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招聘理货员、配货员、拆零人员。岗位要求年龄在18至42周岁之间。负责仓库理货、配货工作，涉及零食和日常生活用品。无需装卸大件物品，工作环境轻松自由，可携带手机。薪资待遇为计件工资，每件0.2至0.25元。首月提供保底工资5220元。另有500元餐补。薪资发放采取择高原则，即保底工资和计件工资中哪个高就按哪个发放。上班时间为8点至20点，具体班次可能有调整。住宿为400元每月，为3人间，水电均摊。宿舍到厂区步行需5分钟。每月18号发薪，。

工厂里制作钛合金移门

鲁汇附近招跟车小工不开车，跟着司机一起装卸，给工厂送纸箱，一天2车，周末一般一车，9.6米车，一般5点开始装车，保底6600元，超过45车额外给120一车，60以下能吃苦的都可以，没有吃住

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招聘分拣、包装、扫描、装卸岗位人员。岗位要求年龄在18-45岁之间，性别不限。工作内容包含仓库分拣、包装、扫描和装卸。日薪资300-400元，节假日享受3倍工资奖励。工资计件为主，包括个人计件或小组计件，工资范围在7500-12000元。提供住宿，为4人或6人间，配备空调、热水器、洗衣机和独立卫生间。

工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理每季流行趋势资讯； 2.依据当季产品主题，推进产品设计与开发工作； 3.优化产品组合与结构，制定详细方案，完成设计企划并推动执行； 4.跟进样衣制作过程，确保设计理念通过样衣准确呈现，并负责后续修改调整； 5.完成产前样及大货样的确认与修正； 6.根据产品开发进度安排具体工作计划，按时高质量完成图稿设计任务； 7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作； 8.完成设计室主管交办的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验，熟悉全年各季节产品开发流程； 3.熟练操作各类电脑设计软件； 4.具有较强的时尚敏感度，色彩感知力强，擅长服饰搭配与应用； 5.了解服装成本结构及生产工艺，对产品品质有较高要求，具备扎实的设计功底，精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控，能独立主导设计开发全流程

开利配货员不体检，免费工作餐两班倒25/小时今天12：30可以面试20—40岁联系

【星巴克仓库】招聘：低温理货；38岁以下，试用期23元/小时。熟练后计件，岗位补贴500。综合薪资7000左右。上班时间：12：00-21：00左右。工作内容环境：温度4℃左右，理货。备注：需要办理健康证；每月20号发薪，免费工作餐。特注：，；做不满月，按20元/小时发放薪资。地址：民益路22号，下午一点面试。

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