中餐日结
招顶班，6月4，5，6，3天，川菜湘菜龙虾，夜宵，下午3点到到凌晨2点。做完就结账，一天400。嘉定区江桥金园一路巴渝小洒管
上海泛之洋集装箱招聘普工/操作工
290-300元/天
普工包吃包住20人以上日结
日结300块一天，18-45岁普工/小工/杂工！按天算工资的！吃住全部免费！一天！长期稳定有活，至少要做一个月！月薪9000-10000
原标题：《日结300块一天 18-45岁 普工/小工/杂工》
服务员1-2人月结
嘉定区某餐饮店诚聘服务员2名。薪资6000元，具体面议。工作地点位于嘉定区，环境整洁，团队氛围融洽。主要负责前厅接待、点餐服务、桌面清洁及协助收银等相关工作。有收银经验者优先考虑。表现优秀者可获得额外晋升加薪机会，未来可培养为店长。期待有责任心、沟通能力强、服务意识佳的人员加入。有意者请致电咨询。
金华浦江县招聘室内电梯安装工人，大工，中工，大工要求井道电器全活，总工要求井道全活，有一定速度，每月
7000-13000元/月
安装电梯长期3-5人完工结算
招聘室内电梯安装工人，大工，中工，大工要求井道电器全活，总工要求井道全活，有一定速度，每月按时发放生活费，
重庆渝北区招塔吊、电梯安拆大师傅（持电梯和塔吊双证），维修大师傅
8000-13000元/月
安装电梯维修电梯长期1-2人
重庆市渝北区招塔吊、电梯安拆大师傅（持电梯和塔吊双证），维修大师傅
泉州丰泽区招电梯安装工，主装日立，巨通，西奥。招大工，中工
6000-12000元/月
安装电梯长期3-5人月结
泉州市
招电梯安装工，
主装日立，巨通，西奥。
招大工，中工
机械维修工叉车工
随时面试包进
月浦地铁 3 号线维修工要 1 名 25-49 岁叉车工会开
长白班
上班8：00-20：00
工资：28元/小时+2元/餐补，共30元/小时
要有叉车证会开油电叉车
能长期做也可以，月底要搬到嘉定，可以继续做
（要有无犯罪记录）
报名电话:
电梯司机
上海市嘉定区马陆27号招聘电梯司机顶班人员。每日工资200元。工作时间为六点到十一点，以及十二点到下午五点。
给排水工程师-春节后到岗-项目合同
1.5-2.5万元/月
给排水工程师5-10年大专给排水船舶
招聘给排水设计工程师，项目合同，工期一年以上，经验5年以上，英语熟练优先
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区公共建筑商业综合体写字楼停车管理系统综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向
栏目概述
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