招聘销售

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望

我们不跟你聊空泛的理想，因为明白你真正想要的是轻松稳定的工作节奏； 我们不熬鸡汤，因为清楚一份踏实的收入才是最好的保障。 公司倡导快乐上班、开心赚钱，工作氛围轻松无内卷，挣钱也能很愉悦！ 【我们需要你做】 1、在公司租房平台发布房源信息，客户主动联系沟通； 2、掌握客户需求，精准推荐匹配的房源； 3、根据客户意向提供专业租房建议，安排带看并推动签约成交。 无需穿正装！不用做地推！免端口费！！上班自由灵活，无需坐班打卡 【你将获得】 1、带看租房：底薪3000元+每单提成1000元+日结奖金3000元+3倍差价奖励，平均月薪8000以上 工作时间：9:10-18:30，午休1.5小时，办公自由不强制坐班 2、每周双休！每月5号准时发放薪资 3、入职即缴纳成都正规社保，法定节假日正常休息 4、职业发展路径：出房顾问→部门主管→区域经理（晋升凭能力，不看关系） 【我们的优势】 平台端口费用全免，房租支持、押一付三！ 无中介费！转化效率高！租金范围从几百到数千不等； 房源充足，地段优越，公司管理超一万间优质房源（住宅、公寓齐全，租客需求全覆盖）， 集中分布在城东、城北、城南核心区域，热门地段，出租快、不积压 【工作地点】可就近选择以下两个办公点 武侯区新希望大厦1408/1505/1508/1608室 锦江区东方广场A座1209（分公司）

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

帮找上班时间日期 21号成华区成建路 9点～12点下班， 17点～20点下班 工作内容：邀请客人玩游戏加，发放礼品 愿意多说话！ 有过销售经验最好。 工资：180元加提成 没有完成任务。

招聘新盘二手销售 广纳贤才！时间自由可兼职！ 新手小白不用怕，专属师傅1对1教学 一个让你付出得的到正比回报的工作 工资面议

合伙人，二手车，抖音网络直播视频等获客

招聘：销售人员一名，年龄20到40岁，有经验者优先，保底3000底，多劳多得，上不封顶，有意者来电详谈！

你好我们是一家“国学百货店”（不止于店，我们其实很大） 欢迎有技能或特别喜欢国学文化的的国学爱好者们加入我们，我们的团队目前地址在梁家巷地铁站附近，占地1500平，有三层楼，多种业务合作模式，也招聘合伙人，希望有想法的你们抓住这个离火运，和我们一起乘风而行

1、人员要求：53岁以下净身高不低于168cm 2、工作内容：8:00-20:00/20:00-8:00两班倒 主要是巡逻、门口登记，打点楼道 3、薪资待遇：3700-3900月，15号发薪，每周可以预支 4吃住情况：包住，吃饭自理

食品厂轻食岗位长白班，大龄工，包吃包住，长白班，买社保，温度舒适15° 年龄：23－52岁，男女不限 要求：无传染疾病，不带眼镜，无关节或风湿疾病 工资： 普工（轻食加工）：月综合4800－5500（底薪2330+岗位补贴1170+全勤200+加班工资），加班不分节假日统一按16元/小时发放工资 上班环境：轻食及熟食产品打包、称重、清洗、炒制，车间恒温15° 班次：长白班，每天工作8－10小时 福利：包吃包住（，），8－10人间，公共浴室，吃饭包两餐（中餐+晚餐） 体检：免费办理健康证

一：东郊记忆，（持中控证） 工资5000，月休两天，上班时间夜班9-9，55岁一下，不包吃住 二：成华协信希尔顿酒店监控 （持中控证） 包吃包住，男女不限 220一天，上四休二，或者上五休二， 根据现场排班，8-8两班倒

3-25双流快递 /周结长期工 ，） ，，身体健康，适应夜班，服从安排，要求识字和字母 【工作内容】：分拣、扫描、装卸车等 【上班时间】： 两班倒根据现场定07:30-19:30/19:30-07:00 长夜班19:30--07:30；  【工资待遇】： 周结 倒 班:165-175元/天 长夜班:185-195元/天 具体根据岗位定 【吃住情况】：吃自理有食堂，住宿5-10元/天，水电费平摊，工资 周结：每周四发上周工资 【上班地点】：双流 ------------------------------------------------ ☎报名：+打电话：张老师

招聘监控人员 长夜班 待遇：节日福利+春节补贴；5000/月 要求：年龄58岁以下，男女不限 中级中控证；身体健康，无犯罪记录 上班地址：泊寓/蜀汉路 不包吃住

清明假期找兼职 兼职招募 昆山白渔潭田间课堂兼职 时间： -（10:00-19:00） 招募对象：昆山中华园附近 有销售经验的 工资：20一小时 注意：喜欢放鸽子的勿扰 联系电话：

大型医院诚意招聘员工： 1.年龄在18－60，男女不限，如遇优秀者可适当放宽年龄。 2.有销售经验，或团队管理经验优先考虑 3.身体健康，无犯罪不良记录 4.工作态度积极负责，有事业进取心 待遇：底薪十提成，朝九晚六，有员工工作餐。 入职满一个月或以上，赠送中国大酒店，花园酒店美容月卡一张。。

工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、根据客户需求，推荐合适的家居产品和解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对家装行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4，需要积极主动寻找客源

任职要求： 1.有销售相关工作经验； 2.负责店面日常销售、资料整理； 3.客户来访接待及解答； 4. 及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神； 3.有相关销售经验优先。 岗位福利：底薪+销售额提成+奖励+年终奖+社保

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

薪资范围：5000-10000元/月 职位描述： 1. 推动财税领域客户合作方案的落地执行与后续转化，保障客户满意度并实现业绩稳步提升； 2. 对接企业客户需求，深入理解财税业务逻辑，输出专业解决方案并推进实施； 3. 对内协同项目团队确保执行到位，对外维护客户关系，挖掘潜在合作机会，推动业绩持续增长； 4. 参与客户运营模式优化与转型升级，提升销售转化效率； 5. 协同内部资源完成客户全生命周期管理，增强客户粘性，提高复购率。 任职要求： 1. 具备财税行业销售背景，掌握财税专业术语及业务流程，能快速把握客户核心需求； 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3. 拥有客户资源或大客户运营管理经验者优先考虑； 4. 对数据敏感，能够分析客户需求并制定有效的销售策略。 核心职责： 1. 技术交付协作，与技术团队紧密配合，统筹客户需求梳理、方案设计及实施进度，确保技术方案的专业性与及时性，提升客户满意度（如通过定期复盘交付质量与客户反馈）； 2. 客户关系深化，通过专业技术沟通与日常情感维系（如定期回访、需求预判），建立长期信任，降低投诉率并提升复购意愿； 3. 全流程管控，主导项目从启动到落地的完整周期，协调研发、交付、客户经理等多方资源，制定标准化节点并监控关键指标（如交付时效、客户NPS评分），确保成果符合客户预期； 4. 跨部门协同，作为客户与公司内部的核心纽带，高效传递需求至技术侧，同时推动内部资源支持，解决交付过程中的关键问题（如通过周会同步进展与风险）。 我们提供： • （底薪+提成），业绩突出者月薪可达10k以上； • 行业头部企业客户资源支持，系统化的财税知识培训体系； • 清晰的晋升路径，与客户共同成长的可持续发展机会。 本岗位需兼具市场开拓与客户运营能力，欢迎有“推动业绩持续落地”决心的人才加入，懂财税、善沟通的销售精英携手共进，实现客户价值与业绩双提升！

岗位职责： 1：主要通过电话的方式对公司分配线索进行跟进，进一步了解客户需求，制定解决方案，传递产品价值，推进客户合作，完成线索转化。 2：合理利用公司资源和工具，管理自己的pipeline，定时跟进维护跟进商机，确保个人销售任务完成。 3：完成客户签约后的维护，解决客户问题，提高客户的用量，加强客情关系。 任职要求： 1：专科及以上学历，拥有1-3年以上ToB电话销售经验，有商旅、企业管理软件、SaaS类产品销售经验者优先。 2：具备良好的沟通和表达能力，掌握一定电话销售方法与技能，具有赢得客户的认可并与客户保持长期友好的合作关系的能力。 3：热爱销售工作，具备快速学习能力和执行力，思维敏捷，逻辑清晰，有良好的团队合作意识，较强的抗压性，以往销售业绩良好，熟练操作office办公软件。

我们团队充满活力，年轻化氛围浓厚 欢迎应届生！零经验也可！配备专属导师一对一指导！ [薪资待遇] 新人底薪无责4500+绩效提成 综合收入可达8K-10K以上 免费住宿+水电燃气空调全包 转正后月薪8000+提成+免费住宿+水电燃气空调全包+旅游福利 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 每日、每月、每年均有奖金发放 [薪酬福利]： 1、客户资源优质，意向明确，成交率高于行业平均水平 2、奖励机制丰富：目标达成奖+超额完成奖+季度奖金+年终奖金+推荐新人奖励+业绩达人奖+专业培训+免费旅游等多项激励 3、工作环境简单纯粹：全员00后，无复杂人际关系，不讲资历排辈 4、免费提供住宿：电梯公寓，配套齐全，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水，真正实现拎包入住！通勤距离近，步行至公司不到十分钟 5、公司设有餐补标准及日常福利，下班时段提供水果、甜品、零食、饮品等 6、旅游福利：每年组织3-5次集体旅行，目的地包括海南三亚、北海涠洲岛、广西桂林、自驾318国道、稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等热门景点 7、周末精彩活动：团队聚餐、KTV欢唱、轰趴馆、户外野炊、蹦迪、钓鱼、密室逃脱、观影等丰富多彩的团建项目 8、生日关怀：每位成员生日当天赠送蛋糕与礼品 9、集团福利：集团公司每年举办两次以上大型年会及旅游活动 晋升机制： 销售代表→主管→总监→副经理→经理（全程内部晋升，无空降人员） 我们不外聘管理层，所有职位靠实力说话！ 注：公司直招，岗位真实有效

西西屋里儿童益智游乐园 招聘精英姐妹！ 年龄：25-45 薪资：3500-7000 社保：（五险）入职购买（详询） 上班时间： 实习期：上六休一（有人带） 转正后：上一休一（周末节假日无休） 入职要求： 1.需要有销售经验️ 2.较强的沟通能力️ 3.亲和力强大️ 4.一定的抗压能力️ 5.需要主人翁意识️ 6.爱整理爱收拾️ 7.或者微聊都可以 Ps:连锁店，目前有几个店都需要

很多公司销冠的收入在我们这里仅是起步标准（销冠月薪10万起） 欢迎跨行业、无经验者加入，全程带教支持！！！ 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金！！！ 【福利待遇】 薪资构成：无责任底薪7000元（含300元全勤奖）+高提成10%-50%+工龄补贴1000元+年终奖金+超长带薪年假 奖励机制：单月单笔奖励3000-30000元，各类激励奖项持续发放 入职即签署正式合同，依法办理五险一金 享受国家法定节假日休假，带薪年假长达15天 晋升通道：顾问→经理→主管→区长→公司股东（内部晋升机制，不设空降岗位，能力决定发展） 额外福利：带薪年假、产假、陪产假、婚假、生日关怀等一应俱全 【工作内容】 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请，分析客户需求并制定个性化方案，完成邀约、洽谈及签约流程，后续跟进手续办理；整体签约率要求达80%以上； 2. 公司提供系统化带薪培训，帮助新人快速掌握业务流程； 3. 工作期间坚持合规优先，业务开展必须符合法律法规，业绩建立在合法基础上； 4. 客源由公司统一提供，无需自行拓客，拒绝无效外访和盲打电话； 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，具备大专或以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求） 2. 具备良好的沟通协调能力，思维灵活，工作态度积极主动 3. 拥有较强的职业道德和责任感 4. 接受零基础入职，欢迎跨行业人员及应届毕业生，只要您有冲击高收入的目标和决心 以上信息真实有效，有意者可随时在线交流，期待优秀的你加入我们的团队！

1.负责抖音、小红书、咸鱼等主流APP的日常运营，欢迎零经验新人加入（提供系统培训，确保掌握全部技能） 入职即配备专属导师，一对一指导，全程带教直至达成业绩目标，具备独立操作能力，无需顾虑经验不足 2.上班打卡时间为上午9:30，不强制下班打卡 若因特殊情况未能在9:30前完成打卡，需提前向部长报备，最晚于下午1:30前完成即可 3.薪资结构：新手阶段4-6k，熟练后三个月平均薪资8k以上（可实地查看公司工资条） 每月休息7天，自由安排休假时间，无需排班，支持连续休息 4.工作模式为纯线上接待，无电话销售任务，无外出推广要求 客户主动咨询，只需根据需求精准匹配合适房源即可

- 负责公司产品的市场推广与客户开拓，积极寻找潜在合作机会，实现市场拓展及销售目标； - 持续维护高端客户关系，提升合作深度，推动二次合作及客户引荐资源的延伸； - 参与行业市场调研与数据分析，结合市场变化制定有效的拓展方案； - 整合内外部资源，推进商务接洽、合同签署等全流程事务； - 结合无线电技术背景，向客户清晰传递产品核心价值，支持市场与销售工作的顺利开展； - 本岗位客户决策周期较长，业务节奏偏缓，需具备长期跟进意识与稳定的执行能力。 任职要求 - 大专及以上学历，具有电子产品领域市场拓展经验，了解客户开发与维护流程，具备一定无线电相关技术知识； - 性格外向、意志坚定，拥有较强抗压能力，不惧沟通中的挑战，具备主动突破的开拓精神，能准确识别并挖掘客户核心需求； - 情商较高，语言表达流畅，形象端正，学习能力突出，能快速理解产品内容，善于把握客户需求，灵活应对各类商务情境； - 可接受高频出差与频繁商务应酬，踏实肯干，适应高压力、快节奏的市场工作环境； - 具备良好耐心与持久韧性，能适应长周期决策、慢节奏推进的业务模式，坚持全程跟进直至项目成功落地。

260一天 年龄要求;16-40岁正常人就要 .中途可预支 包吃包住，不花一分钱 了解工作详情，直接给我打电话，我是老板

薪资结构：4000无责底薪+6%-25%提成+奖金 工作时间：9:00---18:30，午休时间：12:00---13:30，月初三连休，法定节假日全休 1.公司提供资源，有特定的市场，客户针对中小型企业老板或者法人 2.老员工一带一教，前期有带薪培训，有无经验均可, 任职资格： 1.男女不限，要求形象端庄大方，性格活泼开朗，无纹身； 2.经验不限，可接受应届生实习生； 2.有一定的沟通能力和语言表达能力； 3.敢于挑战自己，挑战高薪，适应能力强，有责任心； 团队优势： 1.写字楼内办公，良好的办公环境 2.易出单，高额提成6%-25%，高于同行业 3.团队以90后和00后为主，团队年轻化，氛围好，好相处 4.晋升空间大，公司所有管理层全部公司内部选拔 5.每周二下午茶，生日福利，节假日福利。聚会聚餐，国内外旅游和社保 晋升路径： 员工——主管——经理

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！