岗位职责： 1、负责光伏电站项目交付及常见问题处理等相关工作； 2、负责客户侧解决方案的规划、执行推进以及现场培训支持； 3、负责各类软件系统后台的日常维护，并协同前端人员完成技术对接； 4、负责与合作单位、客户保持有效沟通，推动公司产品持续优化升级。 隶属【中亮新能源-运维部】 任职要求： 1、具备变电站或光伏发电站运行维护相关经验； 2、掌握高低压电气倒闸操作流程，理解无功补偿机制，能识读电气图纸，熟悉CAD软件操作； 3、具备良好的协调沟通能力，能够独立开展故障诊断、维修及系统恢复工作； 4、持有高压、低压电工操作证，具备有效驾驶证； 5、品行良好，身体状况符合岗位要求，诚实守信，具备较强的团队协作精神和执行能力。 薪资情况： 1、试用期两个月（表现优异者可提前转正）； 2、，月薪范围为6K-9K。 休假情况： 1、每月固定休息五天，特殊情况下支持调休安排； 2、法定节假日按规定执行，如节日期间上岗，按三倍工资标准核算。 其他情况： 1、出差区域主要在本省范围内，偶有邻近省市任务，不涉及偏远地区； 2、具备深厚光伏行业背景者，薪资可适当上浮。

岗位要求：具备10kV配网线路及设备运维经验，熟悉FTU、DTU终端设备的运行维护与调试，具有一年以上现场实操经历，需常驻供电公司，能够对现场问题进行分析归纳并提出有效解决方案。 岗位职责： 1、负责FTU、DTU终端设备的日常运维与调试工作。 2、承担10kV配电网线路及相关设备的运行维护任务。 3、服从公司工作安排，能适应阶段性出差作业。 4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。 5、工作性质为外勤现场办公。

岗位职责： 1、掌握施工设计图纸及相关技术标准； 2、参与并组织现场检测作业与实操指导； 3、负责检测数据的汇总分析及报告编制； 4、落实安全操作规程与合规管理要求 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、输配电、机电一体化等相关专业优先； 2. 思维敏捷，具备良好的逻辑分析与实际操作能力，对电力技术及无损检测有较强兴趣； 3. 工作态度端正，学习能力强，能适应一定工作压力并积极应对挑战； 4. 熟练使用常用办公软件，能够准确记录和归档技术文档； 5. 无不良从业史，身体健康，满足电力行业现场工作体检标准 福利待遇： 双休、法定节假日休息、五险、餐补、年度体检、高温补贴、工龄工资

岗位职责: 1、根据公司安排，执行并落实相关工作任务； 2、负责电气设备的测试、检测及试验工作； 3、配合工作负责人完成检测报告的编制与整理 任职资格: 1、具备电力行业相关经验，熟悉电力带电检测操作； 2、持有高压电工证及进网作业相关资质证书； 3、能够接受长期或短期出差安排，具备吃苦耐劳和团队协作意识； 4、具有较强的责任感、进取心，工作踏实敬业、态度认真 能力突出者薪资可面议

岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力

任职资格： 1. 具备带队作业能力，拥有现场组织协调经验； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，具备山路行驶经验，驾驶技术扎实； 3. 可接受安徽省内短期出差安排； 4. 掌握常用办公软件的基本操作 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金

岗位职责： 负责变电站一次设备（如变压器、GIS、断路器、开关柜等）的安装、组装与就位工作 开展铜排加工、电缆终端头制作、导线布设及穿墙套管装配 依照设计图纸规范施工，配合完成调试与维护作业 承担10kV、110kV、220kV等级一次设备的安装与检修，主变压器附属部件的安装与维护等工作，具备在厂家指导下实施220kV GIS设备检修的能力 任职要求： 具备变电站一次设备现场安装经验，熟悉220kV及以下电压等级设备性能 掌握铜排加工与电缆头制作技能，具备登高作业能力 能准确识读电气安装图纸，操作熟练，执行力强，服从现场管理安排 持有高压电工证、登高作业证、焊工证者优先考虑 需具备驾驶技能 福利待遇： 双休及法定节假日休息、社会保险、餐费补贴、工龄工资、年度健康体检等多项福利

会找电缆故障点的师傅，看过来！ 岗位职责： 1、承担10kV-220kV电缆的预防性试验工作（包括回路电阻、主护套试验等） 2、电缆发生故障后，携带设备前往现场查找故障位置并精确定点 3、针对检测中发现的异常情况，分析判断故障部位，出具检测报告，并指导施工队伍“何处开挖、如何修复” 4、开展主护套试验，检测电缆外层绝缘是否破损 任职资格： 1、具备电缆试验工作经验，熟练操作电缆故障测试仪器（如闪测仪、定点仪等） 2、能够识别和分析波形图，具备现场快速定位故障点的能力 3、持有高压电工证、电气试验相关证书者优先，具备登高作业证更佳 4、拥有驾驶技能，可接受出差（主要在安徽省内） 5、表达清晰，能与施工团队有效沟通技术问题 福利待遇： 双休、法定节假日休息、餐补、工龄工资、年终奖、年度体检等

本人是电力安装工程师，20多年经验

岗位职责: 1、负责公司能源系统（高低压、发电机、光伏、电梯等）的技术运维工作，为内部节能资源提供专业、可靠的优化建议； 2、保障公司高低压电力设备的安全稳定运行； 3、开展能源数据的收集、分析与维护管理，推进节能项目落地及全过程项目管理； 4、对接市政相关单位，协调停供电事宜，确保用电业务有序开展； 5、应对突发断电等紧急情况，及时进行应急处置； 6、研究并推动园区能源管理数字化体系的建设； 7、组织开展电力团队的技术培训与实操指导； 8、为海外生产基地提供技术支持与能力输出； 任职要求: 1、本科及以上学历，电力、电子、能源等相关专业； 2、5年以上大型制造企业电力设备运维管理经验，持有高压电网入网证等资格证书者优先； 3、掌握电力行业现行技术标准、规范、安全规程及相关法律法规； 4、具备丰富的项目统筹经验，熟悉工厂运维流程，节能项目执行能力突出； 5、具有良好的职业道德和敬业精神，优秀的组织协调与沟通能力，认同企业价值观； 6、具备英语沟通能力；

 明天[庆祝][庆祝][庆祝]淮上区金龙浩下午1点半正常面试两班倒：检验员16-38岁工人部门前段精雕精磨25-40岁工人薪资:17元/小时发薪日在职绩效1元/小时。按17元/小时。小时工检验员增加岗补:每月参加关键岗位考试，分数≥80分，当月薪资增加2元／小时*当月出勤时数。注离职提前一个月申请，，无费用[握手]，员工，急辞，住宿50/月，水电费平摊；。月均工时300h+，月薪5500-6500。(正常离职可退。

【招聘】诚聘案板代班人员！工作地点位于安徽省阜阳市，现因业务需要，特招聘案板代班若干名。岗位主要负责日常食材的切配、摆盘及案板区域的卫生清理工作，协助厨师完成出餐流程。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关餐饮工作经验优先。薪资面议，根据能力定薪，待遇优厚。联系电话：，欢迎有意者来电咨询，加入我们的团队，共创美味事业！

【芦台岗位招聘】位于安徽省合肥市三里庵区域知名餐饮企业现面向社会诚聘芦台一名，欢迎踏实肯干、热爱餐饮行业的你加入团队！薪资待遇为8500元至9000元，月休两天，工作内容以二条线为主，操作难度低、出餐效率高，团队协作氛围好。工作地点位于合肥三里庵核心区域，交通便利，食宿。老板为人亲和、管理风格开放，给予员工充分尊重与成长空间。有意者请致电咨询，，欢迎推荐介绍！

【福建泉州预制建筑建材】手把焊工普工100人，熟手工人刷字，喷油，清莫等工作，可以发安徽芜湖基地！主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）生产普工:7500-10000航车司机:9000-13000风炮手:8000-11000手把焊：8000-12000年龄:工人20-50岁，48岁，身体健康条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！工作时间：06:00-18:0018:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休2-3天吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好.第一个月伙食费厂区给予补贴300元提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪

薪资待遇：19元/小时，月综合收入6000+薪资稳定，按月发放 食宿：免费4餐，厂吃厂住，无需额外开销 上班时间： 白班：6点上班 中班：1点上班 晚班：4点上班 班次灵活，可根据个人情况选择，工作内容简单，易上手

（一）任职要求： （二）1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验，熟练掌握施工流程及行业特点； （三）2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验，熟知国家及地方电气标准、规范、法规，以及当地电力主管部门的相关要求； （四）3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力，具有较强的应急处置和应变能力； （五）4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件； （六）电力高级工程师 （七）任职要求： （八）1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验，熟练掌握施工流程及行业特点； （九）2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验，熟知国家及地方电气标准、规范、法规，以及当地电力主管部门的相关要求； （十）3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力，具有较强的应急处置和应变能力； （十一）4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件； （十二）5、大专及以上学历，电力工程类相关专业，持有中级或高级职称，具有一级注册建造师（机电工程专业）资格者优先； （十三）岗位职责： （十四）1、全面负责电力工程项目管理工作，统筹项目设计、前期预算、招投标、施工进度、质量控制、成本管理及现场安全等环节； （十五）2、组织实施公司工程项目的执行过程，编制（审核）施工方案及施工组织设计文件； （十六）3、负责建立并优化施工现场各项管理制度，并推动落实执行； （十七）4、推动公司整体工程技术水平与管理能力的持续提升； （十八）5、与合作单位、甲方及电力部门保持良好协作关系，维护企业品牌形象。

岗位职责： 1、负责建立并完善各项工程建设管理制度，根据实际需要及时进行调整和优化 2、全面统筹工程项目的质量、进度、安全、环保、测量控制及工程量审核等相关管理工作 3、牵头开展工程整体设计与施工技术方案的研讨、咨询及审查工作 4、组织对工程中重大技术难题的分析与解决，制定相应的预防对策和应急处置预案 5、对电力工程实施全过程监管，确保施工进度与工程质量满足合同约定及相关法律法规、行业标准的要求 任职要求： 1、具备建筑、造价、机电工程等相关专业大专及以上学历 2、具有5年以上电力工程施工管理经验，熟悉架空线路、电缆敷设、小区配套等工程的技术规范与实施要求 3、具备良好的职业操守和敬业精神，拥有较强的团队带动能力与协作意识，工作责任心强 职位福利：五险一金、节日福利、交通补助、餐补

岗位职责： 1、承担10KV电缆与架空线路的日常运行维护及应急抢修工作； 2、执行线路巡视任务，开展树木障碍与鸟类危害的整治处理； 3、应对设备故障、极端气候及外力破坏等引发的道路抢修作业； 4、参与重大活动期间的电力保障支持。 任职要求： 1、熟悉掌握10KV架空线与10KV电缆相关技术及操作流程； 2、具备配网线路倒闸操作、停电作业及运行管理的实际操作经验； 3、具有高低压用户装表接电经历者可优先录用； 4、能熟练驾驶机动车辆，持有登高作业证、电缆作业证者优先考虑。

电工(电力工程师) 1.须持有电工证，年龄28-48周岁，身体健康，责任心强，工作积极，善于沟通，遵纪守法；具备综合布线经验或智能化系统知识，懂施工图纸，会用电脑设计电路图纸优先； 2.工作内容以：勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。 3.无不良嗜好、无违法乱纪记录，重点培养上岗。 4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励 待遇壹：薪资4000元—8000元/月，须有电力资格证，工程师加薪10%或更高；补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 待遇贰：可加入公司，成为事业合伙人共赢发展，，年终5%分红。 补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 【个人业务提成】无任务，按净利润20%分成，回款当月即发放利润分成 公佣：团队业务净利润的1%提取到团队奖金池，奖金池按季发放奖金，按团队人数分配。 分红：成为公司合伙人后可享多项奖金、年终分红。 个税：，公司依税法等规定代扣代缴纳。 社保：能独立培训、产品演示、客户解答、勘察现场、设计方案、安装调试等，。 节假：享有法定节假，嫁娶、生育、大寿、丧葬等。 补助：全勤奖300元/月，施工餐补30元/天、差旅实销实报。 奖金：参与施工安装的项目，按该项目净利润的1%提取奖金。 福利：享有法定节假、公司福利、贡献奖励、技术研发奖、年终奖励等。 个税：，依税法等规定缴纳。 社保：能够独立完成现场勘察、设计方案、审核图纸、施工安装，且无客户投诉，。 其他：嫁娶、生育等。 提成：无销售任务，个人业务按净利润的20%分成。 个人业务回款额累积满100万元时，额外奖励¥10000.00元，累积额不封顶、不限奖励次数。 联系电话：

招电力工程师中级职称致电详谈

1、依据公司设备保养计划，按既定标准落实各门店的设备保养工作； 2、按照维修工单规范，及时响应并完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装安排，依照安装流程与标准执行设备安装作业； 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责相关物料的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备硬件类相关专业背景，持有驾照，有设备维护类实习经验者优先； 2、能够适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本的服务意识，与客户沟通时态度耐心、表达清晰； 4、具备学习意愿，能快速掌握新技术、新流程，适应维保技术迭代及质量标准提升； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调配。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

岗位职责： 要求： 1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力； 2.了解机械结构原理，经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位； 3.能用通俗易懂的语言向客户，解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案； 4.熟练使用安全防护装备，识别高空/电气作业隐患； 5.工作涉及爬高，不恐高，具备严格执行施工现场要求规范意识； 职责： 1、任务执行与管理：服从交付运维中心的工作安排与管理，严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。 2、标准化安装与交付：依据公司产品安装验收标准，执行规范化安装，完成现场交底、小程序资料上传等工作，并对安装质量及后续应用负责。 3、客户服务与支持：在交付运维中心的协助下，及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务。 4、安全施工规范：在实施过程中严格遵守施工安全操作规程，必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品，始终贯彻“安全第一”原则。 5、制度遵守与汇报：严格遵守公司各项管理制度（如差旅、廉洁等），并按时提交各类工作报告与资料 任职资格： 1.高中专以上学历，会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录； 2.电子电气/机械/控制等专业优先； 3.具备驾驶证、电子操作证（高低压）、高空作业证、特种设备作业人员证（或塔塔司证）优先； 4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先； 5.吃苦耐劳，适应户外、适应长期出差。

通信小工（有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排）工资面议，包吃住，长期工20-55周岁

安徽合肥地铁设备检修薪资4-5K 年龄18-60岁 岗位亮点: 1.每月休息时间多，可自由支配的时间多: 2.地铁站内工作，环境舒适，有师傅指导，上手快: 3.掌握一技之长，“技术路线”或““管理路线”双通道发展。 工作职责: 1.负责地铁车站自动化设备(AFC，自动售检票系统)的故障处理: 2.根据检修规程对设备进行检修作业: 任职条件: 1、持有低压电工证 2.大专及以上学历 3.1年以上机电维修、电气维修相关工作经验:(没有也可以、有的话最好) 1.工作踏实，诚实守信，可接受倒班制。 作息时间: 早班8:30-18:30、晚班18:30-8:30，上两天休一天排班:w早班1天--晚班1天--休息1天.依次循环，具体根据项目现场情况确定。

亳州市利辛县招强电农配网登杆熟练技工数名，持有高压电工证，具体待遇电话详谈

1. 负责线束的三维布局规划，明确线束分段方案及各段走向布置； 2. 编制线束二维图纸，科学选型与设计接插件、导线规格、包扎工艺、固定方式、扎带及密封部件等； 3. 主导线束设计验证工作，通过实车装配、道路测试、性能检测等方式评估设计方案的合理性与可靠性，并解决实际应用中的技术问题； 4. 支持市场端复杂疑难问题的技术分析与处理； 5. 按项目流程要求完成相关交付成果的编制与提交； 6. 参与线束专业领域的新技术研究、四化推进及相关能力建设工作。 要求 1、电气工程、自动化、汽车电气等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上低压线束设计开发经验； 3、掌握低压线束开发全流程规范； 4、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，表达能力强，抗压性好，具有较强的执行推动力； 5、熟练操作CATIA三维设计软件； 6、具有丰富的CHS数据库搭建经验，精通CHS软件用于2D图纸开发； 7、熟悉IPS仿真工具者优先考虑。

工作地址:宿州 长白班 3月员工：2⃣7⃣元/时；4月员工：2⃣7⃣元/时；5月员工：2⃣6⃣元/时；以上工资含餐补及所有奖励津贴，前期自费餐补不扣，后期统一按照出勤，员工工资全额含税6%；模式二：员工2⃣6⃣4⃣元/天，员工24元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴）支付6个月 商保100/月餐补及所有奖励津贴 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间 16-45/38岁，(2005年以上查学籍)

马鞍山市和县招强电 现招:外线电工5名，工作经验两年以上。包吃包住包社保，年龄26岁至45岁。 日常工作:10Kv线路设备巡视，抢修，检修工作。

通信小工（有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排）工资面议，包吃住，长期工20-55周岁

工作地址:安徽宿州 275元/天，支付6个月 员工25元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴） 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。