生产图纸、技术协议、施工方案、技术标书等相关技术文件编制。 五险，年终奖，工龄奖，生日补贴，饭补等福利待遇齐全。

大学生机电工程师做预算

岗位职责： 1、承担电气系统的方案设计、设备安装、调试与日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、参与项目机电环节的规划与技术设计，提供专业化的技术支持与实施建议； 3、协同各部门推进项目进度，确保工程按时完成并满足质量要求； 4、及时处理现场出现的技术故障，提升机电系统的工作效能； 5、关注行业前沿技术发展，推动技术升级与工艺优化。 任职要求： 1、电气、自动化或相近专业毕业，具备本科及以上学历； 2、掌握扎实的机电工程基础理论，了解相关行业标准与规范； 3、具备优秀的项目执行能力和团队协作意识，能独立开展工作； 4、有3年以上机电工程领域实际工作经验，具备完整项目经历者优先考虑； 5、沟通表达能力强，善于分析和解决问题，适应高强度工作环境。

1、负责生产设备及动力设备的规划与设计、调研与采购、安装与调试、运行维护、技术改造、 更新换代及报废处理等全过程管理工作； 2、开展设备技术状态评估与鉴定工作； 3、负责设备备品备件的管理与统筹调配； 4、监控设备运行状况，制定预防性维修方案及修理计划；保障设备安全运行，组织事故分析与处理，落实改进与预防措施； 5、具备大型企业设备管理实践经验，熟练使用CAD制图软件，熟悉仪表操作与维护

生产图纸，技术协议，施工方案，技术标书等。五险，年终奖，工龄奖，生日补贴，饭补等。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

具备新产品开发能力，熟练掌握三维设计与伺服系统应用，拥有五年以上非标自动化设计经验。

岗位职责： 1、承担电气系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、参与项目中机电环节的规划与技术设计，提供专业化的技术支持与实施建议； 3、协同各部门推进项目进展，确保工程按期完成并达到质量要求； 4、及时处理现场出现的技术故障，提升机电设备的运行效能； 5、关注行业前沿技术发展，推动技术升级与工艺优化。 任职要求： 1、电气、自动化或相近专业毕业，具备本科及以上学历； 2、掌握扎实的机电工程基础知识，了解相关行业标准与技术规范； 3、具备较强的项目执行能力与团队协作意识，可独立开展工作； 4、有3年以上机电工程领域实际工作经验，具备完整项目经历者优先考虑； 5、沟通表达能力强，善于分析和解决复杂问题，能在高强度环境下高效作业。

普工操作工300元每天，男女不限18-50岁，不忌口民镞不限。 厂里生产涤纶丝服装原材料，能吃苦耐劳，没技术要求，上班可带手机，包住4人间，住宿条件一流，吃厂里食堂，夫妻可安排夫妻房，带行李来厂，当天安排住宿，不体检，第二天直接上班。

小时工28元/小时，综合工资约8500元； 正式工底薪+绩效+补贴，综合薪资7500-9000元，包吃包住，缴纳五险一金。 可预支工资，每月10号准时发薪。 坐着上班，上六休一，加班自愿。 无经验要求，年龄16-45岁，简单易上手。 住宿4-6人间，免费提供一日三餐及多种小吃，生活设施齐全。 入职不收费，无需考试，来即安排上岗

明天谁有空大扫除，三十五一个小时。老手接单。

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负责盲竖井机电系统，负责设备故障诊断与维修。

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

机电技术员

自动化生产线安装调试、污水处理设备安装、环保设备安装、电镀设备安装、会看安装图纸.

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岗位名称：文员；返修员；自动机操作工。 岗位要求：1.文员：具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用；良好的书面和口头表达能力；工作细致、认真，有责任心。2.返修员：负责机台不良品分选和返修，学习能力较强，不会可学；具有良好的质量控制意识；具有团队协作精神。3.自动机操作工：负责配件上下装料；负责成品质量管控；负责封包码垛。 薪资待遇：文员和返修员的薪资具体面议；自动机操作工的工资范围在600010000元。

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