根据您给出的内容，提取岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：电工大工（深圳宝安沙井岗头后亭新和岗位）；电工大工（深圳观澜岗位）。 岗位要求：1.熟练处理IO问题，无图纸情况下进行工作。2.有一定的电气知识和实践经验。3.对3C产品有基本了解。 薪资待遇：1.深圳宝安沙井岗头后亭新和岗位的电工大工：工价42元，不包吃住。2.深圳观澜岗位的电工大工：工价38元，包吃包住。希望以上信息能满足您的需求。

要求： 1、58岁以下，具有电工证。有2年以上水电工作经验，学校经验优先。 2、熟悉电路、电气设备等原理及安全操作规程，能独立处理相关用电故障。 3、遵纪守法，严守学校规章制度，工作认真负责。 4、无不良行为记录，入职需提供无犯罪记录证明和征信报告。 薪资待遇：税前综合4000元/月；五险一金。可申请住宿，面议以学校安排为准。

深圳龙岗招电工做外线。电工高低压电工证优先。7000到8000一个月包吃包住

本岗位为劳务点工合作模式，非劳动关系。 工作内容：负责富士康二次派项目水、电、气设备接驳、管线对接等相关施工作业。 岗位要求：持有有效电工证优先，有水电气相关工作经验者，需要穿无尘服施工，不准携带手机进入车间，熟悉现场作业规范，按管理人员要求完成施工，服从项目现场管理，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资结算：260元/天，按实际出勤记工，项目统一考勤，月结发放。 提供住宿，伙食自理，统一购买团体意外险。

深圳宝安招聘上电工中工四人，工价每小时34元，工期至年底，提供食宿并每月底发工资，预支工资。

深圳市罗湖区招水电，强电

深圳项目继续增加电工.老师傅8名！ 项目：三丝电 工期：15天左右 工价：45/小时 吃住：包住不包吃 结账：三天内，最快当天到账！ 欢迎各位老司机前来打扰！ 电话：

年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

深圳市罗湖区幼儿园招水电工（不包住） 一.岗位要求 1.年龄在50岁以内，168以上 2.持水电工证，无犯罪记录 3.身体健康，提交报告 4.有服务意识，无不良嗜好 二.工作内容 1.幼儿园水电维修保养记录 2.设备设施管理 3.安全巡查 4.服从园方安排，不断提高服务理念 5.园方安排的其他工作 三.工资待遇 1.8小时月休4天 2.工资4500-5000，购买五险 3.早中工作餐 联系人：邓经理

深圳宝安招水电，强电，要求要有住建局电工证

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

松岗知名牛奶厂 20元每小时+两班倒有坐有站 ————————————————— 招聘详情：两班倒，男女不限，18-45周岁，有坐有站，包住不包吃，空调宿舍，水电费平摊，空调车间。 工厂主要生产和加工卡士酸奶，岗位：包装，封箱，等岗位，定期免费发放牛奶给员工，工作自由，入职10天可借支300-500元，需办理食品健康证，案底不收，明显纹身和染发不收。工期至少两个月，也可以长期做。

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找长期木工 要求吃苦耐劳 有责任心 服从安排 工资四百一天 年龄不能太大

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招聘：电声/音响工程师 薪资：20K-24K 【岗位职责】 1、声学方案制定： 根据产品定位（如Hi-Fi高保真、专业扩声、智能家居等），制定产品的声学设计方案，进行扬声器单元及系统（音箱、Soundbar等）的声学仿真与模拟。 2、扬声器选型与设计： 负责扬声器单元的选型、测试、认证；具备独立设计或修改扬声器单元磁路、振动系统（膜片、音圈、弹波）的能力，确保单元性能符合整机需求。 3、系统调试与优化： 主导音箱系统的听音调试，结合KLIPPEL、SoundCheck、AP等测试设备进行数据分析，通过分频器设计、箱体结构优化等手段，对产品的频响曲线、失真、相位、指向性等指标进行精细调校，直至达到目标音质。 音质主客观评价： 具备敏锐的听音能力，能够将客观测试数据与主观听感（如解析力、瞬态、音场等）相结合，对音质进行综合评判并给出改进方向。 4、项目跟进与测试： 跟进手板及模具样品制作，进行电声性能测试及可靠性验证（如功率负载、高温高湿、跌落对声学性能的影响）；参与试产，解决生产过程中的电声异常问题。 5、5、技术文档输出： 制定扬声器及整机的声学测试标准（SOP），输出电声BOM表、产品规格书及测试报告。 【任职要求】 1、学历专业： 大专及以上学历，声学、物理学、电子通信、电子信息工程等相关专业。 2、行业经验： 具有3-5年扬声器单元或音响系统（多媒体、专业音响、汽车音响等）的电声开发经验，熟悉电声产品的全流程研发。 3、软件工具： 精通声学仿真软件，如 FineMotor/FineCone、FEMM、LEAP 等； 熟练掌握电声测试系统，如 KLIPPEL、SoundCheck、AP（Audio Precision）、B&K Pulse 中的至少两种； 熟悉分频器仿真设计软件（如LEAP crossover、LspCAD）及常用PCB绘图软件者优先。 4、硬件认知： 熟悉各类扬声器单元（纸盆、球顶、带式等）的材料特性与工艺，熟悉箱体结构对声学的影响，了解DSP（数字信号处理） tuning基本原理者优先。 5、听音能力： 具有良好的音乐素养和听音辨别能力，能够准确识别失真、异音、相位问题等音质缺陷。 6、团队协作： 具备良好的沟通能力，能顺畅对接电子工程师（功放匹配）、结构工程师（箱体容积与风噪）、ID设计师（网孔开孔率影响）进行跨部门协作。

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深圳光明项目现场面试50人钳工中工：31/时电工大工：45/时包住不包吃做锂电设备，玉律上班

深圳坪山竹坑项目即将开始招聘电工大工和钳工，下周一（5月25日）开始招募人员。电工大工招聘4名，每小时工资为42元并提供住宿，钳工招聘3名，每小时工资为40元并提供住宿。工期预计为十天，工资将在人员离开后结算。联系人覃小姐也在深圳坪山。

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