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招聘消防值机员。薪资为3000至3800元每月。要求具有3年以上本岗位工作经验，取得中级《建(构)筑物消防员证书》，熟悉消防管理制度、工作流程、岗位职责，具有良好的文字与语言表达能力，身体健康，能承受工作压力，具有较强的责任心和亲和力，具有较强的协调解决问题的能力。上述要求为硬性要求，不符合条件者请勿投递简历。持证上岗，熟练掌握消防中控设施的使用和维护知识，定期对设备进行检查和维护。熟悉消防监控系统及联动功能，熟练掌握各类消防控制设备操作规程，保证系统正常运行。熟悉本单位的消防报警处置程序并熟练操作有关消防设备。严守工作岗位，认真负责地对各种消防控制设备的运行情况进行监控，并做好日常检查、操作等工作。负责对消防控制室设备及通讯器材等进行经常性的检查，定期做好系统功能实验，协助技术人员做好修理、维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。一旦出现报警信号，应严格按火警处置程序进行处置。严禁无关人员进入消防控制室，做好控制室内的清洁工作。消防控制室值机人员出消控室时，必须携带对讲机，以便联系，并保持通讯器材的畅通。严格执行交接班制度，不得擅离职守，不得从事与工作无关的行为。认真规范填写好消防控制室各类值班记录本，并做好交接班工作。每日对消防水泵房、灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放等情况进行多频次巡查。每日巡查发现的消防隐患应及时上报予以维修和整改。完成上级领导交办的其它工作任务。

招聘公共区域保洁主管。薪资范围为每月4600元至6000元。要求应聘者具备3年以上相同或相似部门岗位的工作经历，并拥有五星级或国际联号酒店同职位1年以上工作经历。需熟练运用清洁技能知识，并能使用清洁设备。需具备较强的组织领导能力和实际工作能力。善于安排各个环节的工作，能保证部门管理的协调发展。需具备较强的协调、组织能力，以及较强的抗压能力及自我调节能力。职能概述为根据酒店相关政策与制度，负责组织、安排物业服务部的各项工作，定期参加部门工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实。工作职责包括：1.监督和指导公共区域每日的运作情况，确保公共区域保持干净整洁的良好环境；监督和指导员工的工作，确保其工作标准化、规范化。2.负责监督和协调公共区域的工作情况，确保各个方面的管理是专业与有效的。3.负责规定区域各类设施、安全卫生、服务质量等的检查，负责所管辖区域的物资、设备和用品的管理。4.严格执行各项工作制度，对违反工作制度的行为予以批评指正，并向上级领导汇报。5.按部门计划安排实施所负责的计划卫生以及清洁保养工作。6.随时处理所负责区域内的突发事件，并解决客人的疑难问题。7.判断工作中出现的问题，分析各方面的相关信息，从而能够对所出现的问题做出正确的处理决定。8.有效分配、检查、监督和指导员工工作，确保展馆区域、会议中心和餐饮中心的清洁卫生符合标准。9.检查、监督员工的仪表仪容和出勤情况。10.做好交、接班工作，跟进上一班次未完成的事项。11.针对每日例会中领导工作安排进行跟进实施。12.确保清洁机械和用具的合理使用，做好清洁用具的维修保养工作。13.控制客用品和清洁用品的消耗，做好成本控制。14.负责所需消耗物资用品的领取、报废等事项，按照消耗限额的要求，节省开支，防止浪费。15.跟进各项工作的进度，处理突发事件并向区域经理汇报，做好交接班工作。16.向上级报告客人投诉事件，若上级领导不在，要协助值班经理及安保部处理客人投诉事宜，详细填写交班日志。17.根据上级领导安排的日常工作完成每月的工作报告。18.根据部门运营的需求灵活安排工作。19.了解场馆所有设施，服务及展览、会议活动，从而可以准确地回答客人提出的相关问题。完成上级领导安排的其他工作。

招聘店面导购。薪资范围为每月5000元至10000元。要求具备良好的人际沟通能力，积极主动，正直诚信和责任感，乐于助人，有团队合作精神。要求吃苦耐劳，能独立完成工作任务，学习能力好，能承受压力。每月休假4天。

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普工主要包括数控车工，数控钻工，数控铣工、数控磨工、装配钳工等，主要从事船用泵体生产一线的各工序加工、组装等。

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