青岛市市北区招空调安装/维修(空调维修) 岗位职责: 1.负责医院空调系统的日常维修与故障排除 2.确保空调系统运行的稳定性和安全性 3.提供优质的客户服务，解决维修过程中的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成维修任务，保证服务质量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

1、医疗废弃物污水处理：工资3000，8:30-17:30（50岁以内，高中以上学历，有医疗相关经验优先）月休4天。 2、综合维修：工资3500。（低压证）两班倒，月休4天。（60岁以内） 3、空调：工资4000-4500（相关操作证）长白班，月休四天。（60岁以内） 4、管道维修：4000-4500（相关操作证）长白班，月休四天。（60岁以内） 5、电梯：4000-4500（相关操作证）长白班，月休四天。（60岁以内） 有意者请联系

1.招通风安装工人，工作地点青岛市 2.招空调运行维修工人，工作地点青岛市市北区

青岛市市北区招空调安装/维修

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招中央空调伏击安装工，要小工中工大工，必须要干过中央空调的，工地在正月初六开工

山东省青岛市市北区中央空调大工中工，工地明年正月初六开工大批招人伏击大工

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多联机安装

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岗位职责： 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本的厨房安全与卫生意识，服从管理，责任心强 3. 年龄30-45周岁

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要求：18-35岁，18-35岁。 工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音语音互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

汉南区空调维修有师傅吗。

潍坊市奎文区招空调安装/维修、水暖安装/维修，年龄50岁左右，工资面议

空调安装维修保养人员 负责空调水冷机组,螺杆机组,冷库机组,空气源热泵安装维修保养 工作地址:幸福湾村214号

聊城市东昌府区招冷库机房设备巡检维保维修，机房运行。

常州市武进区招空调安装/维修

【岗位职责】 1.根据公司提供的优质客户资源进行沟通，分析潜在客户的需求； 2.有针对性的介绍课程优势、推荐合适的课程套餐，最终达到成交的目的； 3.热情耐心地解答客户的咨询及疑问，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 5.负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。 【岗位要求】 1.不限学历，致力于长期在教育行业发展； 2.有良好的沟通能力，亲和力较强、服务意识较强； 3.个性开朗、积极向上，有较强的自我管理能力以及团队合作精神； 5.接受实习生。 只要你有能力公司提供给你想要的： 1.底薪5k+高额提成 2.公司已有较稳定的生源，无需自己外出挖掘开发； 3.公司针对各岗位设立了带薪培训机制和员工发展计划； 4.假期：法定节假日+年假+婚假+产假； 5.签订劳动合同+每日下午茶+节日小礼品 6.月度团队聚餐+集体活动+集体生日会等 【工作亮点】 不需要陌生拜访，入职就有客户资源，只要按照公司要求联系及维护客户，短期就可成单。 你说你没经验，怕没做过，我可以告诉你。这些不用担心，因为来公司之后会分配主管一对一进行代教工作，新业务指导，直到能够独立工作为止，每个月都会有业务基础和技巧等岗前岗中培训。 欢迎加入我们！ 【培训体系】 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道职业素养培训+职业晋升通道。

销售专员岗位职责： 1. 发掘意向客户，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时为客户提供优质的债务协商减免服务，为客户提供清理债务的优良解决方案，提高客户满意度； 3. 维护公司客户数据、客户归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 我们要求你： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应发展； 3. 无不良嗜好,无违法乱纪行为和参与非法组织的纪录； 4. 有销售经验的和金融、保险等相关服务行业经验的优先。 我们能提供： 1. 入职缴纳五险 + 朝九晚五 + 双休 + 所有法定节假日休息 ！ 2. 快速晋升 + 外出旅游 + 不定期团建 ！ 3. 公司提供全方位培训，任何问题都有前辈帮助解答，团队氛围好 + 一对一培训 ！ 4. 底薪 + 高提点绩效工资 + 全勤奖 + 新人奖 + 每日首单奖 + 年底奖金！ 5. 开单即转正，综合1W-3W/月，月入万元很轻松！

[工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台） 2、结合餐饮行业客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地 3、通过线上交流与实地走访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成销售目标 [任职资格]： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限 2、具备互联网销售从业经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈机会 3、需具备较强的责任意识、目标导向及良好的沟通能力，90后优先考虑 4、具备团队协作精神，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来潜力管理者，都需融入团队协同作战 5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年收入20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆，节日礼品发放，差旅费用据实报销 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与专项培训会议 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，基础薪资同步增长 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，达成条件可晋升星级并获得公司期权激励

1、负责区域内医美产品的销售推进与回款任务完成，推动新客户开发并达成既定拓展目标； 2、维护区域内的客户关系，构建稳定高效的协同合作机制；全面掌握品牌信息，统一传递品牌形象与价值； 3、结合公司各阶段营销策略及政策要求，高效执行并落实相关方案； 4、依据市场实际需求，策划并组织专家会议、培训交流会及学术推广活动； 5、开展竞品动态调研，形成分析报告并提出切实可行的应对建议； 6、严守职业操守，遵循公司价值观，杜绝任何违规行为； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上B端销售经验，曾获销售冠军者优先； 2.有医美上游产品销售背景，具备服务行业KA客户经验者优先； 3.目标明确、自我驱动力强（具备成功打造医美机构深度合作案例者优先）； 4.学习能力强，熟悉科室项目搭建逻辑，具备一定的动销活动策划思维； 5.抗压能力突出，擅长人际沟通与关系协调； 6.五官端正，形象良好，气质出众 每日工作9小时（含1小时午休），周末双休，入职即缴五险一金

薪资面议ψ(｀∇´)ψ，每天工作7个小时，要求大专以上或者有这方面资历的，休息时间充裕～(￣▽￣～)~，同事之间关系融洽，没有工作压力(๑>؂<๑）希望广大人才踊跃来面试(ง•̀_•́)ง

工作职责： 1、分析区域内各目标客户群体的需求，制定并实施运营推广方案，确保销售任务的完成； 2、掌握客户需求变化，带领团队挖掘潜在客户资源，并持续跟进客户开发进展； 3、负责本区域合作方的销售管理及售后支持工作； 4、团队建设与管理：统筹下属员工的招聘、培训、任务分配及业务辅导，提升团队整体绩效，打造高效能销售队伍，助力销售目标实现。 任职资格 1、具备销售岗位工作经验，拥有本地生活服务或餐饮行业客户资源者优先考虑； 2、具有前置收费相关经验； 3、熟悉城市市场拓展流程，有成功销售经历，过往业绩表现突出； 4、具备较强的独立分析与解决问题能力，市场洞察力强，善于沟通，抗压性强，具备良好的组织协调能力

工作内容简单轻松，上手快，全程有人指导 无需经验出众，只要肯努力，同样享受高薪待遇 节假日享受带薪休假，晋升机制透明，发展空间广阔 每年组织国内外团建旅游，团队氛围融洽，同事相处愉快 【薪资福利待遇】 1、高底薪+绩效提成，综合收入8K-15K，业绩突出者收入不设上限； 2、工作时间灵活，任务达标后自由安排，考勤人性化，结果导向，能力决定一切；拥有行业资源者可自主主导业务推进； 3、入职即办理五险一金，定期开展节日活动与团队建设，丰富员工生活； 4、签订正式劳动合同，每月10日准时发放薪资，绝不拖欠； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及国家法定节假日，额外提供10天带薪年假； 6、办公环境舒适，地理位置优越，临近地铁，出行便捷； 7、每日提供下午茶，月度聚餐、集体活动、生日会等团建项目持续不断。 工作职责： 1、开发并维护本地商户资源，建立长期合作关系，为商家定制营销解决方案； 2、负责已合作商户的日常维护，协助提升店铺流量与线上曝光； 3、根据商户实际需求，设计并落地高效的套餐方案与推广策略； 4、以商户为核心，协调各方业务资源，高效沟通，及时处理各类运营问题； 5、主要通过与本地餐饮类商家对接套餐内容，并策划美食探店类推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备一定商务拓展能力，能独立推进项目执行；欢迎优秀应届毕业生加入；有美团、口碑、食物主义等本地生活服务平台相关经验者优先考虑； 2、热爱本职工作，认同线上吃喝玩乐及便民服务行业，愿意投入热情与精力； 3、具备独立作业能力，积极主动，逻辑清晰，擅长商务谈判，学习能力强，善于复盘总结； 4、有目标意识，进取心强，抗压能力佳，能自主调节工作状态。 【加分项】 1、拥有连锁餐饮品牌资源，可直接推动合作的候选人优先； 2、擅长维护高层级客户关系，具备良好客情管理能力； 3、具备系统化运营思维与策略规划能力； 4、执行力强，反应敏捷，思路明确 【培训体系】 1、新人期：配备资深导师一对一指导，提供专业营销技能与产品知识培训； 2、成长期：每周开设营销专题课程、职业素养提升课，畅通职业发展路径。 【季度晋升通道，凭业绩晋升】 1、横向发展（业务序列）：职级提升，对应底薪同步增长； 2、纵向发展（管理序列）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、内部竞聘优先：公司所有岗位空缺优先面向内部员工开放，支持跨部门发展机会。

业务部简介： 美团到店综合业务为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务，连接本地消费需求与商家优质供给，构建高效的信息与交易桥梁。休闲娱乐&丽人业务部拥有充满挑战且具广泛影响力的工作内容，为你带来广阔的视野、持续的成长空间与快速的职业发展，激发你更多的潜能。期待优秀的你加入我们，共同前行！ 岗位职责： 1）负责美团本地生活领域知名品牌的商务合作推进（不考核新签指标），全程跟进品牌服务与沟通；深入挖掘客户核心需求，输出涵盖广告投放、在线交易等在内的整合营销解决方案； 2）基于行业数据、品牌运营数据及线上表现数据，为客户优化线上线下经营策略，制定可落地的执行计划； 3）协同多部门协作，完成售前筹备、方案提案、项目上线及后续复盘总结； 4）维护并深化客户关系，联动内部团队及时响应客户反馈与建议，提升整体服务满意度； 5）回应商户实际诉求，定期组织商户赋能培训，助力经营能力提升。 职位要求： 1）本科及以上学历，有商户运营管理经验或交易平台相关工作经验者优先考虑 2）具备良好的数据分析能力，能协助客户评估各渠道投放成本与收益的投入产出比 3）具备出色的沟通表达能力、逻辑思考能力、谈判技巧及自主学习能力 5）热爱互联网本地生活服务领域，适应行业高速变化节奏，抗压性强，乐于接受挑战 岗位亮点： 1）晋升空间：晋升通道广阔且高效，支持业务方向与管理路径双轨发展 2）个人收入：福利待遇优厚，薪酬水平处于行业前列 3）格局+见识：深度洞察行业动态，有机会对接头部品牌决策者，拓展人脉视野

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招聘：销售代表 薪资：4K~10K 1.积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断拓展业务渠道。 2.负责对货物的配送及协助保管员的盘点。 3.完成上级下达的销售回款和工作目标。 4.按计划及要求拜访客户，按照实际情况填写相应的销售报表和总结报告。