东风岚图 可提前报名，派遣工/小时工 同步招聘 一、派遣工 - 年龄：18-32岁 - 综合：保底7500+300元餐补 - 薪资结构： - 底薪（按学历分级） 中专：2850-2980元 大专：2980-3120元 本科：3120-3250元 - 绩效1500元起 - 全勤奖200元 - 1.5-3倍加班费 - 津补贴+保健费 - 年终奖最高6个月工资 - 每月销售超额奖励：1000-5000元 二、小时工 - 年龄：18-34.9岁 - 另含：300元餐补 - 时薪&综合收入： - ，约7150元 - 满1个月：26元/小时，约7436元 - 满2个月：27元/小时，约7722元 - 满3个月：28元/小时，约8008元 - 每月销售超额奖励：1000-3000元

不体检接受两班倒学生都能做18－50有汽配厂工作经验最佳

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

东西湖【包装厂】 【工作岗位】：搬运码垛工（倒班） 【上班时间】：8.00—20.00倒班 【工资待遇】：计件工资综合薪资5500-6500 【福利待遇】：免费包吃包住，住宿在园区内，水电平摊 【招聘要求】：18-55岁，常规体检报告 工作地址：东西湖走马岭

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招聘 【招聘岗位】: 1、包装工(年龄16-55周岁，熟手不限)不体检，包吃三餐,有水果牛奶 2、普工、贴标扫码(男女不限、简单上手快) 【工作时间】: 1、长白班，正常班:早8-晚8，每周6天班，每天8-10小时。 2、全部坐着上班。 【工作内容】: 1、主要生产纸盒包装等工作，工作轻松简单，生熟手不限，学历不限; 2、环境干净整洁，无需穿无尘服。 四、【薪资福利】: 1、长期工资:计时工资，月工资8000--10000(工厂平均工资都在9000元左右)

岗位职责： 负责处理线上异常，保证工作正常运作。如有问题及时联系对应工程师处理。 任职要求： 1.专科学历，理工类相关专业 2.具有良好的沟通能力，团队合作能力 3.具有良好的抗压能力，能接受夜班

招聘、招聘、招聘： 名品世家湖北运营中心； a、数字资产 B、项目合作：（土菜+健康咨询） c、综合体验店（烟、酒、茶、棋牌、娱乐） 销售服务员多名：对烟、酒店和餐饮销售经验者优先！ 薪酬4000—5000元+提成：包吃住 工作地点：硚口汉西一路 联系电话徐经理

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1、规划产品设计方向与执行方案：（包括风格定位与把控；各类材质搭配比例；色彩组合设计等，并具备出色的审美素养） 2、开展市场调研工作，研究服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入理解并精准把握需求信息； 4、结合公司整体战略，制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案落地执行，协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

1、服装设计相关专业背景，擅长少女服饰设计； 2、熟练使用PS软件，具备良好审美，可胜任平面设计工作； 3、有手绘板绘画经验者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应高强度工作； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发； 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、能准确理解并转化设计图纸，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程，精通设计细节、面料选择与色彩搭配； 4、了解Lolita风格，个人日常喜爱并穿着洛丽塔服饰者优先。

工作内容： 1、配合设计师挑选面辅料，整理相关图片资料，协助完成设计出图。 2、参与款式开发过程，提供设计支持与协助。 3、跟进打版、打样及后续修改的进度与落实。

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