
电工长期1-2人月结
招小区电工1名,持低压证或高压证,年龄在55岁以下,身体健康,勤快,服从按排,工资待遇:4500元/月+交医社保+月休四天,上班7小时。
工作地址:厦门岛内
联系人:江主管:
(复)
福建厦门岗位名称:高压电工;岗位要求:1.年龄在58岁以内;2.具有高压电工证书;3.固定
6300-7200元/月
强电工月结电工证
岗位名称:高压电工;
岗位要求:1.年龄在58岁以内;2.具有高压电工证书;3.固定白班,工作时间为7:3019:30,有加班工资并缴纳医社保;
薪资待遇:月薪63007200元,包含法定节假日加班工资。
厦门湖里区招聘:焊工、钳工、高压电工、起重工、叉车工、电气自动化、普工、通风薪资:5000
5000-13000元/月
焊工强电工通风安装起重工钳工月结
招聘:焊工、钳工、高压电工、起重工、叉车工、电气自动化、普工、通风
薪资:5000-13000.要中专文化以上
为培养建设急需的技术岗位人才,中国核工业集团旗下各建设单位开设"订单式"委培岗前班结业后直接输送至各沿海核电站工作
厦门思明区招水电连锁品牌装修水电需持有高压电工证
8000-9000元/月
强电工水电工长期1-2人月结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
厦门市思明区招水电
连锁品牌装修水电
需持有高压电工证
小工强电工长期3-5人完工结算点工
厦门市同安区 新能安二期项目 M7模组厂房,强电小工。
3-4人,220一天,加班三小时算半天。不管吃住,附近优先,人走账清,看清楚能接受再联系,不要浪费积分。
绿化1-2人
聘:思明区莲前东路某学校(公交东芳山庄站)保安数名、保洁数名、绿化工一名
保安:薪资4600,55岁以下
保洁:薪资3400,62岁以下
绿化工:薪资4000,62岁以下,有做过绿化工经验优先
月休4天,有节日福利,
要求: 政审合格,身体健康
联系人杨
促销员日结
招聘临促(厦门各区域)
1:时间,2.25-3.15,三个周末,2月27.28.1 .3月6.7.8. 以及13.14.15
2:上班时间下午13-21点。
3:工资:一天130。活动做完,。
电话(同步)
钢结构餐补
工地厦门钢结构老师数名(双证)室内干隔断龙骨架 420/天 饭补30 不管吃 不在家过年有8天双薪 有意向者联系我。
水电工桥架强电工给排水工
铜仁市碧江区招水电、给排水、强电、桥架/要做到明年5月份.工资公司每月打3000-6000剩下的玩工20天左右付清,明年初八开工要20-30人
电表电工线路
白山市抚松县招农改线路电工,具体内容:农改杆子已架完,需要撤旧线架新线电表箱移到新杆接好具体价格面议,联系电话王先生
临电电工长期包住包吃1-2人月结电工证
1、招聘电工(零水零电)
2、月薪6000-6500元,包吃住
3、项目部地址:佛山南海区桂城街道文海围
海南屯昌美食街招电工师傅,铺面装修,点工400元每天,工作8小时,包工,点工也可以面谈
电工
屯昌县美食街招电工师傅,铺面装修,点工400元每天,工作8小时,包工,点工也可以面谈
电工长期月结
薪资:税前6500,缴纳五险一金,高温费,不提供吃住
工作地点:上海市宝山区淞南镇323弄WEPARK芳草寓项目
证书要求:高压证,低压证,有酒店二装经验,无犯罪记录,年龄50周岁以下
班次:做一休一 长白班8:00-20:00,长夜班20:00-8:00
电话:袁女士
福建厦门招聘职位:焊工薪资:面议联系人:闫*招聘企业:朗美(厦门)健身器材有限公司
工厂焊工月结
招聘职位:焊工
薪资:面议
联系人:闫*
招聘企业:朗美(厦门)健身器材有限公司
数控龙门铣工师傅、50摇臂钻床工各2名
5000-10000元/月
数控保险社保3-5人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控铣床自动化零件加工自动化设备加工发那科西门子专用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工工业自动化
大型龙门和钻工要3年以上经验师傅
电气设计研发工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
电气研发工程师
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计,开展风险评估,进行气动及电气元器件选型,并参与相关试验工作;
2、承担项目电气系统图纸绘制及气路系统设计任务;
3、编写PLC控制程序,开发人机交互界面;
4、负责设备上电调试、性能优化、持续改进及相关技术文档编制。
任职要求:
1、具备五年以上PLC编程与现场调试工作经验;
2、熟练掌握汇川PLC编程,或精通CODESYS编程语言;
3、熟练操作威纶通等HMI界面编程;
4、了解电气设计标准规范,熟练使用EPLAN等电气原理图设计工具;
5、熟悉常用电气元件的选型方法与应用要求;
6、具备台达/大族/雅马哈或其他品牌机器人编程经验,有视觉软件应用经验者优先;
7、具有良好的技术文档编写能力及信息收集整理能力;
8、责任心强,具备良好的团队协作精神和客户服务意识。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检
职位亮点:业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等多个高精尖领域。
高级自动化工程师
2-3万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作职责:base成都、湖北
1、系统设计与开发:承担自动化系统及控制方案的规划、开发与落地实施,涵盖硬件选型与软件配置的匹配协调;
2、编程与调试:负责PLC(可编程逻辑控制器)、HMI/SCADA(人机界面)等控制程序的编写与调试,保障自动化系统稳定运行;
3、设备维护与优化:定期开展自动化设备巡检与保养,识别并处理潜在隐患,持续优化系统效能,提升产线运转效率;
4、项目管理:参与自动化项目的整体策划、成本核算与进度把控,确保项目按期、按预算顺利交付;
5、技术支持与培训:为生产一线人员提供技术指导与操作培训,协助其掌握自动化系统的使用方法;
6、数据分析与报告:采集并分析生产运行数据,编制分析报告,提出可行性优化建议;
7、故障排除:及时响应生产现场自动化系统异常,快速定位并解决问题,保障产线连续作业;
8、技术研究与创新:关注自动化领域前沿技术与行业动态,推动新技术应用,助力企业技术升级。
任职资格:
1、本科及以上学历,工科类专业背景,具备自动化、电气工程相关工作经验者优先;
2、5年以上自控系统设计实践经验,有GEA、西德乐等企业工作经历者优先,具备电气自动化项目设计与调试经验者优先;
3、熟悉工程设计流程及相关标准规范,熟练使用Eplan和AutoCAD等设计工具;
4、了解防爆电气设备的设计与选型标准(如IECEx、ATEX、GB3836等);
5、在Step7、WinCC6等编程软件方面具有扎实的技术能力与实际操作经验;
6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力,富有团队协作意识,能适应出差要求。
智能化小工3-5人
翔安机场招做智能化小工4人,有从事工地干活经验,能吃苦耐劳,年龄22岁至45岁,春节不回家的优先,联系人周先生
智能化
翔安新机场招智能化普工6名,年龄20岁至45岁,无需工作经验,能吃苦耐劳听从指挥者优先,招收智能化师傅6名,年龄30岁至48岁,从事智能化工作多年经验者优先!联系电话周先生
自动化设备技术员
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上电工操作证
1. 负责分拣中心传送设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与可靠性;
2. 负责备品备件的全流程管理,包括出入库登记、定期盘点以及废旧配件的规范处置;
3. 按季度制定并实施技术改进方案,有效降低设备故障发生频率;
4. 监督供应商售后服务执行情况,及时反馈设备维修过程记录;
5. 参与专项设备优化或技术创新相关任务;
6. 协助开展监控、风扇、照明、安防等辅助设施的检修与维护;
7. 配合完成场地内设备的拆卸、再利用改造及安装施工工作;
8. 完成上级交办的其他工作任务;
要求:
1、中专及以上学历,接受过电气自动化、机电一体化或机械电气类专业培训,具备相关资格认证,持有电工作业证;
2、具备2年以上设备维修与维护实际工作经验;
3、具备可编程控制器学习能力,掌握常用电气控制元件知识,能熟练操作三菱、台达、施耐德、西门子等品牌变频器;具有一定的机械与电气维修基础,能识读机械与电气图纸,了解基本安装施工规范;
4、熟练使用OFFICE办公软件,能够规范完成各类日常报表填写;
5、有物流自动化设备维护经验者优先考虑;
6、熟悉自动化分拣系统,具备较强的故障分析与问题解决能力。
工作地址 厦门或福州
机修
7000-10000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化生产设备电气设备电工证
岗位职责:
1、每日工作报表及时准确填写;接到维修通知10分钟内必须到场处理,如有工作冲突,及时说明原因;
2、进行日常设备故障调查与维修,并及时报告故障的修理情况;设备维修时间准确填写,更换备件记录准确填写;
3、负责公司所有的生产设备的维修和保养,确保生产设备正常运行;对维修工具及公司所有设备及时保养,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用;
4、完成领导安排的其他任务;
任职要求:
1、年龄:22岁-45岁
2、工作经验:三年以上设备保养及维修经验;
3、会三菱、西门子PLC,编写PLC梯形图更佳;
4、会人机界面编程变频器的工作原理;了解各类电器产品的功能及用途。
5、学历:中专以上证书:高低压电工证(任意1种)
上班时间:月休4天8:00-20:00
福利待遇:
1、工资发放:规范的薪酬管理体系,每月25日准时足额发放工资;
2、伙食:免费提供中、晚餐和夜宵工作餐;
3、住宿:免费提供员工宿舍,3人一间,房间配备空调、热水器、衣柜和书桌,有独立洗手间;宿舍楼配有宿舍管理员,出入刷卡通行,安全有保障。水电费按实际使用情况承担;
4、五险一金;
5、绩效奖金:根据个人表现和工作成绩,每月享受0-500元不等的绩效奖金;
6、全勤奖金:当月无事假、病假、产假等情况者,可享受200元全勤奖金;
7、节日津贴:发放新年开工红包,三八妇女节、端午节、中秋节和春节等传统节假日有团建活动或节日礼品发放;
8、有薪假期:依法享受带薪年假、婚假、产假和丧假等;
9、健康管理:每年为入职满一年的员工安排健康体检。
栏目概述
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