在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

消杀除四害消杀，师傅和新手，为人处世善良，孝顺父母，人品好，长期录用

活动协助岗位，工作地点位于浦东新区永诚大厦附近。 工作时间：8:00-17:00，薪资140元/天，包餐水。 工作内容：现场协助，布置会场，人员引导等。 年龄要求：18-38岁。

3月7-15号期间需要展会协助兼职数名 引导 整理物料等（可选择其中几天上班）

外高桥山姆会员店招聘长期工多名，要求无犯罪记录，年龄18至40岁，工作内容简单，包括理货、分拣等。要求踏实肯干，服从管理，吃苦耐劳，有无经验皆可。基本包进。班次可选，9人班次为18:00至02:00，5人班次为21:30至05:30。面试时间为7:00后。薪资为28元/小时，正常做六休一，具体根据现场安排。工资每月24号到账，做满1周可预支。后期计件，多劳多得。面试和试岗时不要穿裙子、短裤、拖鞋，需提供本人银行卡，入职需办理健康证。吃自理。

上海市浦东新区耀体路308号浦东嘉里城上海市浦东新区芳甸路1155号写字楼（7:00-19:00，做五休二，周末及节日轮流上班），工资：4460起底，加班另算，多劳多得）；商场：天天上班（7：00-21:00/8:00-22:00），工资6180元62岁以内；57岁以内联系人:徐女士

有意者私信

有陪诊资质。 热爱工作，然后陪诊老人去医院就诊。 能够熟悉医院就诊流程。 对基本健康有一些常识和知识。

【兼职地陪招募｜城市陪游向导】 工作内容： 1. 陪同客户在城市内游玩、打卡、探店、逛街、看展、拍照等； 2. 协助规划路线，推荐本地美食、景点、好玩的地方； 3. 活跃气氛，聊天陪伴，提供情绪价值，让客户旅途轻松、愉快、不尴尬； 4. 守时靠谱，有服务意识，有边界感，配合客户合理需求。 任职要求： 1. ，18—35周岁，形象气质佳，干净整洁，有亲和力； 2. 性格开朗大方，沟通表达自然，会聊天、会接话； 3. 有无经验均可，提供简单培训/上手指导； 4. 时间观念强，靠谱不鸽，有服务意识； 5. 正规绿色服务，不接受任何违规、违法要求。

招聘：浦东新区陆家嘴世界广场招钟点工招待上歺，年龄50左右，需要识字，头脑灵活。11.30一1.30分，免费午歺。长期工。

上海市浦东招强电，今晚3点至次日8点。需要有证

岗位职责： 1. 负责店铺日常接待、收银及商品销售工作，提供热情专业的顾客服务 2. 按标准操作流程参与产品陈列、补货、清洁及门店基础维护 3. 协助完成蛋糕/面包等商品的打包、装袋及外送协调（如需） 4. 熟悉店内产品知识，主动介绍新品与促销活动，提升顾客满意度与复购率 5. 配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作，确保运营有序 任职要求： 1. 对烘焙行业有热情，形象整洁，具备良好的沟通与服务意识 2. 工作认真负责，能适应早晚轮班及节假日上岗安排 3. 具备基础数学能力与收银操作经验者优先 4. 遵守门店规章制度，注重食品安全与卫生规范 5.有咖啡制作经验者优先

上海市浦东新区招聘徐工全路面130L8-1和XCT80驾驶员各一名。要求路况熟悉者优先，爱惜车辆，具备三年以上工作经验，技术不熟练者请勿联系。工作待遇需电话详谈，有意者可报名。

岗位职责 1. 门店整体运营管理：负责日常营业、排班调度、在岗人员管理，做好前场服务、后场生产之间协同，保障门店稳定运转，达成月度营收目标。 2. 库存与货品管控：原材料、成品库存盘点，损耗管控，临期品处理；定时核对进销数据，填制运营报表，做好库存整改，控制物料损耗率。 3. 品质管理：产品出品标准、门店环境卫生、操作合规，落实食品安全规范，定期巡检，及时处理顾客投诉，维护门店口碑。 4. 团队管理：店员排班、岗前带教、日常工作督导，员工绩效沟通，调动团队积极性，稳定人员流失。 5. 成本管控：管控水电耗材、物料损耗、人力成本；根据销售情况调整订货量，减少浪费。 6. 线上平台维护：配合线上渠道运营，跟进订单、评价维护。 7. 完成上级交办的其他门店经营相关事项。 任职要求 1. 工作经验 具备2年及以上烘焙、甜品、连锁茶饮实体店店长或副店长实操管理经验。 熟悉烘焙门店全流程运营，有独立操盘门店、排班管人和库存报表实操经历； 2. 能力硬性要求 能独立做排班表，合理调配人力； 熟练做盘点、库存台账，日常营业报表，能看懂经营数据； 懂基础食品安全管理，知晓门店合规要求； 具备客诉处理能力，可以妥善应对顾客问题。 3. 个人特质 做事细致，能接受库存盘点、各类台账报表类内务工作，不排斥案头工作； 抗压能力强，高峰期可以顶岗支援，遇事主动解决而不是回避； 执行力强，能够落地各项标准，善于沟通，能带团队。 4. 其它 年龄18‑40岁；能够配合门店营业时间，轮班制； 有连锁烘焙品牌管理经验优先。 薪资福利 薪资：8000‑10000，底薪+门店业绩提成，上不封顶 福利：缴纳五险一金；带薪年假；门店产品福利；绩效奖金；定期复盘培训； 发展：新店拓展有内部晋升机会。 岗位说明：店长是全盘管理岗，除人员、品质、营收运营以外，库存盘点、各类经营报表属于岗位常态化工作，内务工作量不小，请确认自己可以胜任再投递，避免双方时间浪费。

岗位职责 1. 门店整体运营管理：负责日常营业、排班调度、在岗人员管理，做好前场服务、后场生产之间协同，保障门店稳定运转，达成月度营收目标。 2. 库存与货品管控：原材料、成品库存盘点，损耗管控，临期品处理；定时核对进销数据，填制运营报表，做好库存整改，控制物料损耗率。 3. 品质管理：产品出品标准、门店环境卫生、操作合规，落实食品安全规范，定期巡检，及时处理顾客投诉，维护门店口碑。 4. 团队管理：店员排班、岗前带教、日常工作督导，员工绩效沟通，调动团队积极性，稳定人员流失。 5. 成本管控：管控水电耗材、物料损耗、人力成本；根据销售情况调整订货量，减少浪费。 6. 线上平台维护：配合线上渠道运营，跟进订单、评价维护。 7. 完成上级交办的其他门店经营相关事项。 任职要求 1. 工作经验 具备2年及以上烘焙、甜品、连锁茶饮实体店店长或副店长实操管理经验。 熟悉烘焙门店全流程运营，有独立操盘门店、排班管人和库存报表实操经历； 2. 能力硬性要求 能独立做排班表，合理调配人力； 熟练做盘点、库存台账，日常营业报表，能看懂经营数据； 懂基础食品安全管理，知晓门店合规要求； 具备客诉处理能力，可以妥善应对顾客问题。 3. 个人特质 做事细致，能接受库存盘点、各类台账报表类内务工作，不排斥案头工作； 抗压能力强，高峰期可以顶岗支援，遇事主动解决而不是回避； 执行力强，能够落地各项标准，善于沟通，能带团队。 4. 其它 年龄18‑40岁；能够配合门店营业时间，轮班制； 有连锁烘焙品牌管理经验优先。 薪资福利 薪资：8000‑10000，底薪+门店业绩提成，上不封顶 福利：缴纳五险一金；带薪年假；门店产品福利；绩效奖金；定期复盘培训； 发展：新店拓展有内部晋升机会。 岗位说明：店长是全盘管理岗，除人员、品质、营收运营以外，库存盘点、各类经营报表属于岗位常态化工作，内务工作量不小，请确认自己可以胜任再投递，避免双方时间浪费。

静海区今天还缺10个临时兼职，会发图文就行，简单好干十分钟就完活，当日结想做的请直接：

兼职年龄要求：18-50工作时间：8-1616-24薪资福利:14/小时工作地址:满洲里五道街满购中心

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招电工普工，要会配管，穿线，装配电柜，必须有应急管理厅的电工证，工资360，每天加2-3小时，加班另算，每月5000生活费，干满三个月，工资，工地小工/杂工若干，9小时260元，加班另算。

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建筑工地配合泥水匠做杂活，230一天，年龄 60 岁以内，可做到年底，

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