招聘：招聘按电梯人员 薪资：2300～2700 招聘：招聘按电梯人员人数：2 人学历：学历不限公司：物业介绍：负责电梯安全上下行。 有良好服务意识，耐心、细心，沟通态度温和

韵达快递客服： 工作内容：会打字，速度不是太慢，会说普通话，每天上班之后接听查询快递电话，处理一些物流停滞，没收到的快件投诉。工作内容简单，把投诉转达对应业务员即可 工作时间：8:00-18:00月休四天自由调休 老板年轻好相处，平时上班只要忙完手头工作，把事情做好打打游戏，追追剧都是可以的 老板人性化

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展前景广阔，晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程在办公室完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训学习+晋升通道透明畅通； 6、配备员工宿舍与生活超市，日常生活便捷无忧。

岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-45周岁； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 5、公司安排旅游。 有意向者可直接电话联系

【阳光普惠·高薪招聘逾期管理专员】 全新作息·告别加班·高薪无忧  2025年团队全面升级工作制度！  核心优势：  早9晚6不加班（午休1.5小时，下班到点走人）  周六10点上班，周天固定休息，法定假日全放，拒绝调休  半国企，平台稳定，金融行业福利待遇丰厚，薪资高于普通行业  岗位亮点：  时间优势：9点上班，通勤避开高峰  人性化管理：KPI达标即可，无隐形加班文化  新人带教：M0产品，适合渴望高薪你，容易上手，成长空间翻倍 薪资待遇：无责底薪2300-2500+提佣，综合薪资5000+招聘电话：

招聘职位：办公室电话客服 工作内容：根据公司提供的话术给客户介绍项目信息，有无经验均可，公司统一免费培训 年龄要求:20-50(男女不限) 工作时间:早9点-下午6点(午休1.5小时） 工作地址：高新万达写字楼2号楼 薪资待遇:无责任底薪4000+500绩效+提成+五险+节假日员工福利

招聘客服！！！高薪！ 负责店铺的售后管理日常维护主要就是联系用户对商品评价很简单 售后联系客户解决问题提成高 属于电话售后客服，操做简单主要做抖店快手小店处理日常的售后问题 工资平均一个月5000到一万左右 三天休息 上班时间：10点半到下午7点

早八点半到六点中间休息一个半小时 无责底薪3500+500全勤+10%的通提+开单奖转正后提成20%起阶梯式 15号发薪准时发放不拖欠 工作内容 以电话沟通为主，受理公司网络上客户申请都是意向客户不需要打骚扰电话 邀约客户上门洽谈进行签约合同后期手续办理

免费住宿，提供餐补，晋升空间大，欢迎实习生，专业不限！ 一、工作内容： 接听航空公司官网客服热线，协助用户处理机票预订、改签及航班信息查询等相关咨询问题。 二、工作时间： 每日工作7.25小时，周末双休。 三、岗位薪资： 保底4000元，综合薪资5000—6000元，国际线路平均薪资5000—8000元，年终享有双薪！ 四、福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，办公环境舒适，实行7.25小时工作制，入职带薪培训，享受餐补； 2、发展空间广阔，支持多方向内部转岗，可向电商、运营、人力资源、行政管理、培训师等岗位发展； 3、统一安排住宿，房间配备空调、独立卫浴、洗衣机等生活设施； 4、享有生日关怀、节日礼品等员工福利； 5、定期组织员工活动，包括团建旅游、积分兑换、月度主题互动、年度晚会等； 6、应届生可进行网络签约，在职期间可申请高中升大专、大专升本科的学费全额报销。

网上兼职:宝妈学生工作时间碎片时间都可操作，每天挣个猪脚饭钱简简单单，长期有活动可进群观望。。

广饶家装油工

烧烤店招聘后厨、上菜工、勤杂工，男女都可以，要求50岁以下，有责任心，好沟通，月薪4000-5000，看个人工作能力！管吃住，/下午2-6点打电话！

招押运员一名50岁以下，司机东北人，工资6000公司打卡，地点山东东营利津 供吃，电话

招押运员一名50岁以下，会入园，司机东北人，话少事不多，司机供吃，工资6000公司打卡，山东东营利津附近倒短，上车地点电联 ，电话

韶关市欧浦物业服务有限公司 岗位：区域管家 1名 工作要求：有从事物业管理经验，有物业管理从业资格证书，会操作智能手机，会电脑基本操作。 薪资待遇：综合月薪3400元，有生日礼金，节日费，年底双薪，。 联系电话：马女士 （） 工作地点：韶关市武江区新民路10号欧浦御龙湾

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件的初期处置与信息上报 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务相关经验者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.能适应轮班制及基础体力劳动，服从工作安排 4.无不良记录，遵守职业操守与公司规章制度 5.具备基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

一、岗位职责 1. 负责业主日常接待、咨询解答、投诉跟进与反馈，维护良好邻里关系； 2. 协助物业费催缴、报修登记、工程跟进、通知公告发布等日常工作； 3. 配合完成小区品质巡检、活动执行及领导交办的其他物业相关事务。 二、任职要求 年龄20–50岁，高中及以上学历 2. 熟悉基础电脑操作（、Excel、文档录入等），有物业相关工作经验优先； 3. 性格温和有耐心，沟通表达清晰，责任心强，能妥善处理业主问题； 4. 服从管理，有团队意识，能适应物业轮班/值班作息。 三、薪资福利 1. 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+工龄奖，有经验者薪资从优）； 2. 福利：月休、法定节假日、节日福利、员工团建、带薪培训、稳定晋升空间。 四、工作地点 四川省成都市天府新区天府五街 五、应聘方式 有意者请携带个人简历及身份证，前往小区物业服务中心面试 联系电话： 联系人：任女士

招片区管家, 薪资3200元以上/月, 有经验者优先! 联系吴女士

招聘：物业管家 薪资：面议 职位详情： 负责小区内日常巡查等工作。身体健康，形象气质佳，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，有物业楼管工作经验优先。

岗位职责：主要通过线上文字沟通处理官方平台消费者的订单相关问题，非销售类岗位。 任职要求：中专及以上学历，需学信网可查，接受大专在读实习生。 工作时间：8-24点间排班，每周双休。 薪资待遇：前期提供带薪培训，后期安排专人指导实操，综合月薪3-5k。 岗位福利： 1、节假日发放福利礼品，定期举办生日会及团队活动，丰富员工日常； 2、公司提供餐补，按规定缴纳五险一金； 3、发展空间大，入职满三个月可参与内部晋升竞聘。

1、工作内容：通过电话对意向客户进行回访，了解并记录客户的反馈意见 2、工作时间：8:00-11:30，13:30-17:00，每天工作七小时，办公室固定坐班，环境良好，准时下班，无需加班，无销售任务！ 3、岗位要求：年龄25-45岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 4、提供社保缴纳，每月四天灵活休假，入职后实行老员工带新机制，1-3天内即可快速上手

一、岗位职责： 纯文字录入类工作，无需外呼电话，主要通过在线打字方式处理用户咨询与问题解答，操作流程清晰易掌握。入职即享带薪培训，初期由组长一对一指导，快速熟悉工作节奏。 工作时间为8:00-24:00之间安排8小时轮班制，每周实行双休轮休制度。 薪资范围3000-6000元，根据表现逐步提升，提供住宿支持。 二、薪资福利与员工发展： 1、依法为员工统一缴纳五险一金，办公场所环境优美、设施齐全； 2、享有全面福利体系：包含节日慰问、生日礼金、定期团建等； 定期开展积分奖励、月度主题趣味活动及年度大型年会等丰富文化生活； 3、职业发展通道多元，公司支持内部转岗或晋升至培训、人事、行政及管理等相关岗位； 4、对应届毕业生提供线上签约服务，鼓励持续学习深造，在职期间攻读高起专、专升本者，学费由公司全额承担； 5、员工公寓干净整洁，空间宽敞，配备独立卫生间、空调、热水器及洗衣机，居住舒适； 6、员工餐厅环境清新雅致，卫生达标，菜品丰富、营养均衡，兼顾口感与美观； 7、园区配套完善，设有连锁超市、社区医疗点、自助银行、咖啡休闲区等便民设施，生活便捷高效。

工作内容： 通过在线打字或语音接听方式，及时响应客户咨询，提供专业解答与问题处理，纯客服性质，无销售任务！ 职位要求： 大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专学历。 薪资待遇： 试用期月薪3500-4500元，转正后综合收入4500-5500元，多劳多得，上不封顶。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，配备舒适办公环境，执行八小时工作制，享有培训补贴； 2、提供员工餐厅、住宿安排及餐费补助； 3、享受员工关怀福利、生日礼金、节日慰问等福利项目； 4、定期组织员工活动，包括团队旅游、积分兑换、月度主题互动、年度晚会等； 5、应届毕业生支持网签协议，在职员工可享高起专、专升本学费全额报销政策； 6、入职满三个月可参与内部竞聘，开放高端业务、运营管理、行政市场类后勤三大职业发展通道。

项目经理 岗位要求:5年以上物业相关工作经验，具备较强的协调沟通能力和团队管理能力 客服主管 岗位要求:具备物业客服管理经验，服务意识强，沟通协调能力佳 秩序维护员 岗位要求:不超过65周岁，有一定执行力和团队精神，退伍军人优先 维修工 岗位要求:不超过55周岁，持高低压电工证，技术过硬，吃苦耐劳 保洁员 岗位要求:不超过55周岁，吃苦耐劳，严谨细致 绿化工 岗位要求:不超过65周岁，吃苦耐劳，热爱绿化工作

职位描述：东城西城均设有分公司，工作地点根据住址就近安排，现面向社会诚聘客服专员； 薪资待遇：综合月薪4000-6000元； 岗位职责： 1、主要工作内容为电话回访客户，与客户进行有效沟通，订单由专人跟进，仅需完成回访筛选环节！！！ 工作时间为8:00-11:30，14:15-17:45，办公室固定坐班，办公环境整洁舒适，每位员工配备独立工位，每日工作7小时，公司提供精准客户资源，配备标准沟通话术，入职后实行老员工带教模式，1-3天即可快速融入工作。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，责任心强，遵守公司管理制度。 年龄范围25-45岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 福利待遇：公司依法缴纳社会保险，享受国家法定节假日休假，享有高额绩效提成，定期组织团队建设及聚餐活动！！！企业运营稳定，发展势头良好，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！每月安排四天休息，休息时间可灵活协调。！！！ 晋升通道：客服专员→客服主管→客服经理

催收组长招聘启事 一、岗位名称 催收组长（团队管理岗） 二、岗位职责 1. 组织并带领催收团队达成月度、季度回款目标，制定团队及个人作业计划，并推动执行落地； 2. 负责团队日常运作管理，提供催收流程指导，优化沟通话术，攻坚复杂案件，提升整体作业效能； 3. 监督团队作业合规执行情况，严格执行行业标准与公司规章，防范操作风险； 4. 主导人员招聘、带教培训、绩效评估与激励机制建设，营造积极协作的团队环境，提升团队稳定性； 5. 定期整理催收数据（如回款率、逾期率等），形成分析报告，协助优化催收策略与执行方案； 6. 推进与其他部门（如风控、客服等）的协同配合，妥善处理客户反馈及突发事件。 三、任职要求 1. 具备2年以上催收领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟知信贷逾期处理流程及相关政策； 2. 目标意识强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，过往所带团队业绩表现良好； 3. 熟悉合规催收方法，具备优秀沟通能力，擅长应对高难度客户情境及复杂案件处理； 4. 拥有扎实的团队管理、辅导与激励经验，能够充分调动成员积极性与潜能； 5. 无不良从业记录，严格遵循法律法规及行业合规规范。 四、薪资福利 1. 薪资结构：综合薪资6000-11000元 + 团队业绩提成 + 管理津贴， 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的岗前培训、在职技能提升培训、管理能力进阶课程； 4. 其他福利：月度团建、季度奖金、年终奖、通勤补贴。 五、工作地点 山东省东营市东营区府前大街金融大厦 六、应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历至邮箱***********************************，邮件主题请注明“催收组长应聘-姓名-联系电话”； 2. 联系电话：***********（李经理，工作日9:00-18:00）； 3. 面试流程：简历筛选 → 初试（业务能力评估） → 复试（管理能力面谈） → 录用通知 → 入职体检 → 办理入职。 七、公司简介 山东政鼎是一家合规经营的信贷服务机构，专注于不良资产处置及信贷风险管控，拥有完善的合规体系和专业的运营团队。公司秉持“合规为先、以人为本”的经营理念，为员工提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间，诚邀有志之士加入，共创共赢！

公司提供资源，通过电话与客户沟通，完成邀约工作 可缴纳五险，享受双休、法定节假日及各项福利 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30 薪资结构：底薪+提成 设有妈妈班，方便接送孩子，兼顾家庭与工作

上班轻松自在，奶茶零食自由，年轻团队，氛围融洽 上班轻松自在，奶茶零食自由，年轻团队，氛围融洽 一、岗位职责： 处理电商平台售后服务相关工作，无销售考核要求！ 二：工作时间： 朝九晚六，无需早起！周末双休，无责任底薪，空调办公环境，舒适宜人 零经验可投，专人带教，工作简单，下班后无额外任务负担 三、福利待遇与职业发展： 【多样补贴类】培训津贴；餐补；员工宿舍（配备空调、洗衣机、热水器）；成长学习补贴；学历提升支持（专升本）； 【丰富福利类】缴纳五险一金；节日实物礼包；带薪年假； 【丰富活动类】每月生日会；公司及部门级团建；下午茶点、零食供应、团队活动不间断； 【激励方案类】定期推出奖励机制，包含现金奖励、实物奖品（如笔记本、加湿器、空气炸锅等）、积分兑换、员工旅游、主题年会等活动； 【未来发展类】定期开展后备干部培养、业务能力提升等专业培训；入职满3个月可参与内部竞聘，提供多元化晋升通道；表现优异者可获得外派交流学习机会

任职要求：大专及以上学历，普通话流利，条件优异者可放宽至中专学历。 工作内容：负责外呼类语音客服工作，处理购物平台用户在售前、售中及售后阶段的订单相关问题。 班时：实行8小时轮班制，固定白班时间为9:00-18:00。 休班：每周休息2天，排班提前安排。 薪资待遇：1. 月薪范围3500—5000元，收入与业绩挂钩，多劳多得； 2. 入职满2个月后，节假日可领取公司发放的实物福利； 3. 统一缴纳五险一金，提供住宿支持，并享有餐补； 4. 入职满3个月，具备资格参与公司内部管理岗位竞聘。

工作内容：作为平台服务人员，负责为用户解决订单售后相关事宜 工作简单，有专人带教 工作时间：长白班 9:00-18:00 每周双休，提前排班 薪资待遇：4-6K 福利待遇：五险一金，提供住宿，餐补，定期年会、团建，享受年假、婚丧假、产假、哺乳假等