
建筑木工电工泥瓦工油漆工
招工职位:普工、电工、木工、油漆工、瓦工等
招工要求:1.年龄在23-45岁之间;2.具备相关工种经验者优先考虑;3.勤奋踏实,吃苦耐劳,遵守纪律,具有团队合作精神:4.有一定的安全意识和工地管理知识。
招工待遇:
1.月工资面议,根据工种、工作经验等综合考虑:2.提供食宿,工地食堂提供三餐,住宿环境舒适3.提供工作保险,保障工友在工作中的安全;
4.工地有专业技术指导,提供培训机会,帮助工友提升技能。招工时间:即日起,长期招聘
电工15-30天完工结算
广东东莞项目上人无需留年
项目需求类型:电工临时工
用工时长:1个月(无需留年)
需求人数:不限,工资面议
工价:37
以上项目扣,水电费,,依法纳税。
直接报名
联系电话:
电工小工
1,东莞横沥项目(留年补贴1300)
电中大工:36元/小时
钳中工:30元/小时
钳中小工:25元/小时
包吃住,工期半年以上,面试带工具,每周预支年前结清,年后次月25发上月工资,
聂生(微同)
2,东莞塘厦
电工中大工 40元/小时
电工中工 35元/小时
钳中工:30元/小时
包吃住,最少做到10 号,完工结账,
聂生(微同)
3,深圳光明
电工中工 38元/小时
包住不包吃,工期年底,每周预支,完工结账。
聂生(微同)
广东东莞寮步高薪招聘钳工、电工等技工,提供食宿全包及先进检测设备,工作地点在。
钳工电工
东莞寮步高薪招聘钳工、电工等技工,提供食宿全包及先进检测设备,工作地点在广东省东莞市。
水电工长期1-2人
招装修工程水电工:、8年以上工作经验,有独立施工能力,熟悉工装和家装施工,手工好,能看懂工程图纸,懂电工原理和基本功率计算,年龄45岁以下。要有电工证,广东人优先,招长期!招长期!招长期!短期工勿扰。
广东东莞电工小工25元/小时,依法纳税每周预支500自带工具劳保鞋,锂电设备22-35岁
电工小工
电工小工
25元/小时,
依法纳税每周预支500
自带工具劳保鞋,锂电设备
22-35岁
电梯司机1-4天1-2人
东莞市塘厦镇镇宏北二路亚联科技电子有限公司工地,现招电梯司机1名4500一个月,10个小东莞市塘厦镇镇宏北二路亚联科技电子有限公司工地,现招电梯司机1名4500一个月,10个小时后有加班费18块1个小时,包吃3餐,年后接着干几月,可以接下个工地干,
严总,电话时后有加班费18块1个小时,包吃3餐,年后接着干几月,可以接下个工地干,
严总,电话
电工电气工安装设备线路1-2人月结电工证
宁夏银川招聘电工:2名
薪资待遇:薪资面议6000+,月休2天,调休,吃住全管,
要求:身体健康,无妨碍电工作业的疾病(如色盲、恐高症、严重心血管疾病等),工作认真负责,有极强的安全意识,通常要求22-50岁,有2-5年以上相关工作经验。
必备证件:必须持有有效的《特种作业操作证(电工)》
学历与专业:大专或本科及以上学历,电学相关专业,经验丰富者适当降低要求
岗位职责:
1.定期巡查、维护食堂所有电气设备,确保安全运行。
2.及时处理日常用电故障及报修。
3.配合完成食堂内简单的电气线路敷设或设备安装。
4.做好配电房、设备间的日常安全记录。
联系人及电话:杨经理
维修设备安装设备电工长期1-2人月结
广东东莞招聘安装工电工1名,长期的
1、设备安装工作
2、设备故障应急维修
3、适应出差
4、必须有电工证
有意向者联系
包吃住,工资电议
地址东莞望牛墩,
电话周小姐
强电工6-10人完工结算
东莞市招强电东莞大朗项目:
电工大工-40/小时
电工中工-35/小时
各3名工期到2月9号
每周可预支1000元,水电平摊,依法纳税,,核对好工时三天内结清工资
电工长期
东莞大朗电工项目高薪招聘电工,享受包住包吃的待遇,工作环境舒适自由,管理轻松,工期稳定,工作满一周可预支高额生活费。联系人为阿样,工作地点位于广东省东莞市。
暖通设计师
1.2-2.4万元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
工作内容:
1.承担泵驱两相流系统的方案设计与开发,涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。
2.开展泵驱两相流系统的实验测试与数值模拟,评估系统可行性与性能表现,持续优化设计参数。
3.根据项目需求完成结构设计(含外观、强度、安全规范、模具及工艺可实现性),输出完整技术文档;主导样机试制、测试验证,并提交分析报告;
4.编制可靠性试验方案,开展失效分析,制定DFMEA改进对策并推动实施落地;
5.配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1.拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。
2.精通泵驱两相流理论及计算方法,具备独立完成系统设计与优化的能力。
3.熟悉泵类及管路设备的选型与配置流程,掌握相关行业标准与技术规范。
4.具备实验执行与数据处理能力,能熟练使用CAD类软件进行建模与仿真优化。
5.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他职能部门高效协作。
6.工作积极主动,富有责任感和团队意识,适应一定程度的工作压力。
栏目概述
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