空压机配件销售

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，持续维护并深化客户关系； 3.汇总市场一线反馈信息，协助制定优化销售策略与实施方案； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.具备较强的市场洞察力、分析判断力以及客户开拓能力； 3.热爱销售岗位，具备良好的抗压能力和主动性； 4.具有团队协作意识，能与不同部门高效协同作业。 5.持有CI驾照，可熟练驾驶厢式货车，用于产品样品的实地推广销售； 6.能适应山东省内频繁出差安排，差旅费用实报实销，并提供额外食宿补贴。

岗位职责：通过电话及实地推广方式，开展平台产品的销售工作，推动客户下单并完成交易。 任职要求：******，表达流畅，具备良好的沟通能力。 岗位福利：周末单休，每日工作7小时，法定节假日带薪休息，底薪加提成，综合收入6000以上。 岗位经验：有销售、推广、电销相关工作经验者优先考虑。

菏泽人民路招聘销售（兼职全职都可以）底薪6000无经验也可以联系电话

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招聘销售员，可兼职，薪资面议，年龄30-60岁

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

机器销售

光伏发电，屋顶闲置空院都可以，一块板，业务费200，每户可安装50至100块，业务费（10000-20000元）

招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

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岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

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任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先； 2、1年以上相关工作经验，有租赁行业、银行机构、汽车金融、小额贷款等领域从业经历者优先； 3、具备优秀的客户沟通能力、人际互动技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我管理与自我驱动力； 5、愿意投入付出，踏实肯干，吃苦耐劳，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信状况良好； 7、形象得体，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。 工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验，有效识别并管控项目与客户风险； 3、管理已签约客户的合作进展，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范经营损失； 4、推动所在区域的业务机会拓展，配合区域负责人推进新行业、新渠道的开拓与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位名称：机械臂辅助工；发货员；拖车工；座焊；气保焊；打磨工；大梁检验；叉车。岗位要求：1.年龄要求：1852岁以内。2.工作时间：两班倒，每班工作时间为1012小时。3.工作餐安排：公司负责员工两餐。薪资待遇：机械臂辅助工：月薪元；发货员、拖车工、大梁检验：月薪元；座焊：月薪元；气保焊、打磨工：月薪7500900元不等；叉车司机月薪在月薪为：元不等。以上岗位薪资待遇包含绩效奖金等福利。

公司直招，当天面试，次日入职！ 不限经验，诚邀各层次人才加入，年龄*******男性，25至45周岁女性， 舒适室内办公，工作环境优越，位于5A级写字楼 （岗位职责） 1. 处理客户通过线上渠道提交的申请信息 2. 分析并掌握客户基本情况与需求 3. 邀请客户到店沟通，协助完成后续流程跟进 4. 推动业务成交（新员工适应快，主管全程带教指导） （薪资结构） 底薪+高额提成+成单奖励 只要积极投入，新人首月收入可达15000元！ 当日成单，当日产生业绩回报 工作内容清晰易掌握，快速上手无压力~ （客户资源） 客户由公司统一提供，来源于互联网主流平台广告投放后客户的主动咨询申请 无需外拓电销，不打陌生电话，不需迎合客户，工作氛围平等轻松 1. 管理层亲和，每周安排下午茶时光！ 2. 享有生日福利、带薪年休假、产假、年度奖金等保障！ 3. 每月组织团队建设、户外拓展、旅游及集体活动！ 4. 日常现金红包不断，大小激励持续发放！！

贝克曼沃玛金属技术有限公司高薪诚聘如下岗位：（本招聘信息为公司直招！！！）1.二保探伤焊工：2名，熟练使用气刨，会多层多道，成型美观，薪资待遇：9千~1.2万2.铆工：2名，会识图、放样、调型、气割，薪资待遇：9千~1.2万3.卧式加工中心：1名，薪资待遇：9千~1.2万4.焊接机器人：2名，薪资待遇8千-1万5.铆焊质检员：1名，2年以上铆焊工序检验经验，熟悉机械图纸，能够熟练运用量具，薪资待遇：7千~9千6.卧车操作：1名，薪资待遇：9千~1.2万工作时间：8:00-16:30（个别岗位除外）公司其他福利待遇：五险一金，提供住宿（每月100元，包含水电费，线网费，四人间，有独立卫浴、空调、线网）、提供免费工作午餐（加班提供晚餐），高温补贴，加班补助，免费班车接送，节假日福利，季度福利，年终福利

职位详情：主要生产小米汽车大灯的组装，测试，质检等工作 年龄要求：18周以上男女不限 食宿环境：免费工作餐，提供住宿 其它福利：免费班车，恒温车间，车间管理人性化 想来的欢迎联系我！

薪资构成：综合薪资1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%+绩效+奖金+节假日员工福利 工作7小时！周末双休！！入职缴纳五险一金！！ 坐班不加班！不出差不外出！ 目前公司人员1500人左右，欢迎各位想挣钱的伙伴们加入！ 一、岗位职责： 1、公司业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持； 2、通过电话形式了解企业实际需求，协助企业参与标准制定项目； 3、开发新客户资源，推动老客户持续合作，完善客户信息管理； 4、定期跟进已合作客户，保持沟通顺畅，维系长期稳定合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取、自信负责的态度，拥有良好的自律意识、团队协作精神与职业素养，有标准化领域从业背景者优先； 3、沟通表达能力强，性格乐观向上，学习与适应能力突出，无相关知识基础可由公司统一培训； 4、工作时间：每周一至周五，早8:30-11:30，下午13:30-17:30，午休2小时（11:30-13:30）； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、年龄23-40岁，性别不限； 7、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主任 公司氛围轻松无内卷，同事关系和谐，奖金丰厚，年终奖、节日福利齐全，不定期组织团建旅游，福利待遇优厚~

公司现有员工1000+，办公环境整洁明亮，空间开阔，位于和谐广场对面，地处连城广场、欧亚大观、阳光100美乐汇核心商圈，交通便捷。 （提供住宿/可协助安排低价员工租房） 薪资待遇及福利： 1.每月组织户外拓展活动，每四个月安排一次公费旅游，如黄山、峨眉山、方特、西湖等景点；每周开展团队聚餐，定期举办王者荣耀、金铲铲内部竞技赛，每周三下午提供多样下午茶，享有生日福利与节日关怀；入职即配备工作用电脑与手机，享受全新办公设备与现代化办公环境； 2.节假日发放员工礼品，每月设有员工激励奖金； 3.缴纳五险一金（按实际工资标准缴纳）； 4.定期开展丰富团建活动，包含户外拓展、生日会等各类互动项目； 5.团队稳定，氛围轻松友好，年轻化团队，办公区配备休息室、冰箱、微波炉，方便日常休息与用餐，打造类SOHO式舒适办公体验； 6.工作时间：早九晚六，弹性调休，不强制加班，无需坐班，到点即可离岗；团队以00后为主，成员积极向上，颜值在线，诚邀有理想、有追求的青年加入！欢迎随时实地了解~

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[工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台） 2、结合餐饮行业客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地 3、通过线上交流与实地走访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成销售目标 [任职资格]： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限 2、具备互联网销售从业经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈机会 3、需具备较强的责任意识、目标导向及良好的沟通能力，90后优先考虑 4、具备团队协作精神，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来潜力管理者，都需融入团队协同作战 5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年收入20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆，节日礼品发放，差旅费用据实报销 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与专项培训会议 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，基础薪资同步增长 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，达成条件可晋升星级并获得公司期权激励