眉山青神县招强电、弱电/安防、水电、工地小工/杂工
100-200元/天
弱电工强电工小工水电工1-2人日结个人二把刀勿扰专业师傅
眉山市青神县招强电、弱电/安防、水电、工地小工/杂工
四川眉山水电维修工能吃苦耐劳、身体健康，52岁以下，持高低压电工证薪资福利:3000-35
3000-3500元/月
水电工月结电工证
水电维修工
能吃苦耐劳、身体健康，52岁以下，持高低压电工证
薪资福利:3000 - 3500元/月
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水电工月结电工证
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眉山丹棱县有工地上干过的小工我成都城工地要2个小工工资电话谈电话联系，，因生活习惯不一样
小工1-2人
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二次结构木工工地学徒工1-2人
眉山市仁寿县招二次结构木工，九小时，300一天，要两个踏实，做事勤快，手脚快的师傅，自带家伙，要专业做二木的，再找两个愿意做二木的学徒工
综合承包光伏安装6-10人
四川省各市县镇招聘房顶安装光伏板工队，承包方式:外包工程地方陕西省西安市一宝鸡市各个县镇
甲方海尔光伏，，美的光伏创维光伏正泰光伏承包工程价位面谈。
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
灯具
眉山需要顶班，几天班，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>2. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>3. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>4. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>5. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤
灯具
灯检年龄30-45岁，视力好，细心薪资福利:3600-5000元/月，加班有加班费招工人数:1人工作地址:仁寿经开区B区
钳工光伏工程光伏安装1-2人
内蒙古包头市达茂旗，招聘信息：
职位：光伏支架安装（钳工）
薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年
️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。️伙食每人每天35元，由公司垫付️，第二个月后，每月公司垫付。工期：长时间
电工小工
四川眉山大工小工
需要登高作业，3米左右
电工大工38/h,小工32/h
需要电工证
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栏目概述
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