要求会普车，数控，年龄20-50，月休四天，交保险，买社保，薪资6000-8000。

1.普车操作两年以上工作经验，能看懂加工图纸，且按图要求加工合格零件，本厂专业生产油缸等液压产品，精通数控车床编程操机的优先。 2.年龄在50岁以下，身体健康、无不良嗜好，能配合管理、适应日常加班。 3.工作时间26天制，加班工资、租房补贴、绩效奖金、全勤奖。

普通车床加工2年以上工作经验，能看懂加工图纸！工作态度认真，服从安排！

C6140D车床车工

要求5年以上经验！包吃，出粮准时，可做长期，可做零时工

普通车床，铣床

招聘普车师傅，零时长期都可以，待遇面谈，工期一个月！零时工40元一小时，包吃住

最好有对外加工经验，做杂件，维修件经验

对机械加工车床的操作，有一定的识图能力。

普通车床操作工。会机械识图，从事车床加工行业3年以上

广州白云区,招做保护小工

盒马小时工，年前结清，，18-45岁,8库2楼的，-31日，员工20元，-12日是22元，过年前3天24元 分拣班次，12:00-24:00），需要5人，主要是做零食酒水饮料的分拣工作。 发运班次中班，15:00-03:00，需要2人。主要是搬货码放整齐的。联系电话

现在要个小铲车转材料

【岗位要求】-硬性条件 年龄21-60岁；年龄21-55岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

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普工（车工） 薪资福利:多劳多得计件工资，简单易学培训期有补贴，包吃午餐 招工人数:20名 不招寒暑假工 工作地址:搜厂名导航到门口

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南方中集 明日招聘需求 焊工50人 360-420/天 油漆工20人 360-420/天 普工20人 300-350/天 冲压工20人 300-350/天 ♦以上岗位生熟手不限，年龄放宽18-49岁 C线焊接QC2人（懂图纸） 机加QC1人 厨工2人 200元/天 车工1人 以上岗位：生熟手不限 普工岗位：320∽350元/天 技工岗位：360∽420元/天 包住饭补 12 元/天，先吃后补，宿舍免费，水电平摊！ 每周可借支生活费1000 离人走账清， 年龄 20-49岁 不能有手脚趾残缺，纹身提前报备，大伤疤传染病。 联系电话

吉林万丰轮毂厂招普工，42岁以下，两班倒，长期活交五险一金。车床岗位7500以上，铸造岗位10000以上。毛刺（打磨）岗位7500左右。工作餐免费，住宿交水电费。工资月结。联系电话，

车工 年龄18到55岁（有经验可以放宽）。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业，环境优越，待遇优厚，订单充足，流水线作业，工资按时发放，计件承包制，多劳多得。 薪资福利:3000—8000元／月（满勤奖200，加班费，离家远的可以包吃包住，生日福利） 招工人数:30人 工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼

负责事故车钣金工

一、【招聘要求】 年龄要求:24-38岁 驾龄满五年以上（有两年以上专职司机经验或有汽配、汽修等与车辆有关经验等可放宽要求） 三年内无重大交通事故、严重反犯罪等记录 二、【工作内容】 1，坐在自动行驶车辆，配合工程师完成自动驾驶车辆的日常测试及运营工作 2，做好车辆日常保养，维修和清洁工作 3，在自动行驶过程中，提前识别危险，保护车辆以及人员安全 三、【工作时间】 早班:7:30-15:30 晚班:14:30-22:30 午休吃饭休息1小时(每工作1小时可安排10分钟休息)，每周安排休息一天 四、【薪资待遇】 1，试用期一个月：5000/月 2，转正后工资：6150+300全勤奖 五、【福利待遇】 1，年假：入职满一年享受带薪年假，工龄奖，年终奖等福利 2，社保：购买广州社保，，) 3，入职满三月:如遇出差享受1000月出差补贴 4，包吃，提供一餐

1.具备3年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求； 3.熟悉塑料件设计原理，掌握注塑成型及模具工艺相关知识。

模具工 工作地址:夏港镇西城路102号 长白班为主 薪资面议 1-3年相关经验，条件优秀者可适当放宽要求，熟练操作复式摇摆冲床，包括装模、调模及日常维护、保养和维修，能独立解决生产中的模具问题；熟悉冲压工艺和材料特性，能按图纸要求完成加工 28-45岁，持有冲压工职业技能等级证书者优先，初中以上学历

岗位职责： 1、负责公司汽车产品管理体系的规划、建立与实施，确保满足IATF16949、ASPEC及ASPICE等相关标准要求； 2、组织开展管理体系的评审与审核工作，指导并支持内部审核及外部审核的有效开展； 3、推动管理体系的持续优化与改进，落实质量问题的应对措施，促进系统化解决方案的应用； 协调跨部门协作，确保企业质量资源的科学配置与高效利用； 4、具备出色的沟通、组织与领导能力，能够有效分析并处理各类业务问题； 5、精通汽车行业管理体系及相关法规要求，掌握ASPICE标准的评估流程与实施方法； 6、工作态度严谨，抗压能力强，能接受必要的加班和出差安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车类或相关专业背景，有行业工作经验者优先； 熟悉汽车整车及零部件质量管理流程、工具及相关工程技术规范； 2、具备良好的英语应用能力，可独立完成英文资料的阅读与处理工作； 3、具有较强的项目管理意识和团队合作精神，能够带领团队高效推进任务； 4、具备优秀的沟通、组织与协调能力，能与各部门顺畅对接，保障工作高效执行； 5、具备扎实的问题分析与解决能力，面对复杂情况能提出切实可行的解决方案，确保工作质量与进度； 6、具备良好的职业道德，严格遵守法律法规及公司规章制度，具备保密意识。

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