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【招聘高低压电工】 1、要求：具有高、低压电工证且在有效期内，熟悉写字楼日常维修，对高压设备运行有经验的优先录用，年龄不超过55岁身体健康 2、工作时间：8:00-17:00/9:00-18:00，做六休一 3、节假日三倍工资，夏季高温补贴，食堂吃饭6折，品类较多 4、薪资区间4800-5000元/月，缴纳五险一金 5、工作地址：杭州市滨江区诚信路567号 6、联系人：陈经理

杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证

杭州富阳招强电

杭州市西湖区招强电

杭州市上城区招水电、强电 有证的，有高空作业证最好

招聘电工一名要求：持高压证或低压证，55周岁以内，待遇：5000-5500元/月、做六休一，法定节假日三倍工资，有高温费、节假日福利

杭州市钱塘区招强电、水电、弱电/安防

杭州市西湖区招强电安装12块电子屏幕

招聘高配工，，4800元/月，（不含高温费、加班费等），可提供食宿。工作地点：萧山区湘湖景区世界旅游博览馆，有意者请电话联系： 工作时间:面议

杭州市上城区招装修木工

杭州市临安区招门窗安装/塞缝大工安装护框

杭州市临平区招吊车司机

杭州市招水电、管道安装/维修

富阳11月1号找一个广告安装师傅，年龄45岁以下，一层半脚手架上干活，350一天，安装软膜，主要就是打螺丝，估计要做5天，包午饭，早八点晚上5点下班。

茂名市电白区招持有高压电工证和低压电工证员工，包吃住，每天工作9小时。日薪:持有高压电工证，有登杆经验，日薪400元；持有低压电工证日薪300元。要求服从安排，能吃苦耐劳!

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临夏回族自治州临夏市招强电，工资打卡二把刀勿扰，懂图纸能独立完成，主要做主体预埋，

岳阳市华容县招强电

阜新市佳百超市招聘以下岗位： 1. 储备课长：35岁以内，男女不限，大专以上学历，能接受倒班，能吃苦耐劳，有责任心，有2年以上商超经验者优先。薪资4000-6000。 2. 微机员：45岁以内，高中以上学历，工作时间早7点至晚5点30分，服从安排。薪资2600加300绩效。 3. 分拣员：45岁以内，工作时间晚10点至6点，工作地点在九星集团附近。薪资3700加400绩效。 4. 电工：45岁以内，必须有高压电证，上下午倒班及花班，工作地点在县里。薪资2800加800绩效。

杭州市桐庐县招桥架/支架安装

招聘工务（水电工）岗位。薪资为3500-5500元，包含五险、加班补贴、岗位晋升、项目提成、高温补贴及节日福利。工作地点位于临安区锦北街道马溪路。

浙江杭州招聘桐庐学军中学维修主管。工作实行做六休一制度。薪资面议。

岗位职责： 1. 负责冷库系统机组的安装、调试、运行维护及故障排查 2. 执行水电管线敷设、电焊作业及空调设备安装与维修工作 3. 严格遵守施工现场安全规范，落实用电、动火及高空作业安全措施 4. 配合项目进度要求，高效完成各阶段施工任务 5. 协同团队完成浙江区域内工地分配的长期施工作业 任职要求： 1. 必须持有电工证、焊工证或制冷工证者 无证勿扰 2. 具备冷库系统相关施工或运维经验 3. 能够长期稳定在浙江省内工作，杭州临平及周边地区优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

杭州市桐庐县招弱电/安防

杭州市拱墅区招二保焊/气焊、水电、强电、电焊、弱电/安防

电力技术总监 电力技术总监 全职 5-10年 本科 发布至杭州 9千-1.4万 在线 距离下线184天 职位关键词 高压电气试验 电网工程 电气工程 输变电工程 带电检测 局部放电检测 仪器仪表制造 电力/水利/热力/燃气 检测/认证 职位描述 岗位描述： 1、电力检测仪器的技术支持、技术员的管理、技术培训工作。 2、带电检测（局放放电检测）、在线检测、电缆故障查找和检测工作。 3、高压电气试验、预防性试验、 产品现场部署实施 、验收跟踪。 4、编制、汇总技术部技术文件，配合商务部进行投标前技术资料整理。 5、技术人员的出差安排。 6、根据项目任务估算活动工期、资源需求、限制风险等情况，制定项目实施进度表。 7、组织公司产品性能分析，可行性研究与评定工作。 8、加强技术人员培养，不定期进行公司内部培训。 任职要求： 1、大专学历以上，40岁以下，工作经验3年以上，电气自动化，机电一体化等相关专业优先； 2、有较强的文字和语言表达能力，能胜任出差； 3、工作认真、积极、有高度的责任心，思维敏捷。 4、能熟练操作办公软件； 5、熟悉电力行业者优先。 职位福利：餐补、交通补助、加班补助、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假 职位亮点：业务提成

杭州市余杭区物业招聘工程维修人员，需要高压电工证或者低压电工证，缴纳五险一金到手工资4500-5000，月休4-5天

【岗位职责】 1. 建立健全暖通设备试用、维护与检查的管理制度 2. 确保项目内暖通系统稳定运行，保障日常运维工作有序开展 3. 对暖通施工项目实施全程监管，协调解决施工中的技术难题，提供专业技术支持 4. 编制暖通设备的维保方案，并推动落实各项维护措施 5. 及时应对并处理暖通设备运行过程中出现的突发故障 6. 审核暖通工程施工图纸，并参与相关工程验收工作 7. 定期核查团队成员工作进展，按时向上级提交工程项目汇报材料 8. 组织开展技术人员的专业培训，给予实操指导与技术支持 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 专业要求：暖通类相关专业背景 3. 工作经验：具备3年以上暖通领域工作经验，或累计2年以上暖通施工相关经历 4. 职业资格/职称：持有电工证、制冷工证或锅炉作业证者优先 5. 计算机技能：熟练使用办公软件及CAD制图工具

杭州市西湖区招弱电/安防