商丘市虞城县招燃气管道安装/维修工6人 工资160至200

招抽放管安装工，工作在平顶山

工业厂房项目消防水系统施工现招长期天工施工人员3人。 一、项目概括：建筑面积几十万平方一期3栋钢结构厂房2～3层高6米、1层9米。 （1）、消防水系统管道支吊架制作安装；主支管道对接和阀门安装、消防箱固定安装、消防泵房及水箱间设备对接安装、压力试验和调试等工作会看图纸精通消防管安装（技术过硬熟练大工为人实在干活踏实服从现场安排二把刀偷奸耍滑浑水摸鱼勿扰） 以上人员年龄在55岁以下身体健康不能偏胖进场后项目部统一指定时间体检工资面议（洛阳市区及周边人员优先）

郑州金水招风机盘管管工

临沂市莒南县招氩弧焊输调漆按装

新乡市卫滨区招燃气管道安装，薪资计户，本人身高1.89米，体重37.34公斤，腰围51.33市尺

洛阳市瀍河回族区招电焊、管道安装/维修

驻马店市汝南县招管道安装/维修 天然气管道水平定向顶管，找导向手一位

工作地点在江西，燃气管道旧改，只挂表新手勿扰

本人需要面酱两口子 一拉一炒 地址河南南阳 实心拉家务的联系 混日子的勿打扰 电话接不上 ➕

宜阳县城郊水席包桌店，急招炒菜师傅一名（川湘菜，家常菜）最佳，活好干工资准时，邢总电话

招电工，工作内容是安装家用充电桩，入职前两个月保底工资6000，三个月后工资上不封顶。意向电话

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氩弧焊、激光雕刻师傅 工作地址:南阳星梦科教有限公司 7000-9000元/月

塘沽陆地需要 管工两人，能做UT大口径管线活的二氧，会打磨的辅助三人 要求人在塘沽，明天就去场地干活，50岁以下 有意向联系电话或联系

检修（机务、电仪） 工作地址:大唐多伦煤化工供煤预干燥系统 长白班，月休4天 电仪检修：主管9000元/A岗7000元/B岗6000元/C岗5000元，其他岗位或技能卓越者面议。机务检修：班长8000元/A岗7000元/B岗6000元/C岗5000元，有干燥管裂纹焊接经验的焊工或钳工、管工、铆工等技能卓越者可面议 辖区设备日常消缺、维护、保养和技改大修等A岗（核心骨干）：需具备3年以上类似检修经验，能独立编制检修方案、担任工作负责人。B岗（辅助骨干）：具备二种票工作负责人资格，有独立检修能力。C岗（辅助人员）：需在A类员工指导下参与检修工作，有干燥管裂纹焊接经验的焊工或钳工、管工、铆工等技能卓越者可面议 20—45周岁，电仪人员必须持证（电工证、仪表证等），特殊工种必须持特殊作业证（焊工证等）。有登高证、起重证、叉车证等优先录用

车墩正式工好单位 管道工 ，50岁以下（如符合要求的年龄可适当放宽）。工作年限不限，有焊工证及相关工作经验者优先，有责任心，吃苦耐劳，服务意识强，能积极配合公司安排。 薪酬福利：做六休一，购买五险，薪资面议（5000-7000） 联阳附近电工 20～45岁，包吃包住 持高低压证的电工 《公司交五险一金》 税后工资5000 8小时单休 备注:要求员工身体健康，有责任心！ ☎联系电话：

荥阳某厂区急聘日结管工2名，试工后上岗！！！ 招聘岗位：管工2名 招聘要求：要求会氩弧焊，焊接不锈钢管道，会布置管道，能看懂图纸；干过化工管路布置的优先 工作内容：化工装置管路布置，焊接 工作时间：8:00-18:00，吃饭休息一个小时，工作9小时 薪资待遇：300元/天（含饭补）， 工作地址：荥阳市白鸽产业园附近 报名方式：添加客服：，发送“姓名+性别+年龄+联系方式+”

有干村村通天然气入户的队伍么，

男女普工2名，要求：年龄25-50岁，初中及以上文化程度，主要在车间做辅助工作，工作简单，需手脚麻利，虚心爱学，适应加班！公司地点位于开封市九大街与魏都路交叉口，安利达钢构厂房院内.

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常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

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郑州市金水区招工地小工/杂工，晚上餐饮店安装风管，排烟风管。附近有空的来。八小时。220元

招叠衣服5名 ☎：

一、招聘岗位：生产普工（数名） 二、岗位职责： 车间生产线工作，具体包括： 1.开料：操作机器对板材进行精确切割。 2.封边：对切割后的板材进行封边处理。 3.包装：对成品进行整理、打包。 （无需经验，提供岗前培训。） 三、任职要求： 1.年龄18周岁以上，男女不限。 2.身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。 3.工作细心认真，注重产品质量。 4.服从管理，具有良好的团队合作精神。 四、薪资待遇： 1.薪资面议（根据个人能力及岗位定薪，提供具有竞争力的薪酬）。 2.其他福利待遇面谈

河南利友卫生用品有限公司招聘 招聘长期员工，2名 工作：仓库普工，码垛，装车配货，主要是卫生用品，纸尿裤等 待遇：底薪4000元，全勤400元，试用期1个月， 工作时间：8点～17点半 管饭 工作地点：河南省郑州市新密市岳村镇司家门村，河南利友卫生用品有限公司 电话：

港区电子厂A事业群 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/5/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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