东莞市招工地小工/杂工

东莞市招工地小工/杂工

要求45岁以下。能吃苦。肯学习，包吃住，保底4500-6000元/月，每月休息2天，买社保！外出聚歺一次，每月15日准时发工资！

东莞(燃气管道(天燃气)) （招小班组）人员要求， 电焊工要绿本焊工证和高空作业证， 一个班主两个电焊工最低要一个双证，去考试最好两个双证考试过了就能开工。 小工一样，最低一个，最好两个有高空证的考试。 考完试再租房子，考试不复杂考不过班主不能施工， 考完试公司入职每人需要做体检， 上环下行，天面做环管，外墙预留，不入户， 无吊篮，需放飞做外墙预留 天面，全部氩弧焊施施工，天面需要百分之十的碳伤口， 立管手把焊施工，

工地小工 岗位技能要求 身体健康，能适应工地户外体力作业 会用铁锹、手推车等基础工具，能完成物料搬运、场地清理 能配合大工拌砂浆、递料、做基础施工辅助 服从现场管理，有基本安全意识，戴好防护用品 有工地经验优先 有意向者请联系。

岗位职责： 1.协助完成工地现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合技术工人进行混凝土浇筑、模板支设、钢筋绑扎等工序的辅助工作 3.负责施工区域日常卫生维护与工具归整，保障现场整洁有序 4. 服从现场管理人员调度，及时完成交办的临时性杂务任务 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.吃苦耐劳，责任心强，无不良记录 5.服从管理，接受项目所在地（东莞市）内工作安排

东莞市招工地小工/杂工

急单白班6000休四【保姆类型】：白班护老（早八晚八）【工作地址】：东莞万江阳光海岸【工作内容】：照顾80岁半自理男老人，行动不便，走路需要看着，帮忙处理大小便，做老人饭菜，简单卫生【籍贯要求】：无【年龄要求】：58以下【工资待遇】：6000/月休4，有法定节假日【面试时间】：随时【联系方式】：赖敏阿姨必须要有9项体检报告

上菜收桌，打饭

招聘贴地板砖师傅2名，负责约6千平方米的地板砖铺设工作。要求明天能开工的人员优先。工作地址位于东莞厚街。有意者可报名。

东莞虎门南侧招聘夜班电梯司机一名。 工作时间：夜间9点至次日5点，共8小时。 薪资：4700元，包住不包吃。 工地距离宿舍1.8公里，有电动车者优先。 要求：男性55岁以内，女性50岁以内。 有意者可联系，可立即上岗。

负责尾板电路维修，液压维修，机械维修

柳州体育中心招聘小工，工作时间为8点至17点，共9小时，薪资为150元/天，日结，折合15元/小时。工作内容包括地面协助撤场、搬搬抬抬、推箱子等。要求年龄在25至50岁之间。

招聘干活人员，薪资为200元一天，管饭。

通风管道安装，大工，小工数名！大工2把手别来

北京海淀区四季青工地食堂招聘杂工一名，主要工作为刷洗不锈钢餐盒。要求人员实在、事少。工作轻松，薪资面议。

工作地址位于上海宝山，招聘辅助工，薪资为240元/天。面试合格后，次日安排上岗。商保每月扣50元，按2元/小时计算，支付三个月。免费提供工作餐。岗位包括吊装挂钩、打磨清理、划膜刷色环、剪钢网等辅助工作，工作内容不重，简单易学，有师傅带教。安全帽和工服由厂里免费提供，需自备一双劳保鞋。年龄要求为20至50周岁。

工作内容 1.负责平面磨床的操作和维护; 2.负责产品的加工和磨削工作;，主要是五金机械零部件等五金零件 3.及时发现并解决生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质和健康状况; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备三年以上一定的磨工经验。

有3年以上独立编程操机加工工作经验，熟练广州数控980系统

做蓝牙耳机，空调车间坐班组装，包装岗位 企业不包吃，（不体检） 长白班，可带手机 不查流水

招二保焊工360-420/天，18-45岁，包住提供吃，人走帐清，可借支

弯管学徒想做吗，学会后工资比较高，第一第二个月学徒4200元保底，第三个月计件5000--10000元左右 年龄要求38岁以内 有耐心，能稳定工作 学习弯管：按1：1的图纸通过弯管治具对发绿软管进行折弯，了解角度半径掌握经验技巧，熟练后计件收入可观 学习制管：比较容易学上手，要有耐心，好处是可以来回活动，机器自动化可同步进行，计件收入可观 制管有穿丝点焊铆压脱皮切针等多道工序 热流道弯管学不会可以转为制管其它工位

岗位职责: 1.根据订单及交付周期，制定CNC车间月度、周度、日度生产计划；监控生产进度，把控生产成本，优化物料使用进程，提高生产效率； 2.负责解决CNC加工过程中的技术难题，如工件变形、刀具磨损过快、加工效率低等； 3.建立CNC设备台账，制定设备日常保养、定期检修计划； 4.负责CNC车间团队的组建与管理，明确下属岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并定期开展绩效评估； 5、能够有效提升机加车间的生产效率 任职要求： 1.5年以上CNC加工行业工作经验，其中至少2年以上CNC车间管理经验； 2.具备较强的生产计划制定与执行能力，能合理调配资源，应对生产突发情况； 3.具备成本意识与质量意识，能通过管理手段降低成本、提升产品质量； 4.良好的沟通表达能力与问题解决能力，与研发、采购、质检等部门有效协作； 5.团队管理经验，善于激励员工、协调团队关系，提升团队工作效率； 福利待遇 1、入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），； 2.清晰的晋升通道 3.培训发展：提供定期的内部技能培训、外部行业交流学习机会

1:负责车铣复合编程调机. 2:管理车铣组日常工作.

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