
浑南校区管培生
150-200元/天
文员经验不限中专/中技销售方向行政管理方向运营方向门店运营
【公司简介】天童集团创立于2004年,始终专注儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3-6岁儿童,目前在全国29个地区都有直营店,沈阳市10家校区,浑南校区在校学员3000+,校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近,提供住宿 ①靠谱稳定,集团规模大,制度完善,全国29个城市,沈阳10家,学员30万 ②无需经验,入职后有老人带,低门槛高天花 ③晋升公开透明,无空降(横向,纵向晋升,可晋升城市经理) ④福利待遇top级别,长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等,团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内,达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流,介绍课程,安排免费试听课; 2、试听课结束后,负责了解感受,招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可,企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统,并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容,下部门后会有老员工带,每年八月份管理学院培训,接触其他校区优秀员工,高管分享。面试会了解一下基本情况,是否符合招聘需求,性格是不是开朗外向,求职期望,能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力,学习能力,亲和力 3、热爱教育行业,喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理,团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享,leader全程带教。工作简单自由度高,教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿,无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平公正,晋升只看员工表现,达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会; 4、早9:30打卡-6:00,午休1.5小时,不太忙可达4小时左右,集团统一周一休息,节假日教育行业串休,五险一金,定期团建、旅游,子女免费学习,免费提供住宿,过年小年开始休18-20天左右,每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽,日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡,两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线,区域经理路线)+工作满25年退休制度,退休发退休金,可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正,达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈,用实力说话,实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升,2022年全年升迁人数600人。25年退休制,退休发退休金,可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外,还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划,年终岁尾更有用业绩换年货,给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化,氛围融洽,丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动,获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与
韩语翻译
4000-5000元/月
文员3-5年本科朝语翻译
工作内容:
1、承担朝语翻译任务,保证译文准确规范;
2、配合完成朝语类文件及资料的整理与处理;
3、协助团队成员推进日常工作的顺利开展。
岗位要求:
1、具备朝语语言应用能力,可胜任翻译工作;
2、熟悉常用办公软件的操作与使用;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
法务助理
4000-6000元/月
文员1-3年本科公司法务
岗位职责:
1. 起草并审查公司内部各类合同、协议及法律文书,修订对外签署的合同文本,建立健全合同管理体系;
2. 审核公司规章制度、业务流程的合法合规性;
3. 组织开展企业内部法律知识培训,协助各部门处理相关法律事务;
4. 识别企业在运营过程中存在的法律风险,提出切实可行的风险防控与应对建议,并为各职能部门提供日常法律支持,解答业务中涉及的法律疑问;
5. 对公司市场推广资料(如产品说明、宣传文案、网页内容)进行合规性审核,确保其符合现行法律法规要求;
6. 处理公司所涉商业纠纷、劳动争议(含日常用工管理)、客户投诉等事项;收集整理诉讼证据材料,代表公司参与诉讼活动及执行申请;
7. 协助上级完成年度培训计划的汇总与实施,组织协调培训工作,做好培训过程记录及相关资料归集;
8. 配合主管处理部分人事相关的辅助性事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,法学专业背景,熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《知识产权法》及相关司法程序;
2. 具备较强的文书撰写能力和沟通谈判技巧;
3. 具有良好的团队协作精神和优质的服务意识。
职位福利:双休、五险一金、免费班车、员工食堂
数据运营专员
5000-9000元/月
文员中专/中技
职位详情:数据运营专员
[任职要求]:
1. 熟练使用电脑办公软件
2. 中专及以上学历
3. 反应灵活,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘
4. 工作认真细致,有责任心
[工作内容]
负责产品市场数据整理、统计与分析,协助提升业务对接效率,前期有人带。
[福利待遇]
1. 工作时间: 上午9:30-11:30 下午1:30-4:00,每周日休息,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活
2. 薪资构成:无责底薪5000 + 业务绩效。
3. 定期下午茶、团队建设等员工活动
招聘意向: 团队氛围轻松友好,欢迎踏实认真的小伙伴加入,面试优先录用。
统计文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科数据统计
1. 负责数据的清洗、整理与分析工作;
2. 编制报表,实现数据可视化呈现;
3. 为公司运营提供数据支撑,助力决策制定;
4. 持续监控数据动态,识别异常情况并及时反馈,确保数据准确可靠。
5. 具备良好写作能力,擅长合同撰写等相关文书工作。
感兴趣请联系,期待您的加入!
高薪诚聘文员4000-6000
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
主要负责工作内容
办公室文员,人事相关事务,办理员工入职手续
薪资待遇
底薪3500,满勤奖500,绩效约1500
工作环境
办公工位位于办公室内,配备空调、饮水机等设施
齐全,工作节奏平稳,压力较小
要求
18周岁以上*****
产品订单员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限订单审核
公司现招聘文员岗位,从事农贸类产品相关工作,主要职责为依据系统流程完成电子订单处理,以农产品数据为主。工作内容以电脑操作为核心,根据系统数据进行订单管理与信息处理,需具备基础电脑操作能力,属纯技术类岗位,非销售性质,无需电话沟通。
工作时间为9:00—16:00,周末双休,法定节假日全部休息。试用期一个月,薪资4500元+提成,转正后月薪6000元+提成。入职即缴纳五险。
晋升通道畅通,经理岗月薪1w-2w,总监岗月薪2w~4w,最快半年可申请晋升,拥有公平透明的晋升机制。
请注意:本岗位非淘宝客服,不涉及客服类工作!
文员 无责3500综合5000
4000-8000元/月
文员经验不限大专机灵点
招聘一名文职人员,非销售岗!!!
岗位设有业务提成~
岗位内容:
1,配合权证主管完成资料录入;
2,负责文档整理与归档;
3,完成其他交办事务;
岗位要求:
1,踏实肯干,头脑灵活,有稳定工作意愿;
2,需具备大专或以上文凭;
3,有基础工作经验者优先,至少有过一个月实操经历,不接受零经验新人;
4,外貌端正者可优先录用;
无责任底薪3500+五险,综合收入5000/6000
在这里,午餐无需顾虑(配备专人阿姨定制餐食);
团队氛围无需担忧(上下级关系融洽,同事友善);
办公环境无需怀疑(业务成交外出办理,日常主要在办公室内处理工作);
欢迎有意者投递简历
上班地点
临时工6-10人
招小时工10人,年龄45岁以下,15/小时,7点干到12点到都行
地址:十九里附近
:
来的直接打电话
力工1-4天3-5人
大洼明天用3个力工 170一天不管吃 联系电话 截止到今天7:00 7点以后就别打电话了 8个小时20分钟活
厨工3-5人
面馆招聘后厨人员3名
小时工,全天工
工作时间:下午班3点到9点,
加班有加班工资。管饭。
工资面议。
工作地点:宝德博雅南门,
☎☎☎☎联系电话
实习生
2000-3000元/月
文员经验不限大专双休、弹性上班时间、八小时工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
巴音郭楞库尔勒市库尔勒市小区物业公司招维修工3500,绿化工3000,保安3000,文员3
文员保安绿化
库尔勒市小区物业公司招维修工3500,绿化工3000,保安3000,文员3500
财务文员
4000-5000元/月
文员1年以下高中
工作内容:
1:负责银行转账、资金收付、备用金、银行账户等公司账目管理,按规定做好资金出纳登记,并每日提交日报表
2:员工工资的复核和提交发放
3:整理开票信息
4:催收处理公司日常的应收应付账目,与客户进行有效沟通,确保账款账务清晰
5:协助处理后勤事务等
6:管家婆单据的制作
任职要求:
具备一年以上出纳或管理内账工作经验,熟悉财务软件及办公软件
有责任感,稳定能长期做的优先,年龄40岁以内
工作时间:
8:30-12:00、13:30-18:00,固定周日休息
福利待遇:
年终奖,交五险,法定节假日休息,工资有上浮空间(根据工作量、工作能力调整)
每月聚餐,博饼、尾牙、过节礼品等
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限接受无经验接受无服务业经验接受无行政前台经验包住五险
前台:
薪资待遇:
试用薪资固定3000+200满勤,周末单休
转正新资固定3800+200满勤,周末双休
试用期1~2个月,表现优异提前转正
五险一金, 法休正常休,公司年轻人多,公司免费提供住宿
岗位职责:主要负责公司日常前台接待签到登记,收发快递,签到表登记核对。
上班时间:早9:00-晚18:00 没有加班
资产清查专员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-08-09
1.负责医院房屋情况核查及后勤设备清点工作(有专人指导)
2.负责盘点数据的汇总与整理
3.负责将核查结果准确录入系统
4.工作涉及丹东市中心医院现场作业;
5.每日工作时长为8小时。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机类相关专业优先;
2、能接受occasional加班安排;
3、可保证连续兼职不少于两个月;
4、具备清晰的表达能力和较强的学习意识;
5、具有一年以上的软件实施或开发类兼职经历者优先考虑;
6、需自备笔记本电脑开展工作
派单员
4200元/月
文员
岗位职责:好公司主要做游戏搬砖业务,给公司代练人员派单子,从公司总部要单,派发给代练人员打单,会简单的表格制作。
薪资制度:无责底薪4200+300满勤+提成+奖金
工作时间:上午9:30----12:00中午休息一小时,下午13:00---晚上18:30周末单休,法定休息正常。
公司会不定期的团建或者户外旅游活动,气
前厅接待
前台接待人员
男女不限,大专
薪资福利:五险一金,周休2天,带薪年假,节假日福利,免费食宿,正式工工资2800 - 3200元,实习生工资2230 - 2500元
招工人数:2人
邮箱:
工作地址:大连市沙河口区滨河街60-1号
力工修路
急招力工修路早7点多至晚六点3000元加班二大约4000多60岁以下到月就开支,工资把握,开工,抓紧报名,签合同,长年活,。
高底薪新手前台工作轻松无压力
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1:每日坐在前台发面试表
2:每日上下班打卡
任职要求:
1:18岁以上
2:接受新人小白 有耐心的
3:形象气质差不多的
岗位福利:
1:底薪+满勤+提成 入职交五险 没有kpi
2:提供住宿
3:提供化妆造型区域
教育背景:
1:不限
行业经验:
1:不限 接受转行新人
后勤主管
3000-4000元/月
后勤5-10年学历不限熟悉物业管理
1、负责员工日常后勤保障工作,涵盖宿舍管理、订餐安排、保洁及安保工作的监督与协调。
2、物资统筹管理:负责办公设备及院内各类设施的维护保养,确保运营所需物资供应及时、有序。
3、车辆调度管理:合理调整停车场车位布局,做好车位预留与分配。
4、安全监管职责:全面负责消防、工程作业及人员安全,保障单位安全平稳运行。
5、具备计算机维修与安装经验者优先考虑。
要求:年龄不超过55周岁
职位福利:提供餐饮、加班补贴、弹性工作时间、交通补贴
装配式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科人造板材幕墙金属板幕墙石材幕墙玻璃幕墙幕墙选型幕墙建模屋面工程装配式建筑工程
岗位职责
1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作,负责结构方案设计与节点连接技术开发,推动标准化、模块化及一体化集成技术落地。
2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元工具进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术分析报告。
3. 探索新材料与先进工艺的应用路径,推进快装技术、智能幕墙等创新方向研究,紧跟行业发展趋势,形成专利与工法成果。
4. 组织研发样件的制作及各项性能试验,针对测试反馈问题开展方案优化与迭代升级。
5. 深化施工图与加工图设计,构建企业级技术标准体系,协同多部门提供技术支持,解决现场复杂工程技术难题。
6. 提炼研发过程中的技术创新点,主导专利申报,参与科研项目及示范工程建设相关技术工作。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上装配式或单元式幕墙研发经历,具有大型企业研发岗位工作经验者优先考虑。
2. 专业技能:熟练掌握幕墙相关技术规范,精通CAD及结构计算、建模软件操作,可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验证与方案校核,了解多种幕墙系统类型。
3. 能力素质:具备系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导研发项目推进,拥有良好的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验、已获专利授权或参与过行业标准编制者优先。
栏目概述
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