对刀、调机、上机量产及成品修整全流程操作 3.结合发泡陶瓷材料特性，优化加工参数，有效规避崩边、开裂及材料报废问题 4.配合车间生产计划，高效完成图纸处理、雕刻加工与质量自检工作 5.严格遵守设备操作规范与安全生产要求，保障加工精度与产品合格率 任职要求： 1.熟练掌握CAD及精雕软件，具备独立修图、排版与造型优化能力 2. 熟悉发泡陶瓷材料性能及全套加工工艺，有实体工厂实操经验 3.精通雕刻机、锯床等设备操作，能独立完成调机、上机及异常处理 4.工作踏实细致，责任心强，服从生产安排，稳定性高 5.仅限熟手应聘，无相关发泡陶瓷雕刻实操经验者勿扰

1，工作职责操作雕刻机 2.服从安排

连云区普工操作工 有焊工 薪资8000到12000。包吃住

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

巡视工岗位位于省连云港市，具体工作区域根据公司生产安排统一分配。实行三班倒制度，排班科学合理，保障员工正常休息权益，杜绝长期加班。三班倒安排为白班、夜班、休息，上12小时白班或夜班后休息24小时再上班。薪资为5000元至6000元，有一定工作经验者薪资约为8000元。入职当月缴纳六险一金，报销车票。 工作内容包括场地装车作业、车辆指挥作业、管类吊装作业、火车加固作业、大型设备吊装、皮带线巡视。根据货种不同，每天作业货种不同，岗位也会相应变化。无相关从业经验者，公司提供系统性、全免费的职前培训，配备专业讲师手把手教学，确保员工顺利取证。年龄要求为30至50周岁，学历不限。

出口型加工厂直招。年龄20至55岁，男女均可。包吃住，上五险，工资月结。1.招普工10人，薪资5至9K。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

主推岗位：数控机床，打压工，打包工，内衬工。质检工。挂件，包装 年龄：25--50 薪资：5000-10000 工作时间：部分岗位白班。

一、岗位亮点 1. 无人机拼装厂普工/操作工，主要做拼装、组装、操作机台等简单工序，无需经验，入职有培训。 2. 岗位可自选，如拼装、组装、操作机台、贴标、包装、外观检查、物料整理等，具体以厂区空缺为准。 3. 长白班为主，适合想找稳定普工岗位的求职者。 4. 包吃住，提供工作餐和宿舍，生活方便。 5. 工资可预支，具体额度和申请周期按厂区规定执行。 6. 综合时薪约26元/小时，综合日薪约320元/天，按实际工时、加班、岗位补贴、绩效等核算，多劳多得。 二、岗位职责 1. 负责无人机零部件拼装、组装、操作机台、上料下料、贴标、包装、外观检查、摆盘、物料整理等工序。 2. 按照车间操作规程完成生产任务，保证产品质量和产量。 3. 发现机器异常、不良品或物料短缺时，及时上报组长。 4. 保持工位整洁，遵守车间纪律、安全规范和厂区管理制度。 5. 完成组长安排的其他辅助性工作。 三、任职要求 1. 符合法定劳动年龄，男女不限。 2. 身体健康，能适应长白班和加班安排。 3. 学历不限，无经验可培训，手脚灵活，视力正常或矫正视力正常。 4. 服从管理，有责任心，能稳定出勤者优先。 5. 能通过厂区常规入职要求，具体以面试为准。 四、薪资待遇 1. 综合时薪约26元/小时，综合日薪约320元/天，具体按底薪、加班费、岗位补贴、绩效/计件、全勤等核算。 2. 月综合收入以实际出勤、工时、班次、岗位和厂区核算为准。 3. 工资发放时间、预支额度及申请周期，按厂区财务规定执行。 4. 可预支生活费，具体面试详聊。 五、工作时间与食宿 1. 长白班为主，具体班次、加班安排以厂区为准。 2. 加班另算，按厂区规定执行。 3. 包吃住，提供工作餐和宿舍；宿舍水电、管理费等按厂区标准执行。 4. 厂区食堂、超市等配套以实际环境为准。 六、工作环境 车间整洁，普工/操作工岗位为主，普通工衣，工作简单易上手；岗位可自选，但需以厂区实际空缺为准。 七、入职说明 1. 面试通过后按厂区安排入职、住宿。 2. 入职需携带身份证原件/复印件、照片等，具体以面试通知为准。 3. 招聘不收取押金、培训费等额外费用，请通过正规渠道面试。 4. 以上信息以实际面试和厂区规定为准。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

包吃包住 操作工（合模、包装、粘布、下料等工序） 年龄：25-45岁；（年龄不能低于23以下，最大年龄可到50） 性别：男女不限； 学历：初中学历以上（需要认识基础英文字母）； 经验：生产型企业1年以上工作经验，接受两班倒，最好对玻璃纤维和粉尘不过敏 综合工资5000-6000 第一个月按计时算19/小时，第二个月之后计件 上班时间：8—20：00 15天一倒班 （1）包吃包住；三餐免费、水电均摊每月60元，月休两天，（2）可以预支生活费，（3）商保每个月90，

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪280一天，月薪工资奖金。 月保底：8000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请1000元新人奖，连续发放6个月，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元，连续6个月发放无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元，连续6个月发放无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元，连续6个月发放无任何套路） 1、280一天奖金----全勤月薪保底8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

【岗位职责】 负责吸塑机的操作与维护，确保设备正常运行；根据生产计划进行吸塑作业，保证产品质量和产量；定期检查设备状态，及时发现并处理设备故障；参与设备的日常保养和清洁工作，确保设备处于良好状态；遵守安全生产规范，确保操作过程中的安全。 【任职要求】 高中及以上学历，机械类或相关专业优先；具备一定的机械常识，熟悉吸塑机的工作原理；有5年以上相关工作经验者优先；能看懂设备图纸及相关技术文档；具备良好的团队协作精神和沟通能力；无不良嗜好，无传染性疾病。 【福利待遇】 薪资范围：6000-10000元/月，具体面议；每月固定休息日，法定节假日按规定休假；提供工作餐，定期组织员工培训，提升个人技能；享有带薪年假，每年一次健康体检。