要求有1年以上相关经验，特别是在快递客服行业4。领导管理能力：具有一定的领导管理能力，能够管理客服部门人员并考核业绩团队精神：具有团队精神，能够与团队成员良好沟通。沟通协调能力：具有良好的沟通协调能力，能够处理客户问题服务效率和质量：善于对流程进行优化，追求提高服务效率和服务质量适应能力：有良好的适应能力，能够适应快递行业的工作诚实守信：诚实守信，能够处理进出港事务。年龄要求：年龄通常在25-40岁之间。其他技能：熟悉快递操作系统，能够处理问题件，有文员经验或快运物流快递行业经验者优先3。总结来说，快递客服主管的招聘要求包括教育背景、工作经验、领导管理能力、团队精神、沟通协调能力、服务效率和质量、适应能力、诚实守信、年龄要求以及其他相关技能。这些要求旨在确保应聘者具备管理客服团队、优化工作流程、提高服务质量以及有效处理客户问题的能力。

1.日常处理一线客服无法解决的投诉类场景问题，通过电话形式回复用户问题的处置结果并安抚用户的情绪和投诉2.与客户建立信任关系，挖掘用户的问题并妥善解决用户问题:3.遇到不能直接处理的问题升级管理人员，并

一、抖音售后客服，熟练使用电脑软件，可以独立回复客服信息，头脑灵活，性格好，沟通能力强二、大专及以上学历三、工作内容主要回复客户信息，妥善处理用户的问题四、社保公积金:五险一金五、其他福利:提供住宿，下午茶六、月薪范围:6000-8000七、工作时间:早九晚六

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招聘：销售客服薪资：3000-6000k1.大专及以上学历；2.男女不限；3.35岁以下；4.接受出差，性格活泼开朗，社交能力强，能熟练操作办公软件和简单的财务报表。对待工作认真负责；5.有财务、销售售后工作经验者。

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招聘：综合金融售后薪资：2.5千-5千岗位职责：整理归类客户资料、学习各类产品知识、合规开展保险服务、提供综合金融服务、持续进行后期服务

岗位职责：1、根据公司提供名单数据去电筛选意向客户，做好登记2、按照话术去拨打电话，不需要销售，不是货款！3、整理客户资料4、公司配备外呼系统，有资深员工，主管和经理指导，简单易学，上手容易任职要求：1、年龄18岁-33岁，普通话表达清晰（无严重口音），会使用基本的办公软件2、时间宽裕，每天有8小时空闲时问，可连续兼职半个月3、自备电脑和耳机，工作环境保持安静4、性格开朗，富有耐心责任心和积极的工作态度工作时间：【居家办公，线上打卡】9:00-18:00，中午12:00-1:30午休，跟随公司实行大小休制度，节假日正常休息薪资待遇：1、根据当月意向产出客户数量，时薪13-15元不2、每月15日结算上月薪资（如遇节假日/非工作日延迟发放）

1.负责各主流平台（抖音、小红书、快手等），为有旅游需要的客户提供合适的攻略2.抓取客户线索，收集客户联系方式，对接公司3.提高客户体验感和满意度任职要求：1.会使用主流APP，比如抖音、小红书等客户端，每天有2小时以上工作时间（但不强制要求工作时长）；2.虚心爱学习、没有负能量；3.不出镜、不是直播、不剪辑视频（小白均可）；4.不销售，不销售，不销售，只收集线索！！！

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江津双福客服一、无销售性质纯客服岗+免费班车接送二、工作内容：接听知名国民汽车400热线客户来电，为客户解答疑惑，做好记录反馈三、招聘要求：男女不限,18-35岁，中专及以上学历，普通话标准流利，具有较好的语言表达和沟通能力四、薪资待遇：综合底薪3000（试用期2700）+绩效工资+过节费+五险+年休假，完善的晋升渠道等。综合工资3500—5000元/月五、工作时间：7-24点内三班倒，早晚轮班，每天八小时，上五休二六、提供食宿（寝室家电齐全，4人间免费住宿，食堂吃饭8元每餐）

不招兼职，全职，30岁以下1.接、打电话2.需要值班（早上8：30-下午16：00，18：00-20：00）3.上班时间（早上8：30-下午18：00）

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