普通货物小件分拣，轻轻松松干活有非常多的休息时间，工资按时发放，

一、【工作内容】 1、流水线衣物、纸壳箱、塑料瓶等物品分拣 二、【工作要求 】1、年龄18-55周岁 2、身体健康，吃苦耐劳，不怕脏，干活麻利 3、服从安排，能跟上流水线工作 三、【薪酬福利】 1、工作时间：白班：7:00-17:30，工作10小时中间休息0.5小时； 2、月休2天； 3、薪资福利：基本工资（工资4500）＋全勤奖（400元）+住宿补贴（400元） 4、中午提供一顿免费工作餐 四、【联系方式】 1、联系人：杨经理 2、联系电话：

发货打包员 年龄20 - 35岁，。鲜花发货打包 薪资福利:4000~7000元/月，月薪4000以上，包饭，每月准时发工资 招工人数:两名 （） 工作地址:济南新天地鲜花港

申通快递济南转运中心： 招聘正式工操作工热烈欢迎 男女不限，工人18-53，工人18-48 工作时间：夜班18:00-05：00 白班6:00-17:00 工作内容：分拣、扫描、供件、摆件、倒包、看电脑 薪资福利：月休两～三天6000-7000（生日会、运动会、节假日福利）每月15号发薪。每月一次竞聘晋升包食宿 ：（、血常规、心电图、血脂、血压、血糖）可以在家体检把体检报告带过来，自带被褥、智能手机。 年龄已放宽，欢迎大家加入

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负责逆向商品质检工作，包含鞋子尺码，服装吊牌，脏污等质检打理工作

不要求文化不面试不体检，中班、夜班开始100名 【济南圆通快递】 要求：男女不限， 18-53岁 18-48岁，不要求文化，有智能手机就可以，烟疤、纹身、全部可以安排 工作内容：快递分拣、扫描、拆包、倒包、集包、装卸等 上班时间： 中班1:00-13:00 夜班19:00-7:00 [红包]日结工[红包] 不压工资，分拣男15元/时女14元/时，装卸19-20/小时，时间超出按小时叠加！150-260/天，，免费住宿（水电均摊），每天下午16:00前结清工资 自备餐具 自备手套 自备水杯 免费管工作餐，第一天要带身份证原件刷证（临时/消磁都不行） 提前下载好钉钉

【济南长清大型快递】日结150-200/天 主要负责大型快递公司的小件分拣、扫描、倒包等轻松简单易操作岗位，时间短活好干； 【白班日结】150/天 160/天 时间：7:00-19：00 【夜班日结】160/天 170/天 时间：19:00-07:00 卸车20 长期稳定的（包吃住）薪资更高； 【入职要求】：男女不限，18-55岁之间，识字、身体健康、服从管理，需携带身份证，提前下载好钉钉 【工作地址】：济南市长清区联东U谷附近

快递分拣员，月薪5500-9000，厂内吃住 主要工作:分拣、扫描、装卸、摆件、封包、拆包、倒包 18-55岁 工资待遇: 扫描分拣基本工资加绩效工资：5500-7000元＋每月450元餐补 装卸工基本工资加绩效工资：6000-9000元＋每月450元餐补 公司免费提供宿舍、内有空调、洗澡间、24小时冷热水，公司内部有食堂，超市，购物方便实惠。

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岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

招长期上料工力工，会用电推车工资240九个小时，管住不管吃，工资月结打卡，短期的不要，每月有生活费，需要体检报告，工作地点济南

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长清区京东物流招聘集配站仓管员一名 1、负责快运集配运营流程的全面梳理与优化，推进标准化体系建设，协同站内系统开发、流程改进及工具配置，提升整体运营效率与服务质量。 2、结合同行及行业先进经验，对集配站运营质量开展全链路诊断，并制定切实可行的改善方案推动实施落地。 3、参与集配站点的整体规划建设，协助打造示范性标杆站点。 4、持续提升快运集配板块的综合运营能力。 5、参与客户拓展与引进工作，助力区域市场占有率提升，强化集配站整体运营与经营管理水平。 要求： 1、大专及以上学历。 2、具备1-3年物流网点管理相关工作经验；拥有物流产品销售背景或资源者优先。 3、熟练掌握电脑操作，精通办公软件及数据报表制作。 4、具备良好的职业素养，责任心强，具有团队协作精神。 5、认同公司企业文化，积极进取，具备创收意识，沟通能力强，能妥善应对突发情况。 6、工作地点：济南市长清区平安街道京东物流 任职要求：有同行业工作经验者优先

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 厂里老板招工300一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：30/小时，300-330一天，综合月薪8500-9500/月。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-54周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在无锡 新员工入职满30天额外有3800元入职奖励！！！ 年后持续奖励7000元 {工资之外的} 内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

党家庄，莱芜，章丘物流仓库招聘！ 一、叉车司机， 持有特种设备作业证，能够熟练掌握各类叉车操作，负责物资的装卸工作，完成日常又车点检及保养！月薪7000-9000以上 二、分拣员数名 男女不限，，，负责对上线物料进行翻包、上器具、排序等吃苦耐劳,身体健康, 服从上级领导安排的工作，19-20元一小时， 月薪6000～8000以上 三、巡线员数名 50周岁以下，具有C1驾驶证，负责根据线边地址对物料准确及时的配送上线，吃苦耐劳, 身体健康, 服从上级安排的工作！月薪19-20元一小时，6000～8000以上 时间：白班，（后期两班倒）接受加班 4⃣、信息员35岁以下优先，熟悉电脑等办公软件，工作认真 待遇：普工1小时，后期有序转为计件，表现优异可 ☎ 同

长白班 工作：挂钩子和抬架子 工作时间： 3.00-19.00（15.5小时） 休息充足（可食堂自己带饭） 16/小时 工资16.5×15.5=255.75

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岗位职责: 1.拓展新物流客户资源，同时维护现有客户关系，保障客户满意度。 2.分析市场发展方向，为客户量身定制创新性物流解决方案。 3.与团队成员协同配合，优化物流运作流程，提升服务品质。 4.定期与客户保持联系，收集意见与建议，高效解决物流环节中的各类问题。 5.协同政府相关部门工作，确保物流运营符合行业规范及相关政策规定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，在商务洽谈中表现突出。 2.熟悉物流领域运作模式，能够及时把握行业变化趋势。 3.能独立完成物流项目的规划与实施，具备较强的项目管控能力。 4.拥有良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现目标。 5.工作责任心强，态度积极主动，适应高强度竞争环境并持续保持优势。

一、工作职责： ①统筹规划场站内电叉车作业、卸车、装车流程，负责货物清点核对与分拣任务的有序执行； ②监控操作规范性，优化装载效率，降低异常发生率，提升人均效能，并对现场问题进行指导与改进； ③掌握装卸及移动作业节奏，动态调配人力与设备资源，确保异常货物得到准确高效处置； ④在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及员工安全防护措施落实情况； ⑤积极配合上级安排，高效完成各类临时性、应急性工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程或计算机应用等相关专业者优先考虑； 2、相关工作经验要求： ①经理岗位：需具备2年以上物流管理工作经历，其中至少1年为物流现场管理经验； ②高级经理岗位：需具备3年以上物流管理经验，且有2年以上现场管理实操背景； 3、掌握物流运作及中转管理的核心理念与专业知识，能根据实际运营情况制定相应管理标准； 4、熟知公司中转场地的操作规程、管理制度及作业规范，了解分拨中心运作模式； 5、对网点运营管理及相关操作流程有一定认知； 6、具备较强的应变能力和执行能力，能够快速响应并推进各项任务落地，妥善应对突发状况； 7、具有较强的问题识别与解决能力，可主动发现运营短板并推动有效改善； 8、沟通表达良好，富有团队协作精神，具备一定的组织与协调能力。