惠州惠阳招消防工，原本软管改铁管，还有一节从墙里凸出的铁管切断，调整好，整平，两个喷淋头调平，现场喷淋管可动的。200-300工费

惠州博罗招消防安装大工中工各1名（工期大约一个星期）。最好附近的外地的没必要过来了

深圳市龙岗区招消防安装、消防电

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谁会做水雾喷淋的，惠州这边需要几个人做几天，有的话联系我

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惠州市惠城区惠东 招消防电、消防水安装、做事要勤快。非诚勿扰。

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惠州惠阳，惠州嘉民物流园安装3个音柱1个雨水传感器，需要登高证，自带工具，包干

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杰禾人力 惠州.三栋扫地机 ⚠不限区域⚠不限区域 大量招聘农民工-长白班/两班倒，随机分配 工时高330以上，普通工衣。 员工打卡18元 ，夜班+1元 招聘要求:16-50岁，男女比例不限，，。 工厂主要生产:扫地机器人，岗位：组装、包装、测试、订单饱和工时充足。 同厂吃住，公寓宿舍，空调、热水齐全，6-8人间电梯宿舍，水电平摊，厂区内有食堂，餐补10元/天，厂区外有小吃一条街。 ⚠入职须知：本人证件原件，复印件1张，照片2张，，离职提前7天，，！。

惠州市博罗县招工地小工/杂工

湖南益阳到湖北宜昌包车 广东东莞到四川广元 广东汕尾到连云港 广东惠州到连云港 广东湛江到山东聊城 广东茂名到广西钦州

程灿 单6⃣【荔枝城、中西视通】 【单价】1⃣8⃣.5⃣元，伙补360元，长白班坐班，生产摄像头，组装/测试，，年龄17-40岁，。 【带班】

西安市雁塔区招消防水安装工，主要招中工或者小工，工资220～330，工作时间9小时，年龄55以内，主要负责地下室喷淋主管和支管安装，提供住宿，踏实点的联系。

天津市宝坻区招管道安装/维修，农村入户安装报警器切断阀，有一定沟通能力，责任心强，地点林亭口镇自备三轮车工具，

厦门市翔安区招消防水、消防安装有焊工证优先

信阳市平桥区招消防安装、消防水、消防电

金华市永康市招消防电、消防安装

岗位职责： 持有中级证 通过监控发现异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 按要求完成交接班记录、值班日志等基础台账工作 任职要求： 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备 遵纪守法，无违法犯罪记录，无纹身（面部及裸露部位）

广东惠州找消防维保人员，工资6500。

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保安 年纪要求：40岁~50岁（详情面议）。全职 招工人数:2名 工作地址:葵潭镇广汕大道（红海酒店）

招留年保安员多名！（混子勿扰） 要求：年纪18-4岁，身高170以上，五官端正，身体健康，无犯罪记录，持保安员证退伍证优先- 待遇：工作轻松，月休四天，包住不包吃，水电平摊，购买保险，工资5050。 地点：园洲欣旺达 ​

岗位名称：高薪职位（综合岗） 岗位要求：1.具有较高的综合素质和业务能力；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.具备一定的生活补贴和经验优先考虑。 薪资待遇：月薪范围：55007500元；综合入职奖最高可达3440元；入职当天可获得200元生活补贴。

物业公司招聘 客服、保安、保洁、花木工数名 有意者了解详情请联系（刘小姐），欢迎自荐或推荐，谢谢！ （，添请备注应聘岗位） 工作地址：惠州沥林

招聘安管员，负责园区巡逻、打卡，服从安排，听从指挥，要求身高170㎡，年龄18-45

职位描述 入职奖励高达4080元！ 【工作内容】 厂区安检，门口检查行人包包和车辆 车间安检，金属探测给员工做出入口安检 任职要求（门槛低，易上手） ·年龄18-35周岁，，持有效身份证。 ·无经验要求！公司提供完善的岗前培训。 ·责任心强，为人正直，具备良好的沟通能力。 ·身体健康，无不良嗜好及记录。 【薪酬方面】 1、综合薪资：5500-6500元/月 2、工种津贴：100-550元/月不等（计加班费用后可达180-1000元/月） 3、工龄补助：入职满一个月后享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1000元/月； 【福利方面】 公司内自选饭堂，根据个人喜好来选择辣菜、不辣、面食等。 2、提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调和24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准6-8人/间。 3、员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期；

招工：淘宝招助理一名黄埠海滨三路

招聘信息：电子工程师（2名） 工作地点：广东省惠州市惠城区小金口 职位描述： 1.承担电子产品的研发与设计任务，涵盖以下方向： ◦电源适配器的设计与开发（AC/DC、DC/DC等类型） ◦智能开关类产品开发（含IoT开关、蓝牙/Wi-Fi控制模块） ◦开关电源及LED驱动电源等相关电源方案的研发 2.参与项目全流程工作，包括电路原理图绘制、PCB布局布线、样机制作、调试测试以及量产阶段的技术支持。 3.配合生产部门解决制造过程中的技术难题，持续优化产品性能并降低制造成本。 4.负责撰写相关技术资料，如物料清单（BOM）、测试规程、设计说明文档等。 任职要求： 1.专业能力： ◦掌握模拟与数字电路设计基础，具备电源类设备（如充电器、适配器、LED驱动）开发实际经验。 ◦精通常见电路拓扑结构（如反激、LLC、Buck/Boost等），能够完成关键元器件的选型与评估。 ◦熟练操作PCB设计软件（如AltiumDesigner、PADS等），具备EMC设计和安全规范设计经验者优先考虑。 ◦具备智能开关开发背景，了解MCU编程及无线通信协议（Wi-Fi、蓝牙、Zigbee）应用。 ◦熟悉常用电子测试仪器的使用，如示波器、电子负载、频谱分析仪等。 2.基本条件： ◦本科及以上学历，电子、电气、自动化或相关专业毕业（经验丰富者可适当放宽学历要求）。 ◦至少3年电子研发工作经验，具备独立承担项目开发的能力。 ◦具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责。 加分项： •有嵌入式系统开发经验（如STM32、ESP32等平台）。 •熟悉国内外能效标准（如DoE、CoC、能源之星）及产品认证要求（UL、CE、CCC）。 薪资待遇： •薪资面议（依据个人经验与综合能力评定，提供具有行业竞争力的薪酬水平）