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1.主要做小米、华为等数码产品，工作内容：打快递单、打包、入库出库、整理货、售后退货枫等，服从安排，随时可以认真完成临时安排的工作。 2.懂得基础电脑，电脑打字可以，懂得EXCLE表格，服从管理，服从公司安排的任何任务，认真负责，头脑灵活，反应快。 3.工作时间：早9点到晚7点，有休班。每星期六日工作时间：早9点30到晚7点。 待遇：试用期2个月，工资待遇4000，第三个月工资4300。明年工资开始4400，工作到年底且后面能过来，有一个月奖金，综合工资4800左右。工资每年工资会上涨。

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岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与技能培训，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 依据生产排程，科学分配班组任务，跟进执行进度，确保生产目标如期达成。 3. 及时处理生产现场异常情况，持续优化作业流程，提升整体生产效能。 4. 与外部单位保持协作对接，确保物料供应顺畅，保障生产作业有序开展。 5. 定期召开生产例会，汇总工作反馈，推动团队效率与产品质量不断改进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领班组完成工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与组员及协作方保持高效交流。 3. 熟悉生产运作流程与质量控制要点，具备快速应对现场问题的能力。 4. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定发挥，保证工作执行效率。

电气工程师PLC工程岗位需具备扎实的电气自动化专业知识，熟悉PLC编程（如西门子S7系列、三菱FX系列）及HMI组态设计，能独立完成控制系统方案制定、程序编写与调试。掌握电气原理图绘制（AutoCAD/EPLAN），了解工业总线技术（Profinet/Modbus）及变频调速、伺服控制等应用。需具备现场故障诊断与处理能力，能对接生产需求优化控制逻辑。良好的项目管理能力与沟通技巧，可协同机械、软件团队推进项目落地，同时需持续关注行业新技术，确保控制系统高效稳定运行。

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退货收货送货处理人员 工作年限不限，学历要求不限 薪资福利:面议 年前试活，初八开工 工作地址:点击查看职位详情

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任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄不超过45周岁； 3. 非培养方向的线路经理岗位，需具备三年以上相关行业工作经验。 主要工作内容： 1. 对接发货客户，进行报价沟通，维护并深化长期合作关系，推动所辖区域发货量增长； 2. 负责货物的装车与配载安排，提升区域内的装载效率及单车营收水平； 3. 执行区域内差重核查、方数检查及运价监督；保障运营核心指标达成，包括装载率、车均营业额、赔付率、时效完成率、回单返还及时率、6S管理达标率以及零安全事故发生； 4. 组织并督导现场作业，确保装卸流程规范、货物数量准确、码放符合标准； 5. 落实违规行为的责任认定与赔偿处理，全面负责所辖线路现场人员与货物的安全管控工作。

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