11-18《昆山金发正式工招聘岗位》；入职缴纳五险一金，住宿4-6人间，住宿条件优秀，基本住宿全免！1、色粉工2人、小料工1人工作内容：按配方单的要求分料、称料、归档、记录。要求：25-40岁，会写字熟练认写字母，会算数。待遇：上班时间跟车间一样，扣完五险一金到手7000-8000左右。2、厨师1人工作内容：工厂食堂，负责大锅菜的烹饪。4周白班、2周夜班（白班负责中餐晚餐的制作，夜班负责凌晨0:00一餐）要求：有2年以上相关工作经验，年龄30-50。待遇：做六休一，10h/天，包吃住，月薪扣完五险一金到手6000+，另有奖金每年12000+。3、高压电工1人工作内容：负责35KV、110KV配电系统的日常点检和维护，保证整个工厂供电系统的安全稳定运行。要求：22-40岁，持有效期内高压电工证书、苏州入网调度证，有2年以上制造行业配电系统维护相关工作经历；具备工厂配电原理、机电理论等基础知识；具备高低压配电系统各控制开关的正确操作、配电系统一般故障处理等技能，能看懂电气原理图；待遇：做六休一，长白班，8h/天。工资扣完五险一金到手7000+4、设备维修保全1人工作内容：负责设备的点检、保养、改造；负责对产线异常的设备的维修，保证生产进度要求： 22-40岁，持有效期内低压电工证书，1年以上工作经验。待遇：正常是一月上班270h左右，工资税前9000-10000，到手8000-9000；刚来前3月加班少，是长白班、做六休一8h/天，工资税前7000-8000，到手六千多。5、QC2人工作内容：负责ipqc产线巡检，fqc成品外观检测等要求：20-30岁，高中及以上学历，有1年以上qc工作经验待遇：两班倒，月休2-4天，工资税前8000-90

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1、负责变电站各类电气设备的运行情况，按规定进行设备日常巡检、环境巡检；2、负责供配电设备日常操作、维护、保养；3、负责巡检激励档案整理保存；4、负责客户配电房设备维修业务开发。岗位要求：1、初中及以上学历，5年及以上相关工作经验；2、熟悉供电部门制定的相关安全操作规程，能够熟练安全操作配电房各项工作；3、持有高压电工证，有驾照会开车4、年龄30—50岁

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