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安徽亳州利辛县招熟练打卷工一名,
服装纺织人员1-2人
安徽利辛招熟练打卷工一名,
亳州 利辛县
2月10日 15:03拨打电话
安徽亳州利辛县招聘:浆车工4名,併轴4名,丰生水起纺织,联系电话:董
纺织工
招聘:浆车工4名,併轴4名,安徽省亳州市利辛县丰生水起纺织,联系电话:董
亳州 利辛县
2月8日 12:22拨打电话
安徽亳州利辛县招聘:浆车工4名,併轴4名,丰生水起纺织,联系电话:董
纺织工
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亳州 利辛县
2月9日 00:00拨打电话
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 工作地点:江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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土建施工员
在安徽亳州利辛县马店镇招聘土建施工员,要求具备星级酒店装修和文旅项目经验,年龄不超过35岁,具备8至10年的工作经验。
亳州 利辛县
2月10日 18:37拨打电话
亳州利辛县招家具安装
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家具安装1-4天1-2人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
亳州市利辛县招家具安装
亳州 利辛县
2月10日 16:57拨打电话
亳州利辛县招腻子/大白/墙漆
面议
腻子工大白工
亳州市利辛县招腻子/大白/墙漆
亳州 利辛县
2月10日 16:41拨打电话
亳州利辛县招电焊
电焊
亳州市利辛县招电焊
亳州 利辛县
2月10日 16:25拨打电话
C照月结市区配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物
职位名称:四轮车快递司机 ①薪资范围:8000-13000 ②薪资构成:计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 ③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假日、带薪年假 ②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车,公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘! 原标题:《亳州德邦急招四轮车快递司机》
广东东莞过年不回家尾部大姐两名25大烫两名下车结账镇口松岗路55号2楼。三友线业
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2月10日 20:37拨打电话
广东揭阳后包扎骨工薪资福利:货源充足,货好做,工钱准时:;或长按下面二维码添咨询
服装纺织人员
后包扎骨工 薪资福利:货源充足,货好做,工钱准时 :;或长按下面二维码添咨询
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2月10日 20:36拨打电话
浙江嘉兴上半年寻找一名合作伙伴做皮衣:布装每天也可以:
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嘉兴
2月10日 20:34拨打电话
服装纺织人员社保月结
招聘:设备保全工 薪资:4000元以上/月 初中以上文化程度。工资待遇及发放实行计件工资,弹性工作制,多劳多得。月工资4000-8000元,每月17日按时打入个人工资卡,工资收入逐年提高10%左右,工龄越长工资收入越高;公司为员工购买工伤、生育、医疗、养老、失业保险,每年发放两次半年奖,年终发放春节慰问金,生日礼金等待遇
安庆
2月10日 20:33拨打电话
挡车工纺织工
新疆昌润纺织科技有限公司现招聘: 并条挡车工2人 粗纱挡车工1人 梳棉挡车工1人 尾纱工1人 精梳挡车工3人 条卷挡车工3人 联系电话
新疆
2月10日 20:33拨打电话
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寒假工新能源厂长白班免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
亳州新建大型新能源厂区,招十几个过年不回家的工人,寒假工,跨年工,短期工。月保底10000,包吃住,上六休一,坐岗,非流水线,长白班,人走账清!人性化管理
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