请注意，本岗位为内勤工作，非销售、非催收岗位！！！ 上班时间：早九晚六，月休6天，周末按大小周轮休，法定节假日正常休息。 福利待遇：缴纳五险一金，提供免费班车。 工作内容： 1.负责在线立案，通过电话与法院沟通协调开庭事宜，整理案件相关材料及卷宗归档。 2.整理诉讼资料，制作调解笔录、调解协议等法律文书（入职后安排资深员工带教，操作简单易上手，熟练使用办公软件即可，掌握函数者优先考虑）。 3.完成公司交办的其他相关事务性工作。

岗位职责： 外呼，微聊 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员类工作； 我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的传递与跟进； 2.普通话标准，具备良好的表达能力； 3.具体薪资待遇请投递简历，面谈确认！！！ 我们需要你： 3.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 4.能够进行基础电脑软件操作，后期可培训掌握； 5.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧，工作态度认真负责。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖+法定休假+奖金。 工作时间： 朝8:30晚5:30 任职要求： 1.具备良好的组织能力及严谨的工作作风； 2.熟练操作常用办公软件； 3.具有较强的沟通协调能力，能在团队中积极协作； 4.有相关工作经验者优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生加入。

双休岗位招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘岗位：售后文员，，管理干部，主管等多个岗位 应聘要求：30—60周岁， 工作时间：早8点30分到下午3点30分，周末双休，法定节假日休 电话：孙女士（微信同步）

1、听取电话录音，整理并统计相关数据 2、核查服务流程及语言规范等服务标准执行情况 3、负责违规事项的调查与后续处理工作 4、主动识别异常行为，监测并上报潜在合规风险 5、具备同行业工作经验者优先，熟练操作常用办公软件

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与会议安排并完成相关记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，且工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的跟进与落实； 2.普通话清晰，具备良好的表达能力！ 3.具体薪资待遇请投递简历，面议确定！！！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2.会基础电脑操作，后续可提供培训指导！ 3.具备较强的沟通技巧和语言表达能力，工作态度端正、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。

我们的工作内容： 具体电聊， 我们需求： 1.大专及以上学历，年龄27-45岁； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3k-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 【任职要求】 1.大专以上学历，有客服或电话销售相关经验者优先； 2.1-2年相关岗位工作经验，熟练使用各类办公软件； 3.具备较强的组织协调能力，做事细致负责，服务意识强； 4.沟通能力出色，能高效处理多项任务，并在压力下保证工作质量。 具体电聊！！！

收入核算费用核算仓库进出存数据统计等

我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的跟进与处理； 2.普通话流利，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈确定！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2.会基本电脑操作，入职后可逐步学习提升； 3.具备较好的语言表达和沟通能力，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。

1沟通能力强，会电脑，2工资2500满勤奖3早:8:30至17:30

招手机链打版师2名 ​要求：审美好，对手机链有一定了解 ​公休：每周日，特殊情况除外 ​工资：4000 ​ ​工作地点：娘庙山里砬山金龙集团院里 ​联系电话：

打磨工 薪资福利:有五险吃住免费 招工人数:5名

电焊工 薪资福利:有五险吃住免费 招工人数:6名

一，招厨师1名，工资6000，不累基本都是喝羊汤，没有多少炒菜，午饭后休息两个小时，月休两天，供吃三餐，4菜一汤，早9晚9，午饭后休息2小时！地址：营口小八路二院西胡同 一碗羊汤一张饼。电话

招聘翻斗车司机，有驾驶经驶的优先入用，要求对车有责任心。 电话

协助公司负责人起草公司文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，负责前台接待。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，身高1，。 工资，每月6000一7000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

【石碣城区】办公室文员 6000-8000元/月 【岗位职责】 协助完成招聘相关事务性工作、整理、录入招聘资料及数据 【职位要求】 熟悉办公软件操作，此岗位有销售性质（有无经验均可，新人会有专人培训） 【工作时间】 8:30:-18:00，上六休一 【薪资福利】 综合月薪6000-8000元，上不封顶

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文拟稿 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意在岗位中持续学习成长

【爱玛客服务产业（中国）有限公司温州分公司】 ➡诚聘：食堂服务员（万松、瑞祥）各1名 能吃苦耐劳 待遇：面议，单休，缴纳五险，工作餐，体检等 ➡诚聘：食堂文员1名（瑞祥） 要求：能吃苦耐劳 待遇：面议，单休，缴纳五险，工作餐，体检等 ☎联系电话：

明天营口市用一个电工主体电话有在家没事的兄弟联系能干两个月，价钱自己聊，电话联系我

1、负责统计管辖范围内部门的货物作业量，每日汇总票据并进行整理与核对，协助甲方提供相关资料，确保绩效数据准确无误，按时完成上月数据的编制与核对任务。 2、核对港口与厂内物料计划号之间的整体运量差异，分析整月运量磅差情况。 3、负责所辖部门车辆相关信息的采集，及时更新并维护车辆基础信息，建立车辆台账，落实风险防范措施。

营口市西市区招水电、电焊、工地小工/杂工

岗位职责: 1、负责费用报销的审核与管理； 2、管理场部资金流动及物资调配工作； 3、录入养殖场销售数据，监督海产品现场销售流程； 4、录入采购相关数据，参与采购物资的验收工作； 5、协助处理生产基地的人事与行政事务； 6、跟进工程类业务的各项流程进展。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务相关专业者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、工作细致，具备较强的责任心，能适应基层工作环境，沟通协调能力良好。 岗位福利: 工资：4500元/月-6000+元/月，绩效奖+丰厚的年终奖 工作地点在营口盖州海边

辽宁营口招弱电人员，施工，绘图，预算。 招聘人数:2人

营口市老边区招工地电工

招聘机电设备维修、维护50岁以下，带证包吃住五险一金有经验优先 薪资福利:4500-5500之间，具体面议 工作地址:中国（辽宁）自由贸易试验区营口片区永远角二街27甲号 电话联系

辽宁营口大石桥市招聘 电工2名，有电工证，上24休24 薪资：面议 工作地点：大石桥市西外环 联系电话：

总经理助理工作职责和内容： 1、统筹总经理日常行程安排，协助完成重要客户接待及会谈记录整理； 2、配合总经理推进计划管理工作，跟进各部门关键任务节点并实施监督控制； 3、协助处理对外事务，包括商务洽谈、外部资源对接等相关事宜； 4、根据总经理指示开展内外部沟通协调，确保信息及时准确传达与反馈； 5、跟踪督办总经理部署的各项任务执行进度，并汇总形成汇报材料； 6、按要求撰写各类文书，负责文件的分类、呈报、流转及归档管理； 7、落实总经理临时指派的其他工作任务； 8、了解企业运营管理和互联网营销相关知识； 9、具备扎实的文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 10、协助总经理对各部门工作进行监督与指导； 11、协助优化各部门工作流程与管理制度体系。

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