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东莞文员： 16~30岁！ 男女不限！ 包吃包住！ 负责招聘人员入职！登记表格等简单活，有人教！ 月薪6000~8000元（ 有提成）

一、岗位职责 1.后勤与资源协调 负责物业项目所需物资、设备及人员的统筹调配，跟进采购执行与物流到货进度。 协助完成物业工程相关手续的办理工作。 2.项目管理支持 参与编制物业工程项目预算、技术文档等资料整理，包括维修工单数据分析、设备预防性维护计划制定。 监督项目执行过程中各类文件的合规性，如合同、变更单、验收报告等。 协助组织项目会议并撰写会议纪要，跟踪落实会议决策事项的执行情况。 3.行政与协调工作 协助物业工程部经理处理日常行政事务，涵盖会议安排、文件拟写、资料归档及档案管理。 承担部门内部及跨部门（如采购、财务、设计等）沟通协调职责，确保信息高效、准确传递。 跟踪项目整体进展，汇总编制周报、月报，及时向主管汇报关键节点、潜在风险及问题情况。 二、任职要求 1.大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年物业行业工程助理工作经验，熟悉物业运营维护流程。 2.熟练操作Office办公软件及ERP系统，掌握基础财务知识。 3.具备良好的沟通协调能力，有较强的统筹规划意识。 4.熟悉仓库管理标准、安全作业规程以及消防设施的维护要求。 5.精通PPT演示文稿制作。 6.工作认真细致，作风严谨，能适应快节奏工作环境及临时任务安排。 三、福利待遇 工作时间：8:30-18:30，双休 提供年终奖金，入职即缴纳五险一金，定期组织月度团建活动，发放节日礼品等

会电脑word和Excel等基本操作，工资面议，有意者电联！

招聘文员 熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成文档排版、格式调整、表格制作、图文排版、页码设置、目录生成、文档校对与打印。 工作认真细心，责任心强。 工资面谈，有意者请联系。 联系人：夏女士 电话：

注：欢迎有自信且具备能力的应届毕业生投递简历 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2. 协助筹备内部会议及团队活动，保障流程顺畅有序； 3. 处理员工入职、离职、培训安排及绩效考核等人事行政工作； 4. 完成上级交办的其他行政支持任务及相关项目协助。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进日常行政工作； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 工作认真负责，富有团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4. 具备良好的时间规划能力，能合理安排工作任务，确保执行效率； 5. 执行力强，思维活跃，能够适应高强度与快节奏的工作氛围。 注：需有相关岗位工作经验者方可投递简历

任职要求： 1、年龄22-32岁，性格积极乐观，形象良好，具备大专或以上学历。 2、熟练掌握常用办公软件操作（打字速度快，表格制作熟练）。 3、工作细致、有耐心，具备责任感与进取意识。 4、具备良好的沟通表达能力，处事认真，拥有较强的学习力和应变能力。 5、具有1-2年相关岗位工作经验。 备注：本岗位为业务储备方向，入职后安排专人指导，重点培育，职业成长空间广阔。 试用期：底薪（5-5.5K)，转正后实行底薪+提成制（综合收入5.5-10K）

宏华饮食有限公司专注食堂承包与食材配送业务，现诚招跟单文员 1 名，负责客户订单的系统录入与汇总工作，保障订单流转高效准确。 岗位职责 接收客户下单内容，准确输入系统并进行归集整理。 保证订单信息齐全，按时传递相关数据动态。 任职要求 熟悉使用 Excel 等常用办公工具，具备高效数据处理能力。 打字速度较快，细致认真、责任心强，确保操作无误。 表达清晰，执行能力佳，能迅速融入岗位工作节奏。 公司福利 提供稳定的工作平台，享有业内具竞争力的薪酬水平。 配备系统化入职培训，支持快速胜任岗位任务。 团队氛围融洽，定期组织团建活动及发放福利补贴。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、函件及内部通知，做好信息上传下达与台账登记 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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招聘人力资源专员（劳务专员） 工作内容 :负责招聘信息发布-信息筛选-招聘邀约-员工入职离职登记.等工作 招聘要求：只要有赚钱欲望的人（不需要工作经验）18-30.男女不限.能够自律.有执行力和上进心.性格好.有沟通能力最好.有无经验都可以.必须“品行端正”公司愿意培养人才欢迎各位有志之士[握手] 薪资板块：二种模式(可任选) 50%↑纯提成(人均[烟花]7000-30000元↑) 保底5000+20%提成(综合[烟花]6000-8000元/月) [庆祝]发薪日(不压名单) [庆祝]公司福利: 提供住宿+团建+年终奖金+团队分红+下午茶【恒温办公室、坐班、配电脑、白班、工作9h左右】一带一(传帮带)提供资源.资质.经验以及所有方法 [庆祝]晋升机制↑: 专员→组长→主管→经理(驻场)→分公司总监

全职兼职即可，工作时间灵活

文件资料整理并录入系统，需要熟悉电脑一般操作，工作认真，责任心强。

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岗位名称：管理培训生； 岗位要求：1. 经济学类、管理学类、财政学类等相关专业硕士研究生及以上学历；2. 具备良好的口头和文字表达能力、沟通能力和逻辑思维能力；3. 有较强的事业心和团队协作精神，能承受较大的工作压力； 薪资待遇：薪资范围13-16K/月。注：该招聘信息中，岗位名称只有一个，即管理培训生。岗位要求和薪资待遇已按照您的要求进行精简，并且未包含任何联系电话和地点信息。

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东莞市招强电，要有电工证，高空证

岗位职责:负责收银工作，协助教学相关事务 任职要求:气质佳，具备台球技能 岗位福利:保底薪资8000元起

招弱电施工人员： 年龄40岁以下.五官端正.身体健康.无精神疾病及慢性病！吃苦耐劳.有团队合作精神. 对弱电施工熟悉及有勤学好问优先. 试用期2个月. 岗位职责： 1.负责弱电系统（如安防监控、门禁系统、报警系统等）的现场安装、调试与维护工作 2.根据项目需求进行布线规划、设备选型及技术方案支持，确保系统稳定运行 3.定期巡检现有弱电设施，及时排查故障并提供快速响应维修服务 4.配合工程团队完成项目交付，编写相关技术文档和操作说明 5.指导客户正确使用系统功能，提供基础培训和技术咨询支持 任职要求： 1.具备弱电或安防相关领域工作经验，熟悉主流监控、门禁、报警等设备安装与配置 2.能看懂弱电施工图纸，熟练使用常用工具及测试仪器 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能独立完成现场作业任务 4.有责任心，动手能力强，适应短期出差或驻场作业 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑

我司现招一名电工 工作要求及内容: 一、需独自一人在一家公司单独操作过，一年以上工作经验者 二、学历中专或不低于高中者 三、年龄25-50岁 四、懂网络，监控，门禁者优先聘请 薪资待遇: 一、26天8小时月薪制 二、6000-7000月薪，保薪制 三、包吃住，超出26天有加班费 我司地址:东莞长安镇厦岗社区莲湖路186号

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岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电施工 2.完成充电桩与电网、网络系统的联调测试，确保设备正常运行 3. 处理安装过程中的技术问题，配合物业及业主完成验收交付 4.开展基础故障排查与简单维修，记录并反馈设备运行情况 5.严格遵守电力安全操作规程，落实现场安全防护措施 任职要求： 1. 对充电桩结构、电气原理及安装流程有一定了解 2. 具备登高作业、电工操作等基本技能，持低压电工证者优先 3. 身体健康，能适应户外作业及东莞区域内的灵活调度 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 学历不限，有相关实操经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 普通话标准，具备基本的电脑操作能力（Word/Excel等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 负责日常往来票据的录入、审核与归档管理； 2. 核对ERP系统相关财务数据； 3. 汇总并统计应收应付等往来账目信息； 4. 协助完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1. 具有全日制大专或以上学历，持有初级及以上会计职称，具备相关从业经历者优先（条件优异的应届生亦可考虑）； 2. 熟练操作常用办公软件，掌握金蝶或同类财务系统操作流程者优先； 3. 有电子商务类账务处理经验者优先； 4. 具备较强的学习能力与独立作业能力，工作严谨细致，责任心高，同时拥有良好的协作意识和团队精神。