园林绿化资深工程师
1-1.3万元/月
园林/景观设计5-10年本科市政工程植物设计园林景观专业熟悉绿化配植景观养护有主创设计师经验熟悉施工流程施工图出图建筑与景观设计配合施工造林工程
* **教育背景：** 本科及以上学历，园林、风景园林、园艺、林学、环境艺术等相关专业。
* **职业资格：** 需具备**园林绿化专业高级工程师职称**；拥有注册建造师（市政公用工程方向）、景观设计师等资质者优先考虑。
* **工作经验：**
* 8年以上园林绿化领域从业经验，其中至少3年担任**技术负责人或项目负责人**，主导大型综合性园林项目的管理与实施。
* 熟悉项目前期规划、施工图设计、现场施工至后期养护的全周期技术管理流程。
* 在**苗木识别、植物配置、园林施工及病虫害防治**方面具备扎实的实操经验。
* **专业知识与技能：**
* 深入掌握国家及地方关于园林绿化的规范、标准及相关政策法规。
* 具备园林植物学、土壤学、园林工程、景观生态学等方面的系统知识。
* 能熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUp等工具进行图纸审查与方案优化。
* 具备优秀的技术文档编写、方案审核及沟通表达能力。
* **核心素质：**
* 具有突出的技术钻研能力和应对复杂技术问题的解决能力。
* 工作作风严谨细致，坚持原则，对工程质量和执行标准有高度要求。
* 具备良好的组织协调能力及团队管理能力。
* 责任心强，敬业投入，能够适应施工现场工作条件。
农学园艺类 英文学术期刊助理编辑 ∙ 汉
1.1-1.7万元/月
园林/景观设计经验不限硕士园林景观专业英语六级科研项目论文发表
一、工作职责
1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进；
2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布；
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转；
4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。
二、职位要求
1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景；
2. 本科或以上学历；
3. 通过大学英语六级；
4. 熟练使用Office办公软件；
5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇：月基本工资8000-16000；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；
3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
农学园艺英文学术期刊编辑助理（光谷）
1.1-1.6万元/月
园林/景观设计经验不限硕士市政工程植物设计景观养护建筑与景观设计
一、工作职责
1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成；
2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布；
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊运营顺畅和出版进度；
4. 跟踪学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。
二、职位要求
1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景；
2. 硕士及以上学位；
3. 英语水平达到六级；
4. 熟练掌握Office办公软件操作；
5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇：月基本工资11K-16K；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
植物生产类英文学术期刊编辑助理
1.1-1.6万元/月
园林/景观设计经验不限硕士六级学术期刊邮件沟通
一、工作职责
1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成；
2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布；
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效发表；
4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。
二、职位要求
1. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景；
2. 硕士或以上学位；
3. 英语水平达到六级；
4. 熟练使用Office办公软件；
5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。
三、薪酬福利
1. 薪酬待遇：月基本工资11000-16000；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
园林景观别墅庭院设计专员
5000-6000元/月
景观设计师3-5年大专独立出景观效果图负责驻场方案设计施工图出图建筑与景观设计公共建筑/空间主题公园居住建筑3ds MaxAutoCADLumionPhotoshopSketchUp有主创设计师经验园林景观专业熟悉绿化配植
【需前往工地查看现场】
岗位职责：
1、可独立完成别墅庭院景观的效果图设计，统筹并推进景观工程的设计实施；
2、编制与审核景观工程计划，制定设计规范，优化景观设计方案，把控整体落地效果；
3、负责景观方案、施工图纸等技术文件的审查与把关；
任职资格：
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大专及以上学历；
2、具备2年以上景观设计领域工作经验，熟练掌握SU建模、流明渲染、PS、CAD等常用设计软件；
3、能独立完成别墅庭院景观效果图设计，了解植物特性，擅长现场景观布局；
4、具有较强的专业创新意识，掌握高效工作方式，沟通协调能力良好，工作认真负责，富有职业精神；
工作时间：上午9点至下午6点，每月休息4天。
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景观设计工程师
7000-10000元/月
园林/景观设计1-3年本科熟悉工程造价熟悉绿化配植景观养护方案设计有主创设计师
岗位职责：
1、主导100㎡以内小型花园及空中花园的全流程设计：现场测量→方案构思→施工图纸绘制→项目落地验收
2、打造高性价比景观方案：严格控制单位造价，聚焦优化三大核心功能区：
休憩区：配置兼具遮阳防雨功能的洽谈座椅组合
景观区：搭配四季有景可观的植物组合序列
3、全程落地跟进：监督施工团队按图实施，重点把控：
隐蔽工程（排水坡度不低于3%）
植物成活率（验收时达到95%以上）
硬质景观收口工艺（缝隙宽度不超过3mm）
编制《花园使用维护手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细清单
任职要求：
1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例）
2、擅长小微空间规划与设计：
可高效利用10㎡以下角落空间，熟练应用立体绿化技术（如墙面绿植、廊架绿化等）
3、熟练操作设计工具：
方案表现：掌握SketchUp与Lumion（需提供动态展示成果）
施工出图：能独立完成含材料标注的CAD施工图纸
4、具备低成本营造经验：
了解本地苗木市场价格体系（例如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物品进行景观再造（如回收托盘、容器再利用）
5、具有功能布局思维：可在设计中融入企业品牌元素（如LOGO景墙、品牌主题色花卉布置）
6、熟悉生态化技术应用：
设置节水型滴灌系统（实现用水量减少30%以上）
采用透水铺装材料（渗透效率达80%及以上）
加分项：
1、具备屋顶花园或阳台绿化项目实操经历
2、了解园艺疗愈基本原理（可规划减压型植物区域）
3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书
景观设计工程师
7000-10000元/月
园林/景观设计1-3年本科熟悉工程造价熟悉绿化配植景观养护方案设计有主创设计师经验施工图出图建筑与景观设计配合施工环艺设计专业公共建筑/空间
岗位职责：
1、主导100㎡以内小花园及空中花园的全流程设计：现场测绘→概念方案→施工图→落地验收
2、制定高性价比设计方案：控制单方造价
重点构建3大功能区域：
休憩区：配置兼具遮阳与防雨功能的洽谈座椅组合
景观区：搭配四季可观赏的植物组合
3、负责项目落地执行：监督施工团队按图纸施工，关键节点把控：
隐蔽工程（排水坡度不低于3%）
植物成活率（验收标准不低于95%）
硬质景观收口（缝隙不超过3mm）
编制《花园使用手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细
任职要求：
1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例）
2、擅长小微空间规划设计：能优化10㎡角落景观，掌握立体绿化技术（适用于墙面及廊架）
3、熟练操作设计工具：SketchUp+Lumion（需附动态方案展示）；精通CAD绘制施工图（含材料标注）
4、具备低成本营造经验：了解本地苗木市场价格体系（如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物料（如托盘、容器等）进行景观再造
5、具备功能布局思维：可融入企业品牌元素（设置LOGO景墙或品牌主题色花卉区）
6、应用生态技术：配置节水型滴灌系统（节水效率达30%以上）；设计透水铺装（渗透率不低于80%）
加分项：
1、具备屋顶花园或阳台绿化项目经历
2、了解园艺疗愈基础理念（可规划减压植物空间）
3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书
造景师
6000-7000元/月
园林/景观设计1-3年大专植物设计熟悉绿化配植方案设计绿植造景
岗位职责：
1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作；
2、主导所负责项目设计阶段的进度管理，保障任务按时保质完成；
3、面向客户开展方案讲解与沟通，根据反馈进行优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题；
4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，确保设计方案的有效落实。
任职要求：
1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业者优先；
2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立主导中小型绿植景观项目方案设计的实际经历；
3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件操作者更佳；
4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。
湖北天门招聘：炉子
炉台
招聘：炉子
<div>招聘职位:炉子<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:天门市城区<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
缝纫工1-2人月结
旭东裤行 诚聘英才 (专注男裤生产)
货源充足，工资准时发放，工作稳定。
丰厚待遇：
全勤奖：300元/月
计件提成： 10% (按件计算，多劳多得)
年终奖励： 5% (年度计件总收入的5%)
薪资保障：工资准时发放
工作时间：早八点 九点半！
招聘：熟手车位两名！可来电来厂咨询。（贴）（开）袋后师傅一名
工作地址：
汉川市新河镇 东风小学对面
电话：
湖北荆州招聘：果蔬打包薪资：5000-7000元/月18-57岁，能接受站岗的人员优先
5000-7000元/月
果蔬分拣月结
招聘：果蔬打包
薪资：5000-7000元/月
18-57岁，能接受站岗的人员优先
焊接
武汉富基科技长白班 二部10人，组装、焊接、测试夜班、目检。年龄18-40岁，月薪5500-6500元
景观园林设计专员
8000-10000元/月
园林/景观设计1-3年本科方案设计施工图设计园林景观设计软件施工现场配合
我们正在招聘一名园林景观设计师，承担公司园林项目的设计任务。
工作内容：
1. 依据项目具体需求，完成园林景观方案的构思与设计；
2. 负责施工图纸的绘制及设计细节的深化工作；
3. 配合施工现场的技术支持，并参与工程验收环节。
岗位要求：
1. 拥有风景园林、环境艺术、景观设计等相关专业本科或以上学历；
2. 具备1-3年相关领域园林景观设计实际经验；
3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具；
4. 具有较强的沟通协调能力，能够独立推进设计任务；
5. 对园林景观设计工作充满热情，具备创新思维和职业责任感。
文旅标识景观设计师
6000-8000元/月
景观设计师1-3年大专
岗位职责：
1、负责公司文旅景区项目的标识标牌、景观小品等平面设计及创新（可用AI辅助）；
2、充分了解客户需求，完成产品深化设计-施工图纸-品控-落地全流程；
3、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，视觉传达、景区设计、环境艺术、平面设计等相关专业毕业
2. 有1年以上景区类项目等标识、景观设计经验，能绘制全景图地图
3. 能独立完成从规划到方案整个设计过程，理解并熟悉制作工艺
4. 熟练操作Illustrator/Photoshop/AutoCAD/3Dmax/犀牛/SketchUp/C4D等设计软件
5. 细心认真，责任心强，踏实稳重，抗压能力强、团队合作精神
6.工作需要出差踩点，必须能熟练驾驶
其他：
上下班时间9:00-17:30，午休时间12:00-13:30，周末双休，具体薪资可沟通协商
设计
3000-10000元/月
景观设计师1-3年中专/中技负责驻场方案设计配合施工施工图出图植物设计水体设计照明设计建筑与景观设计居住建筑3ds MaxAI有主创设计师经验园林景观专业熟悉绿化配植
做农园设计
庭院景观设计专员
4000-6000元/月
景观设计师1-3年大专植物设计方案设计熟悉施工流程AutoCAD负责驻场
公司业务上的设计任务及公司其他任务
湖北孝感绿化养护管理具有大专及以上学历，有5年及以上绿化养护或绿施工管理相关经验，具有丰富
5000-8000元/月
园林养护3-5人月结
绿化养护管理
具有大专及以上学历，有5年及以上绿化养护或绿施工管理相关经验，具有丰富的绿化专业知识，具备良好的沟通协调能力。负责电厂厂区内公共区域绿化的养护、人员纪律管理。工作时间：白班9小时
薪资福利:月薪：5000 - 8000元，全年14薪，工作满三年购买公积金，提供中餐，节假日补助
招工人数:3名
家庭装修设计师
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年大专带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅AutoCADAI其他良好的方案沟通能力五险
任职要求：
1.全程参与过项目工地，熟悉从方案设计、客户沟通到施工实施及交付的各个环节，具备良好的服务意识。
2.熟悉室内功能布局与尺寸规划，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸；
3.具备较强的客户沟通能力及团队协作能力，能够高效推进项目进程。
4.具备主动学习意愿，乐于接受新知识，公司提供相关培训支持。
工作内容：
1、结合客户需求与户型特点，提出具有创意的设计方案，有效推动客户签约。
2、重视设计落地全过程服务，积极跟进施工进展，确保最终呈现理想的完工效果；
软装设计师
1.2-1.8万元/月
软装设计师3-5年大专独立完成施工图餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺五险一金现场办公购物商场独立完成效果图运动空间大小周展厅商铺
主要工作内容：
1、创意构思与方案执行：全面参与新品牌从0到1的概念策划，精准把握品牌调性与目标人群特征，独立主导所有品牌项目的软装设计全流程，涵盖概念图、施工图及现场摆场，实现设计从图纸到落地的完整闭环。
2、年轻化趋势解码者：需具备敏锐的青年文化感知力！持续追踪社交平台热点动态，深入分析当下消费者的审美取向、社交行为与打卡动机，并将洞察有效转化为可落地的空间视觉表达。
3、“爆款场景”打造专家：每个项目须规划1-2个具有强传播属性的核心视觉亮点（打卡点），激发顾客自发拍照并分享至社交网络，形成话题效应。
4、全球资源挖掘能手：具备出色的选品眼光与 sourcing 能力，善于通过多元渠道发掘海内外独特、有趣且具成本优势的软装元素，包括中古家具、艺术联名、手工定制及小众材料等非常规来源。
5、预算统筹与现场把控：科学管理软装采购成本，制定采购进度表，跟进现场布置进展，确保设计方案在实施过程中保持高度还原与品质统一。
岗位要求：
1、经验：具备3年以上商业空间领域（餐饮、零售、展陈类优先）软装设计实战经验，拥有完整落地项目案例集。曾主导过具有广泛传播度的“出圈”级网红空间项目者优先考虑！
2、核心能力-创新思维：思维活跃，敢于突破常规！对亚文化、二次元、复古美学、多巴胺风格、废土美学等流行趋势有浓厚兴趣与深刻理解，擅长融合多元元素进行原创性设计表达。
3、核心能力-用户共情：熟悉主流社交平台的内容生态，了解小红书、抖音等内容爆火背后的底层逻辑。清楚何种场景构图更具出片感，哪些细节容易引发情绪共鸣，什么样的设计能让Z世代产生认同感与归属感。
4、技能：精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3DMAX等专业设计工具，能够高效完成方案呈现与设计沟通。
5、特质：具备高度责任感、良好的抗压性以及跨团队协作能力。热爱餐饮业态，享受品牌从无到有的构建过程，并对创造令人记忆深刻的消费空间充满热情与成就感。
家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专熟悉施工工艺客情维护AutoCAD良好的方案沟通能力
我们是一家扎根宜昌15年的专业装饰企业
具备建筑装饰施工壹级资质，拥有经验丰富的项目经理与施工队伍。在公司发展历程中，我们始终认为，最宝贵的财富不是材料、工艺或价格，而是我们设计团队中的每一位设计老师。
任职要求：
除满足基本设计能力外，需具备独立洽谈客户的能力，有意愿为客户持续提供优质服务
岗位福利：缴纳社会保险
薪资待遇：底薪详谈，提成比例从4％-5％起
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北庭院生态景观设计公司招聘在线招聘信息，主要招聘湖北园林/景观设计相关人才。作为园林/景观设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解园林/景观设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
