招换玻璃

上海市徐汇区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

工厂制作和室外安装。

招聘 1.门窗全能大师傅，阳光房、系统窗、地弹簧门。厨房极窄三联动移门、卫生间平开门、还要懂得淋浴房移门安装，能有责任心，人要吃苦耐劳，要带能带领班，服从管理。具要有工作经验5年以上才能招聘职位，要有驾照（年龄在23岁至38岁月休一天，包吃包住月待遇12000-13000） 2.门窗中工，要有三年的工作经验，要有上进心，听从指挥，会组装框扇，简单的要自己会操作，（年龄在20岁至35岁，月休一天包吃包住，月待遇8000-10000） 3.学徒工，既要自己能做这一行的，不怕脏跟苦（年龄在18岁至30岁）月休一天，包吃包住工资面议 以上招聘要符合条件。非诚勿扰 联系方式微信同步

上海市嘉定区招工地学徒工、玻璃安装、打胶

上海市嘉定区招工地学徒工、打胶、玻璃安装

上海市宝山区招卫浴洁具/淋浴房安装、玻璃安装、门窗安装/塞缝

上海市宝山区招铝合金金刚网纱窗制作师傅、学徒工。年龄18岁～35岁！有意向的联系

招聘岗位：不锈钢工程领班/项目组长 岗位类型：全职 岗位职责： 1.施工管理与协调：全面负责不锈钢工程项目现场的施工安排、进度与质量管理。 2.团队领导：合理分配工作任务，指挥、协调手下施工人员高效、安全地完成每日工作。 3.技术核心： ·能够独立、精准地识读施工图纸，并能使用CAD软件进行简单的图纸修改、深化和绘制。 ·精通各类不锈钢（如板材、管材）的安装、焊接、打磨及抛光工艺。 4.成本与商务： ·能够根据图纸和现场情况，独立核算材料、人工等成本，制作详细的工程报价单。 ·负责现场材料的计划、申购和验收，控制施工成本。 5.质量控制与安全：对完工质量负责，确保符合设计规范与客户要求。严格执行施工现场安全管理制度。 任职要求： 1.经验：5年以上不锈钢行业施工经验，至少2年以上带班或组长管理经验。 2.技术能力： ·精通不锈钢安装：熟悉各种不锈钢材料的特性及加工安装工艺。 ·精通图纸：能快速准确识图，并具备使用CAD软件进行绘图和修改的能力。 ·精通报价：熟悉工程量计算规则，能独立制作项目报价，此点为必备技能。 3.管理能力：具备良好的团队领导力和现场协调能力，能有效调动组员积极性，解决现场突发问题。 4.素质要求：责任心强，工作踏实，有良好的职业道德和沟通能力，能承受一定的工作压力。 5.加分项：持有焊工证等特种作业操作证者优先。 薪资范围：（10000-15000元/月）

工作内容： 不锈钢设备组装，开孔攻丝， 紧固，鱼缸接管，玻璃贴纸，粘合（目前招聘3人，后期工作熟练合适的话有两名安排做售后安装，调试，维修，需出差，出差住宿费，餐费按标准，要求会开车有驾驶证，有电工证优先） 任职要求： 有上进心，服从安排，有组装经验优先 岗位福利 1.保障：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日； 2.其他：工作餐，定期团队建设，办公环境稳定。

上海市虹口区招塔吊司机、指挥/年后上海虹口区招聘塔吊 指挥5500 加班20、 联系电话，初六上班 p

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

招聘：冷菜中工 虹口急招冷菜中工,薪资9000

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一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

海南陵水 ALC隔墙板需要两组工人 工建活 两万多平 初十左右开工 能干的联系我

招装修学徒工 木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶、吧台制作，学徒工前3个月200一天，包住中午有工作餐。学徒工年龄20到35岁，身体健康，乐观向上，年后一起打拼

过完节初六开工厦门招做隔墙的师傅封硅酸钙板做龙骨塞岩棉双面单层月进度百分之八十完工结清岁数不超过55岁看清楚再打电话

装修木工-吊顶隔断地板家具木门安装（蔡甸区） 薪资：面议 地址：湖北省武汉市蔡甸区沌口街道宁康路116号 工作性质：长期 工作内容：吊顶、隔断、木地板、家具安装、木门安装

上海市虹口区武进路577号，今天安装，两门一套，联系电话，

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上海虹口区 虹口区有300×300铝扣板吊顶需要两人点工，有意者联系我

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明天虹口区需要一个会做不锈钢扶手师傅

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上海市虹口区招门窗安装，卫生间门安装，150元，台盆一起装，共200。距离近的

上海市虹口区招装修木工

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