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提供薪金：6000-12000元/月 一、生产技术类 1. 电焊工(3名) 岗位职责:负责工业炉设备的手把焊、二保焊作业,确保焊接质量符合工艺标准。 任职要求:45周岁以下,经验丰富者可放宽;持有焊工证优先,熟练掌握手把焊、二保焊技术。 薪资福利:综合工资5000-8000元/月(加班费另算),一金,三餐免费,9小时工作制,每月20日准时发薪。 2. 铆焊工/装配钳工(2名) 岗位职责:负责框架设备的铆焊组装、零件装配,配合技术部完成生产任务。 任职要求:48周岁以下,持焊工证;会看机械图纸优先,有框架设备铆焊经验者优先。 薪资福利:综合工资6000-12000元/月,五险一金+三餐免费,每月20日准时发薪。 3. 普工(2名) 岗位职责:协助完成设备打磨除锈、模块加工等辅助生产工作。 任职要求:45周岁以下,吃苦耐劳,能配合生产安排。 薪资福利:综合工资4000-5000元/月(加班费另算),一金,三餐免费,9小时工作制,每月20日准时发薪。 二、职能管理类 4. 采购经理(2名) 岗位职责:负责生产物料、设备配件的采购管理,优化采购成本,确保供应链稳定。 任职要求:35周岁以下,专科及以上学历,工科类专业优先;有采购相关工作经验,会看CAD图纸者优先。 薪资福利:综合工资4500-6000元/月(加班费另算),一金,三餐免费,9小时工作制,每月4天休班,20日准时发薪。 5. 总(1名) 岗位职责:协助总经理处理日常事务、行程安排,对接内外部沟通,参与项目资料整理。 任职要求:35周岁以下,211本科及以上学历;机械、能源动力、自动化等相关专业,或有工业炉/燃烧器行业经验者优先;可出差,持有驾驶证。 薪资福利:综合工资5000-10000元/月(加班费另算),一金,每月4天休班,三餐免费,20日准时发薪。 三、销售与市场类 6. 销售经理(3名) 岗位职责:负责工业炉设备的市场开拓、客户维护,完成销售指标。 任职要求:30周岁以下,专科及以上学历,机械、机电、能源动力、自动化等相关专业;可出差,持有驾驶证。 薪资福利:基本工资4000元/月+提成(年薪10万以上),一金,三餐免费,每月4天休班,20日准时发薪。 7. 销售内勤(标书制作,1名) 岗位职责:负责招投标文件制作全流程,包括技术方案编写、商务报价整理、资料归档等。 任职